薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
矿山地质工程师15000-20000元/月
1、全面负责矿山地质管理工作；
2、负责矿山地质编录，研究储量变动编制探矿设计；
3、负责技术指导，根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历，从事矿山地质工作8年以上；
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力；
3、55岁以下，熟练使用 CAD等作图和办公软件；
4、工作务实，认真负责、沟通协调能力强，身体健康。工资税后：18-25万/年
会计面议
1、财务、会计专业大专以上学历，两年以上会计工作经验，持有会计证；
2、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
3、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、负责应收帐款核对与追缴；
7、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
8、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 本职位工作地点为潜江，优秀人员可留在武汉工作，请各位认真投递
会计兼行政人事（五险+工作餐）4000-5000元/月
1. 全盘账务处理、报税开票、费用审核、工资核算，管理财务档案2. 行政事务：办公用品管理、证照公章管理、文件归档、办公后勤维护3. 人事工作：招聘邀约、入离职手续、考勤统计、员工档案管理任职要求1. 有全盘会计实操经验，会报税，熟练办公软件2. 能兼顾行政人事基础工作，细心保密，责任心强3. 做事踏实稳定
会计6000-8000元·13薪
1现金、银行存款收付，登记日记账，保管票据、U盾。
生产成本核算、工时统计、进销存核算、成本分析。
发票管理、税收筹划、统计账务、统筹整套账
应收应付对账、催收、供应商结算。
会计（琼海）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、大专以上学历，工作认真，做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务会计岗【实习生】3000-5000元/月
1、开具发票、现金银行以及出入库账务处理；
2、上下游往来账对账，成本结转，结账及出具财报，各部门费用情况统计；
3、集团各种报表对接，凭证装订、日常进项发票登记以及税务统计，税务申报；
4、收付款以及货款勾兑，银行日常事宜以及贷款对接；
5、成本核算、风控事项对接（包含但不限于上下游合同管理、对账函下发及跟进，关联在途对账及跟进处理；
6、参与库存盘点以及损益核实，计划预算、费用预算编制以及后期滚侧；
7、各部门事宜对接以及领导交代的其他工作。
8、能熟练运用office办公软件，熟悉金蝶软件运用。
任职要求：
1、实习生2、专业要求与岗位相关
会计5000-7000元/月
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
1.负责会计政策、税政法规落地实施，编制公司基本财务制度，开展财务内控制度管理；
2.负责采购、销售、费用、资产的财务核算与管理、往来债权债务管理工作；
3.负责税款的核算、申报、缴纳及发票管理工作；
4.负责财务核算信息系统需求提出及应用的合理化建议，负责财务档案的管理。
