薪酬数据财务伊春会计
会计岗需求量小

伊春会计

通过凭证处理、报表编制与税务申报,将业务活动转化为标准化财务信息,支撑经营决策、满足监管要求并保障资产安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥6000 | 区间 ¥7000 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会计的招聘、薪资和就业数据。

#303 鄂尔多斯
0%5 个岗位
#304 自贡
0%5 个岗位
#305 白城
0%5 个岗位
#306 鸡西
0%5 个岗位
#307 伊春
0%5 个岗位
#308 张家界
0%5 个岗位
#309 鹤岗
0%5 个岗位
#310 通化
0%5 个岗位
#311 鹰潭
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

酒店前台¥3000-6000元/月

伊春学历不限经验不限

1. 负责接待客人入住与退房手续,确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务,满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件,及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据,保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力,能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致,具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。

个代业务分部销售经理

伊春学历不限经验不限

1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理:每日业绩追踪;绩优人员培养;非车专团组建及培养等;
3、营销推动:业务陪展、出单及理赔咨询;节点活动宣导及落地执行;
4、线上运营:处理线客协同、好车主优惠券注入;
5、队伍培训:综金线上线下培训,包括新人培训、产品培训等;
6、领导交办的其他工作。

选厂设备副厂长20000-25000元/月

伊春学历不限5-10年

1. 全面负责选厂工程机械、设备管理,保证设备运转正常;
2. 负责地表技改项目按期完成;
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格:
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验,实际经验丰富者有无学历、职称均可;
2. 精通设备选型、故障排除及维护,控制维修成本,优化设备库存;
3. 具备较强的现场把控能力,身体健康,工作严谨务实;
4. 薪资:2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点:黑龙江省铁力市日月峡镇)

行政人事专员6000-7000元/月

伊春大专及以上3-5年

1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验

矿山地质工程师15000-20000元/月

伊春大专及以上5-10年

1、全面负责矿山地质管理工作;
2、负责矿山地质编录,研究储量变动编制探矿设计;
3、负责技术指导,根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历,从事矿山地质工作8年以上;
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力;
3、55岁以下,熟练使用 CAD等作图和办公软件;
4、工作务实,认真负责、沟通协调能力强,身体健康。工资税后:18-25万/年

会计助理3000-5000

十堰大专及以上经验不限

整理审核原始票据,装订保管财务凭证、账本核对往来账务、收支单据,录入记账凭证开具发票、核对进销项票据,完成税务基础辅助工作登记台账、核对银行流水,协助对账结账配合主办会计完成报税、年审、财务资料归档等日常工作

会计助理(五险+提供食宿+晋升空间)4500-6000元/月

宁波学历不限经验不限

1.记录、准核与应收账款有关的各项财务活动,监督应收款项账户及其明细账目余额的变化情况2.回款核销和逾期欠款跟进,组织催收应收账款,对那些应收账款金额较大,账龄较长的客户进行重点跟踪3.收集销售合同,扫描合同到公盘,并保管销售合同原件4.月初和业务员及时对账,并告诉业务员下个月应收款的金额4做好坏账的处理和监督,做好应收账款的抵借和让售工作5.协助外部机构做好应收账款的审核工作,应答其质疑,并向其提供有关信息6.参与应收账款回款工作的考核7.每季度核算业务员提成8月底抽查成品库存数据,月初核对上月成品出库数据9.完成领导交代的其他工作岗位要求:1获得初级会计证书2.熟练使用办公软件及财务软件3.工作认真,有良好的沟通能力和团队协作精神4.熟悉财务相关业务知识5.较强的责任感和事业心只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

财务/会计助理5500-8000

江门大专及以上1-3年

1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴,确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作,辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细,整理应收、应付账款台账,及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作,规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作,及时登记发票台账,做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证,为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对,制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表,核对报表数据,确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细,完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据,配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出,整理费用明细,协助做好成本费用归集工作。

会计3000-5000元/月

衡水学历不限经验不限

会计助理

会计【应届生可以】5000-6000元/月

滁州本科及以上经验不限

招聘:会计任职要求:做事稳重踏实,仔细。没证也可以。

会计面议

江门学历不限1年以下

月休4天,会计,出纳,会做账

会计专员

湖州本科及以上经验不限

1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票,关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函,准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据,确认无误后,确认互抵函,进行应收的互抵处理。

2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月中之前按照税务要求,登陆税务系统,及时准确申报各税种。

3、上报久其税务月报。

4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报,按要求建立完善统计台账。

5、固定资产核算,根据制度入账核算。

6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。

7、其他:根据上级安排,对接集团公司、其他部门的财税数据支持,对接体系管理需求,对接内外部审计检查;适时梳理、优化税务管理、财务核算流程,持续改进、提高效能。

财务会计专员5000-6000元

济南大专及以上1-3年

我们正在寻找一位专业财务专员,
负责公司财务活动的记录、分析与管理。
工作内容:
包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。
岗位要求:
1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历;
2. 1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3. 熟练使用Office办公软件和财务软件;
4. 良好的沟通能力,能与各部门顺利协作;
5. 细心、耐心,对数字敏感,有强烈的责任心。
薪酬福利:
1、具有竞争力的基本薪资:无责任底薪+月度奖金+餐费补贴+年度奖金+团建旅游+节日福利+差旅费补贴+话费补贴;
2、公平的晋升空间;
3、社会保险(含养老保险、医疗报销、事业保险、工商保险、生育保险等)和住房公积金、及商业保险等
4、周末双休,国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋、三八妇女节等);劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、丧假及慰问福利);
5、丰富多彩的团建活动、团体旅游、良好的培训体系等