伊春行业销售经理

1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。

伊春市伊桦森居假日酒店管理有限公司

1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）

力佳国际集团(香港)有限公司

1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验

力佳国际集团(香港)有限公司

1、了解区域内各城市现状，协助当地淘宝闪购城市代理商完成各项公司任务；

2、维护城市代理商，通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑，提升代理商各项能力；

3、了解城市代理商，并能够结合代理商当地优质资源，协助市场发展；

4、以扩大市场份额，提高代理商的运营、配送服务质量，提升用户体验，打造出淘宝闪购良好的品牌形象为目标并做努力

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

互联网

1、负责大储业务拓展，客户开发工作，建立客户合作关系，完成年度销售任务；

2、日常维护客户关系，负责产品销售和合同签订，履行销售合同和回款相关工作，协调处理各类市场问题；

3、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息，并形成分析报告，及时为相关部门的决策层提供决策依据。

美的集团股份有限公司

机械/制造

一、 策略规划与业绩达成

1、生意统筹： 根据公司整体战略，制定大区内年度、季度、月度的销售计划与经营策略，对区域内各门店的销售业绩、利润结果及PNL（损益表）负责 。

2、数据分析： 定期复盘区域经营数据（如售罄率、客单价、连带率、转化率等），针对不同门店的特点进行诊断，并制定行之有效的提升方案。

3、预算管控： 负责区域内人力成本、运营费用及营销投入的预算编制与控制，确保区域盈利能力最大化 。

二、 门店运营与标准化管理

1、运营标准： 严格推行并监管公司统一的运营标准，确保店铺形象、陈列标准（与VM协作）、货品管理、客户服务流程等符合MAIA ACTIVE的品牌调性 。

2、商品协同： 联动商品部门，根据区域销售数据及库存情况，提出精准的货品调配建议，提升区域货品流转效率。
活动落地： 承接总部品牌部及市场部的营销活动（如新品发售、社群活动、会员日等），组织区域内高效执行，提升品牌在当地的影响力及用户粘性 。

三、 团队建设与人才发展

1、梯队搭建： 负责区域内店长及核心骨干的选拔、任用、培养与留存，建立健康的人才梯队 。

2、文化渗透： 营造积极、温暖、有力量的团队氛围，将MAIA“热爱运动、独立自信”的品牌精神传递给每一位伙伴，并引导团队在服务中传递这份能量 。

3、绩效管理： 制定并优化区域内各岗位的KPI考核机制，通过有效的激励手段激发员工潜能，提升团队战斗力 。

四、 市场洞察与关系维护

1、竞品调研： 持续收集区域内竞品动态、商场客流及消费者反馈，为总部在产品开发、渠道策略上提供有价值的参考信息 。

2、渠道维护： 维护与区域内各大商场/购物中心楼层管理的高效沟通与合作关系，争取优势位置与推广资源。

一、 策略规划与业绩达成

1、生意统筹： 根据公司整体战略，制定大区内年度、季度、月度的销售计划与经营策略，对区域内各门店的销售业绩、利润结果及PNL（损益表）负责 。

2、数据分析： 定期复盘区域经营数据（如售罄率、客单价、连带率、转化率等），针对不同门店的特点进行诊断，并制定行之有效的提升方案。

3、预算管控： 负责区域内人力成本、运营费用及营销投入的预算编制与控制，确保区域盈利能力最大化 。

二、 门店运营与标准化管理

1、运营标准： 严格推行并监管公司统一的运营标准，确保店铺形象、陈列标准（与VM协作）、货品管理、客户服务流程等符合MAIA ACTIVE的品牌调性 。

2、商品协同： 联动商品部门，根据区域销售数据及库存情况，提出精准的货品调配建议，提升区域货品流转效率。
活动落地： 承接总部品牌部及市场部的营销活动（如新品发售、社群活动、会员日等），组织区域内高效执行，提升品牌在当地的影响力及用户粘性 。

