伊春分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 3-5年 | 15 | 50% |
热招职位
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
销售经理（五险+法定假日等）5000-8000元/月
• 根据公司整体战略目标，制定年度、季度、月度销售战略与市场拓展计划，带领团队完成公司下达的业绩指标，对整体销售业绩负责。• 负责销售团队的搭建、管理、培训与考核工作，完善销售管理制度及流程，提升团队整体战斗力，打造高效、稳定的销售团队。• 统筹全国市场布局，分析市场趋势、行业动态、客户需求及竞品信息，优化销售策略，挖掘新的市场增长点，拓宽业务渠道。• 维护核心大客户资源，负责重点客户的洽谈、合作落地与长期关系维护，解决客户合作过程中的重大问题，提升客户粘性与复购率。• 统筹销售数据统计、分析与复盘工作，定期输出销售报表，及时调整销售策略，把控项目进度、回款节奏，保障资金回笼。• 协同公司产品、运营、售后等部门，推进业务落地，优化产品及服务体系，提升品牌市场口碑与行业占有率。任职要求• 大专及以上学历，5年以上销售管理经验，3年以上同行业销售总监/高级销售管理岗位经验，有成熟的市场操盘经验。• 具备出色的市场研判、战略规划、团队管理及商务谈判能力，拥有完善的销售体系搭建与团队运营经验。• 拥有丰富的行业客户资源与渠道资源，熟悉行业市场规则与运作模式，能够快速开拓市场、落地业绩。• 目标感、执行力、抗压能力极强，具备优秀的统筹协调、数据分析与问题解决能力，思维清晰、逻辑缜密。• 具备良好的职业素养、沟通表达能力及团队领导力，责任心强，可适应短期出差。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先，有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇薪资体系：底薪（面议）+社保+ 团队提成 + 业绩奖金 + 出差补贴福利体系：五险、带薪年假、法定节假日，低空经济发展潜力巨大，行业风口，发展空间大。
销售经理（底薪5000元）5000-20000元/月
提示：试用期底薪5000元，家旺家居招聘家具销售人员 职位要求：
1、2年以上销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。