玉溪质量助理工程师
质量助理工程师是负责协助质量工程师管理和改进产品、流程和系统质量的专业人士。他们通常参与质量控制和质量保证活动,监督生产过程中的质量问题,并协助解决相关的技术和管理挑战。质量助理工程师可能需要参与制定和执行质量管理计划,收集和分析数据以识别问题并提出改进建议。此外,他们还可能参与供应商评估和合作,以确保符合质量标准。因此,质量助理工程师需要具有良好的沟通技巧、数据分析能力、问题解决能力和团队合作精神。这个职位通常需要对质量管理体系有一定的了解,如ISO标准等。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥11500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师(QE)核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**,贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期,兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明: 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系,编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划(QCP)、SOP等。组织内部审核、管理评审,跟踪不符合项整改闭环;配合第三方认证、客户验厂,统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**,统一检验标准、抽样方案(如GB/T2828),确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制(1)来料质量(IQC)制定来料检验标准(SIP),监控供应商来料质量,处理来料异常,推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**,主导SQE相关工作,提升供应链质量稳定性。
(2)监控生产关键工序,落实**首件、巡检、末件**检验,关键参数用**SPC**监控(如Cpk≥1.33)。运用**FMEA**识别过程风险,推动防错(Poka-Yoke),及时处理生产异常,遏制批量不良。(3)成品质量(FQC/OQC)制定成品检验标准,执行成品全项检验,审核出货报告,确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**:判定、隔离、标识,跟踪返工/返修/报废,分析不良趋势,预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理,用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因,制定并验证纠正/预防措施(CAPA)。推进**持续改进项目**(如六西格玛DMAIC),降低不良率、返工率、报废率,削减质量成本。统计分析质量数据(合格率、PPM、过程能力),输出质量报表,为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持(DQE职能)参与**新产品APQP**,制定项目质量目标与计划,开展设计评审、FMEA,识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**,组织可靠性/环境测试,确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具,制定校准计划,确保**测量系统(MSA)**可靠。
1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;
2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;
3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;
4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。
1.参与现场安全巡查,学习安全隐患识别;
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定;
3.协助组织各项安全活动,记录安全工作,提出改进建议并进行监督检查;
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动,汇总分析并制定改进方案;
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
叉车工3000-4000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。招聘叉车工5名1.工作地点:玉溪市红塔区工作时间:常白班,正常情况早上7:30分~11:30分,下午13:30~17:00。
2.岗位职责:(1)负责本库点叉(抱)车装卸、搬运烟用材料及托盘整理:闲时支持其他库点装卸、搬运作业任务。(2)负责对所使用叉(抱)车的日常检查、清洁;(3)服从班组长的领导、分工,认真学习公司、部门管理规定,并严格遵守执行。
3.任职条件:(1)初中以上学历,持有叉车作业证N1(特种设备作业证),并有叉(抱)车驾驶经验,或有开装载机经验者优先考虑;(2)具备一定的机械维护保养和安全常识;(3)身体健康,为人正直、踏实,责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳。
4.薪酬待遇工资待遇:110元/天,400元/月叉车证补助;发放工作服、劳保。工作能力较强者,可适当提高工资待遇。
申通快递卸货工(免费培训+各种补贴)2500-3500元/月
1. 负责申通快递货物的卸货工作,确保货物安全、准确地完成交接。
2. 按照规定时间完成两趟货物的卸载任务,保证作业效率与质量。
任职要求
1. 具备良好的身体素质和体力,能够胜任搬运及长时间站立工作。
2. 熟悉基本的货物分类与搬运知识,具备责任心和团队合作精神。
不锈钢焊工【薪资:3500-6000】3500-6000元/月
有不锈钢焊接经验,要熟练工工作时间:8:00--18:00 12:00-13:00午休能吃苦,听安排
生产车间班组长3500-5000元/月
主要负责车间生产班组日常管理、生产进度统筹、现场安全管控、设备运维协调及生产工艺落地等相关工作,有工厂生产管理、能源环保行业从业经验者优先。任职要求:大专及以上学历,具备现场生产统筹、班组管理相关意识与能力。优先录用具备叉车驾驶技能、现场安全管理能力、基础机械设计能力、熟练使用CAD及各类设计办公软件的专业人才。先发送简历,合适会电话联系面试
【太标数控】生产内勤3000-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1、负责汇总统计车间生产数据,核算车间产能,根据生产安排进行班组排产2、负责生产所需第三方软件平台的操作,如ERP3、负责车间班组日常工作对接、班组工资核算、绩效数据收集考核4、配合组织车间会议、培训、检查,做好相关记录及跟进5、负责车间图纸的管理及存档工作
酒店维修工(提供员工餐)3500-4500元/月
直接到店面试,不接电话一、上班时间08:00–17:30二、工作内容1. 负责酒店整体水电、照明、线路、插座开关的日常检查、维修与保养。
2. 负责客房门窗、家具、卫浴、空调、给排水设备的日常维修维护。
3. 负责酒店公共区域、消防设施、简单机电设备的巡检,及时排查安全隐患。
4. 及时处理各部门报修问题,保障酒店正常运营。
5. 下班及休息时间保持手机畅通,能够配合处理突发应急维修问题。
三、任职要求1. 身体健康,踏实肯干,服从管理。
2. 持低压电工证优先录用,无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。
3. 熟悉酒店综合维修工作,懂水电线路改造、设备检修。
4. 安全意识强,工作细致,有酒店、物业维修经验者优先。
四、休息与福利1. 享有节假日调休2. 免费提供两顿员工餐3. 享有工龄奖福利
【太标钢铁】机修工4000-7000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作,快速响应维修需求,精准诊断故障原因,高效完成维修任务,保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作,深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点,制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通,及时反馈设备运行过程中出现的问题,提出合理化改进建议,配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。
物流夜班装卸工2800-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸,身体健康。工作时间:值班日: 凌晨03:00至早上11:00; 非值班日:凌晨03:00至早上9:00。(值班安排以月度排班表为准)休息:购买雇主责任险
仓库管理员3800-4500元/月
- 负责公司仓库货物的保管、收货及发货,安排物流送货,确保货物的安全和准确。- 每天登记经手的进、出、存货管理,及时过账,做到账实相符。- 随时掌握库存状况,备足安全库存,并定期编制货物进、出报表。- 按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,确保数据准确性。- 每天下班前核对数据,做到“日清”,保证库存数据的实时更新。【任职要求】- 中专以上学历,从事仓储相关工作经验2年及以上。- 熟悉办公软件操作,能够熟练使用Office等办公软件。- 具备仓库管理常识及逻辑,能够高效处理日常事务。- 年龄要求:身体健康,责任心强,具有良好的团队协作精神。
【原华山眼科】收银员(五险+周末双休)2500-4500元/月
1、门诊挂号、划价收费、医保刷卡和退费退单等业务的办理
2、入院登记、住院预交、医保统筹和出院结算等业务的办理
3、收银备用金和现金收款的保管,每天填制现金收支登记表,现金及时存入公司账户
4、优惠减免和退费等相关业务的办理
5、收银资金的核对工作,收银相关数据统计,每天填制收入报表
6、医保系统信息录入和核对工作,协助医保对账
7、负责开具发票,并做好发票登记
8、收银相关资料单据的收集、整理工作,协助收银档案资料的整理装订
9、领导交办的其他工作 任职要求:
1、学历:大专及以上2、财务相关专业3、2年以上收银工作经验4、较强的沟通、表达能力,较好的服务意识
5、诚实可靠,爱岗敬业、工作认真负责
6、熟练使用office办公软件