薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
1.经常深入施工现场，了解和掌握第一手地质资料：
2.参与地质生产探矿工程计划与设计，会审后组织实施；
3.负责生产探矿任务，做好数量升级；
4.负责资源储量管理工作，实时掌握储量变动情况，编制储量管理台账；
5.负责日常监督品位管理工作，确保入选品位达到公司计划指标；
6.完成部门、领导交办的其他事宜。
1、及时解决施工中遇到的各类地质问题，正确指导采掘施工；
2、给生产、设计和其它部门提供准确、可靠的地质资料；
3、收集区域资料，制定勘察方案，校核野外编录，编制勘察报告，并对勘察成果负责。
1、参与项目部专项技术方案、技术措施、作业指导书编制，开展各类方案、图纸设计、交底工作，并对项目矿床地质、工程地质、水文地质、环境地质情况，以及对项目组织、进度、施工顺序等提出意见和建议；
2、负责编制采场矿石出矿计划，指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作；
3、负责矿山地质编录、取样的工作，协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；
4、组织项目部矿床地质、工程地质和水文地质方面的检查工作，并对检查出的问题督导整改落实，对重大疑难问题及时报告技术部，并协助解决；
5、负责项目生产建设过程中和竣工后地质资料的编制、整理和审核；
6、负责领导安排其他事宜。
1、参与矿区综合地质图件的整理和编制。
2、参与矿区地质特征、矿床规律、矿床地球化学特征、找矿勘探等地质技术资料的收集、整理和研究。
3、负责提供矿山建设和生产所需综合地质资料。
4、参与外来科研单位在我公司进行的综合地质科研工作。
5、参与公司矿产储量的计算管理工作，并参与矿山年、季度采掘计划编制，负责年度储量平衡表的编制。
6、完成领导交办的其它工作。
职位类别：专业技术人员
所属公司：江西赣锋锂业集团股份有限公司
工作地点：江西新余及以外地区
任职要求：
任职要求：
1、地质类专业，全日制本科以上学历，5年以上矿山或者设计院同岗位工作经验；兼有找矿勘查经历者优先录用；
2、接受过矿山技术、安全、生产管理等方面的培训；
3、熟练掌握矿产勘查与矿山地质相关规范规程及工作流程；
4、熟悉制图相关Mapgis或其他常用软件，胜任三级矿量的估算统计工作和编制探矿计划及探矿设计，可完成矿山资源储量年报的编制；优先录用能应用矿业软件地质统计学方法估算资源储量者；
5、能适应矿区现场的工作环境，有地下开采相关工作经验者优先。
联系地址：新余高新开发区龙腾路
简历投递邮箱：gfzp@ganfenglithium.com（投递简历时请您将邮件主题设置为“集团总部+应聘岗位”）
1.参与矿山类项目初步设计及施工图设计等各阶段的技术方案编制工作，确保技术方案符合国家法规、行业规范及合同技术要求；
2.根据项目需要，为在建及已投产矿山提供远程或现场设计技术支持，协助解决施工及生产过程中遇到的采矿技术问题，并开展设计服务；
3.参与矿山采矿类项目的技术投标文件编制与内部评审工作；
4.跟踪智能矿山、绿色开采、新型支护等国内外矿山行业前沿技术，推动新技术、新工艺研发与应用；
5.参与公司矿山技术标准体系建立与完善，提升整体技术水平。
1. 担采矿工程的预可研、可研、初设和施工图设计等咨询设计工作；
2. 参与矿业投资并购项目的咨询服务；
3. 参与相关研发、业务建设、三维协同设计工作等；
4. 适应矿山现场出差及施工技术服务；
5. 公司安排的其他工作。
1.承担地下采矿工程的预可研、可研、初设和施工图设计等咨询设计工作；
2.参与矿业投资并购项目的咨询服务；
3.参与相关研发、业务建设、三维协同设计工作等；
4.适应矿山现场出差及施工技术服务；
5.公司安排的其他工作。