三、 团队建设与人才发展

1、梯队搭建： 负责区域内店长及核心骨干的选拔、任用、培养与留存，建立健康的人才梯队 。

2、文化渗透： 营造积极、温暖、有力量的团队氛围，将MAIA“热爱运动、独立自信”的品牌精神传递给每一位伙伴，并引导团队在服务中传递这份能量 。

3、绩效管理： 制定并优化区域内各岗位的KPI考核机制，通过有效的激励手段激发员工潜能，提升团队战斗力 。

四、 市场洞察与关系维护

1、竞品调研： 持续收集区域内竞品动态、商场客流及消费者反馈，为总部在产品开发、渠道策略上提供有价值的参考信息 。

2、渠道维护： 维护与区域内各大商场/购物中心楼层管理的高效沟通与合作关系，争取优势位置与推广资源。

安踏（中国）有限公司

1、业务管理：负责乡镇代理业务收入达成，搭建乡镇代理业务管理体系，日常业务场景数据分析、输出、闭环，推动代理业务能力提升；

2、客户管理：对客群进行管理及分析，BP&月结（开发/维护/异动挽回等）；

3、场景开发：对重点场景（大件/特经/文旅/到店业务/退货等）进行研究及重点开发，为业务输出；

4、重点项目：驿小客市场开发，一区一县创新项目调研及落地，以点代面推动雇主改变；

5、政策获取：协同总部及其他组织获取业务政策，并推动落地。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1、负责将总公司对所在区域下达的策略和指导方针落地实施到位，并根据总公司的指导制订所在区域的市场推广计划和营销战略目标。
2、根据所在区域内的市场布局针对性的做好客户拓展工作，同时负责市场拓展所需的公关工作。
3、负责所在区域的客户关系维护工作，做好对区域内渠道代理商的指导工作。
4、负责所在区域内的销售产品的管理工作，做好产品售后服务工作。
5、完成所在区域的销售月度、季度、年度报表，鸡销售业绩分析，完成区域内客户递增汇总表及客户维护情况报表。
招聘要求：
1、中专以上学历，25周岁以上，身体健康，男女不限。
2、责任心强，有较强的抗压能力和较好的沟通表达能力，工作态度认真，具有良好的客户服务意识。
3、能独立完成客户拜访，有一定的销售经验。
4、熟悉电器设备，有中央空调、暖通工作经验者优先考虑。薪资福利：无责底薪+岗位工资+业绩提成+绩效奖励+带薪年假+节日福利

山东纳鑫新能源有限公司

广告业务经理：组建业务团队完成团队指标，年薪6万，上保险；敢于挑战高指标高待遇，擅长客户沟通与谈判，具备较强的抗压能力；我们欢迎广大年轻的朋友加入我们，共同成长

唐山原创文化传媒有限公司

1、销售人员职位，在上级领导的安排下及时完成工作任务，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、积极维护客户关系，解决客户就销售和服务提出的投诉；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业咨询；
4、开发客户资源，寻找潜在客户，完成月度或季度销售任务；
5、负责月度或季度应收账款的回笼；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、食品及相关专业本科以上学历，有较强的沟通协调能力，性格开朗，责任心强；
2、具有良好的道德品质和团队意识，工作积极主动，执行力强；
3、爱岗敬业，忠于职守，能随时出差；
4、有良好的英文读写能力；
5、有销售经验者优先。

贝尔香精香料(上海)有限公司

1. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围和市场份额。
2. 能够承担具体销售任务，维护良好客户关系，开拓挖掘项目信息，并进行有效过滤与跟踪。
3. 能按照上级的总要求，独立负责项目、产品的销售及推广，协助售前产品演示及商务浅谈工作。
4. 积极收集建立新的客户信息，扩大市场份额，增强企业产品在同类产品中的知名度和竞争力。
5. 负责销售活动的策划和执行，完成销售指标。
6. 关注项目实施情况，协助项目顺利推进，关注客户满意度。
7. 与客户进行良好沟通，建立良好、长期的客户关系。
8. 能独立完成从目标客户的寻找/拜访/方案制作/商务谈判/合同签订/货款回笼等与销售相关的全过程的工作。
?任职要求：
1. 全日制专科及以上学历，市场营销、机电/电子信息/土建专业优先。
2. 敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念。
3. 具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力， 优秀的商务能力和较强的组织力。
4. 了解软件产品，并对同行业相关软件产品有一定的了解，熟悉基础软件行业这优先。
5. 有强烈的发展欲望，喜欢挑战，能承受一定的压力。
6. 具有5年IT或软件行业的相关工作经验者优先。
7. 具有相关专业技术/销售工作5年经验者优先。?【此职位为集团旗下高科技企业招募】【入职即签署劳动合同，享受五险一金，法定年休假，做五休二，上九下六】【薪资面议】工作地址天津市河西区陈塘庄                                                                        工作地址：                                                    天津市河西区洞庭路20号陈塘科技园3楼                                                        查看职位地图

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