伊春项目会计
项目会计是负责管理和监督公司或组织项目相关财务活动的专业人士。他们负责跟踪项目的预算、成本和收入，确保项目的财务活动符合法规和公司政策。项目会计通常参与项目立项阶段，协助编制项目预算并提供财务数据支持，帮助项目团队了解预算执行情况。他们还负责准确记录和报告项目成本，监控支出，以确保项目在预算范围内运行。此外，项目会计还参与项目结算和分析，以评估项目的财务绩效，并为项目的未来决策提供数据支持。项目会计需要具备财务分析、成本管理和报告技能，以及对项目管理流程的了解。他们在保证项目财务健康的同时，也为公司的战略决策提供重要支持。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
矿山地质工程师15000-20000元/月
1、全面负责矿山地质管理工作；
2、负责矿山地质编录，研究储量变动编制探矿设计；
3、负责技术指导，根据项目具体情况进行勘察技术方案设计和实施。
任职资格:
1、中专以上学历，从事矿山地质工作8年以上；
2、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作和分析工作能力；
3、55岁以下，熟练使用 CAD等作图和办公软件；
4、工作务实，认真负责、沟通协调能力强，身体健康。工资税后：18-25万/年
1、负责费用类单据的审核工作，确保表单填报准确，费用确认流程符合相关文件要求，原始凭证完整合规；
2、负责费用类业务核算工作，根据业务单据生成符合核算标准的会计凭证；对费用类业务流程提出优化和完善建议。
3、办理银行、票据等结算业务；公司收据和空白支票申领、开具、保管工作，并做好台账登记；
4、职责范围内有关银行预留印鉴、网银U盾等保管工作；
5、根据会计记账和复核后的收付款凭证办理各类收付款业务。
会计面议
根据客户的销售情况和财务部的相关制度，为客户开具发票并登记。
对所管客户的应收账款进行分析，对未按时回款的客户及时与渠道沟通未回款的原因并通知本部门主管。
每月初为总账提供报表，编制渠道人员的任务达成及回款考核。
每月初为客户提供对账单并催促业务员及时返回。
定期装订会计凭证、账簿、表册等，完成领导交于的其他临时性工作。
核算管理会计（主办，5-6年经验）7000-9000元
1.采购与付款循环的核算与管理；
2..跟踪管理，应付账款、预付账款、其他应付款等，做到业财清晰；
3.赋能业务，与业务协同作业
任职要求：
1.30岁以内，统招本科及以上学历，财务类专业；
2.从事应收应付核算岗位5-6年以上，可挑大梁；
3.良好的沟通能力，性格外向，工作稳定；
巩义双休会计+财税顾问（双休+5:30下班+免费学会计）4000-8000元/月
有会计经验1-2年以上，接受一定营销性质
做过会计、企业外账对财务板块知识有相关了解
工作内容：
1.日常客户沟通与服务、开票、报税、工商、处理客户对接的财税问题、账务升级等
2.沟通了解客户企业发展当中遇到的财税问题，通过电话、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，给客户提供合适解决方案
福利待遇：
4000-8000元/月+交五险
工作时间：
上午8.30-12.00 下午1.30-5.30 周末双休 法定节假日正常休息
会计3500-4500
1、负责审核业务部门报送的单据及制单；
2、负责公司纳税申报，参与公司税务筹划；
3、统计销售数据，出具统计报表;
4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款;
5、审核产品销售订单，产品出库单；
6、出具销售发票，编制相关凭证；
7、负责公司内外账编制。
任职资格：
1、30-45岁，财务、审计、金融、税务、会计等相关专业优先考虑；
3、具有会计从业资格证，3年以上会计工作经验；
4、能够独立完成岗位内财务、税务等日常工作，会做全盘帐，具有一定的财务分析能力；
5、熟悉国家财务、税收、金融相关政策法规和公司的相关制度；
6、服从领导安排，工作认真敬业，具有诚信及责任心，工作效率高，具有团队精神和服务意识；
7、有C1驾照，有汽车相关行业经验的优先考虑。地点：开平市水口镇红进村委会神冲村牌坊东侧1号开平恒志汽车销售有限公司福利待遇：全勤奖;入职培训;技能培训;转正医社保;餐补，逢节日有节日福利，按国家法定节假日天数放假，有带薪年假，年终奖。
会计（双休+五险一金）4000~5500元/月
1. 开具发票、应收账款账务处理，EPR账务增值税与开票系统核对准确无误。
2. 审核员工报销、采购付款等原始凭证，确保发票、合同、审批单等真实合规，并编制记账凭证。
3. 完成营收、费用、税务等相关报表。
4. 协助内外部审计以及税务等部门检查。
5. 其他工作安排。
任职要求：
1. 具备财务、会计或相关专业背景、能熟练使用财务软件及办公软件者优先。
2. 具备扎实的会计基础知识，有实际财务工作经验者优先。
3. 熟悉国家财务法规及税收政策。
4. 良好的数据分析能力与沟通协调能力。
5. 性格乐观，工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德。
6、必须持有初级会计师证书。