伊春会计主管
会计主管是负责监督和管理公司财务部门的高级职位。他们负责制定和执行财务策略，监督财务记录和报表的准确性，管理财务团队的日常工作，并与外部审计师和税务部门合作。会计主管需要确保财务操作符合法律法规和公司政策，并在财务决策上提供专业建议。此外，他们还需要与其他部门合作，确保财务信息的准确性和及时性。会计主管需要具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务报告标准，有领导团队的经验，以及良好的沟通和解决问题的能力。整体而言，会计主管在确保公司财务运作的合规性和高效性方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
矿山地质工程师15000-20000元/月
1、全面负责矿山地质管理工作；
2、负责矿山地质编录，研究储量变动编制探矿设计；
3、负责技术指导，根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历，从事矿山地质工作8年以上；
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力；
3、55岁以下，熟练使用 CAD等作图和办公软件；
4、工作务实，认真负责、沟通协调能力强，身体健康。工资税后：18-25万/年
会计（临高厂区）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、掌握企业会计准则和有关财税法规，明确费用开支范围和标准；
2、按照财务制度的要求，做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐、并及时记帐，按时结帐，如期报帐；
3、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种预算报表、会计报表、统计资料，年终提交决算报告等；
4、按财务制度和公司要求负责各类支出的复核工作；
5、负责财务档案与发票的管理工作。任职资格：
1.全日制大专以上学历，财务会计相关专业，有3-5年以上建筑行业相关工作经验，持会计师（初级）或以上资格证书；
2.掌握国家及地方的相关财务、税务法规；熟悉建筑、地产、物业的账务处理及日常工作流程；
3、熟练使用财务软件及word、excel等其它办公软件；
4、有良好的团队合作精神，学习沟通能力、独立工作能力和财务分析能力。工作细致，责任感强，原则性强，品行端正，有较强的保密意识与职业素养；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
会计面议
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动；
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算；
3、负责对预算的执行情况进行监控；
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表；
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2、2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉会计核算流程；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力6、已婚已育优先。
1、接受公司培训后能熟悉项目所涉及的必备知识技能。
2、在指导和监督下，按照既定流程，完成岗位日常工作。
3、在指导和监督下，能够与项目中各个相关方进行日常沟通协作。
