益阳化验员
化验员是一种负责进行实验室化学分析、生物化学分析或其他科学实验的专业人员。他们根据实验要求，准确地收集、处理和测试样本，以获得有关化学成分、物质性质、生物学特征等的数据和结果。化验员需要精通各种实验室仪器和设备的操作，能够准确记录实验数据并进行分析。此外，他们还需要遵守严格的实验室安全规定，确保实验过程中的安全性和准确性。化验员通常在医疗、化工、环保、食品安全等行业中从事分析实验工作，他们的工作成果直接影响到产品质量、环境保护和人类健康。因此，化验员需要具备严谨的工作态度、良好的数据处理能力和团队协作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
1、负责组织各基地制定年度生产经营计划，制定绩效考核指标并核定目标值，组织季度、年度绩效考评并输出考核结果，统计考核指标并上报人力资源部；
2、组织编制并审核基地间产能协调方案，提交管理层决策；
3、负责统筹组织公司工艺改进、生产成本控制等方案，并协调相关资源（研发中心、三大基地等）实施提升项目；
4、依据公司年度生产经营目标，建立公司生产运营考核指标，提出改进意见和方案，指导基地改善运营质量，并提供必要资源支持；
5、负责生产建设投资项目统筹管理工作，包括投资计划、组织资源、过程管理、项目验收、项目评价等工作；
6、负责统筹管理生产运营、质量管理、供应商考评等工作；
7、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设；
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务；
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务；
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验；
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验；
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
电气工程师12k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
1、本科及以上学历 ，1年以上相关属性试验工作经验。
2、至少掌握强度/水管理/保安防灾其中一项试验原理和问题分析能力。
3、掌握整车耐久试验工作流程。
4、熟悉新能源车的结构和原理，掌握常用整车CAN通讯数据采集仪等测试设备的使用方法。
5、驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄。
6、吃苦耐劳，踏实肯干，可接受适当出差。
1、本科及以上学历 ，3年以上整车/车身/底盘等台架耐久试验工作经验；
2、掌握道路模拟试验设备工作原理，熟悉常见试验设备；
3、熟悉车身系统的构成及其功能，熟知常见失效模式，掌握相关的车身试验方法；
4、熟悉整车开发流程，策划各阶段试验；
5、驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄优先；
一、年龄、学历与专业要求1. 年龄：45岁以下；
2.大专及以上学历；应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历（如主任、技术负责人等）。
2. 精通钢铁化学检测核心技术：熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法；掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化，能独立解决钢铁冶炼用（矿石、铁合金等）原材料、辅料（生石灰、碳化硅等）、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系：深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准，具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理：具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力，能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调：可有效对接生产、研发、监管等部门，同步检测需求与结果，协调内外部对接工作。
3. 问题解决：面对突发检测异常（如数据偏差、设备故障），能快速定位原因并制定解决方案，保障检测工作有序推进。
4. 计划执行：具备检测任务优先级规划、资源（人员、设备、耗材）合理调配能力，确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先：如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养：严谨细致、责任心强，坚守数据诚信原则，能承受一定工作压力，认同企业质量文化。
3.计算机技能：熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统，具备基础数据统计分析能力。
化验室主任面议
1、从事化验行业工作5年以上；
2、能按国标要求完成矿样、产品样化验；
3、能独立完成试液配比工作;
4、有高碳铬铁行业化验室工作经验优先考虑；
5、男女不限，年龄26-60周负.