大兴安岭地区销售经理

1、根据公司营销策略，拟定年度、月度销售计划，确保完成个人及团队销售任务；

2、负责所辖区域市场分析、客户需求分析，开发客户，了解市场、客户和产品，分析竞争对手，制定相应的营销策略；

3、定期维护好客户之间的关系，并及时把重要客户及询价信息反馈给公司总部。

湖南逸谭产业园发展有限公司

主要负责一个区县的销售工作. 任职条件

1、大专及以上学历，畜牧兽医，市场营销等相关专业；

2、在所属行业有销售工作经验，有行业资源者优先；

3、具善于沟通能力。

四川民建饲料有限公司

到岗时间：不限
语言要求： 普通话
岗位职责:

1、为客户提供订餐、点餐服务，新客户的开发与老客户客情关系的维护;

2、配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务;

3、分析和响应客户个性化需求、为客户提供用餐解决方案。

岗位要求:

1、有一定的销售经验、有酒店、商务和餐厅销售经验的优先;

2、个人综合素质高、语言表达能力强;

3、能吃苦耐劳、有拼搏精神。

4、有一定的客户资源。

盐城万泊酒店管理有限公司

1、以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，负责金蝶软件、微风企、三方产品等云产品的销售及推广；

2、承担销售指标，完成销售、签单、回款、验收等；

3、参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，与客户建立长期稳固的合作关系；

4、制定业务营销方案，组织和协调内外部资源推动业务落地。

湖南金共赢信息科技有限公司

1.负责产品市场开发，拓展工厂开发新客户，对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同，跟进订单全流程；
2.维护老客户关系，定期 回访，挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题；
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划；
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款，完成月度/年度销售业绩指标；
5.参加行业展会、线下拜访客户，搭建区域销售渠道；
任职资格：
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验，有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅，商务谈判能力强，抗压能力强，目标感强

东莞市言科新能源有限公司

该职位薪资待遇面议。

岗位职责：

1、离心分离机械设备销售，主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、管理客户关系，完成销售任务；

4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

5、对客户提供专业的咨询；

6、收集潜在客户资料；

7、收取应收帐款。


任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

安徽普源分离机械制造有限公司

负责推动焦化、钢铁等行业VOC治理零排放、除尘、烟气脱硫脱硝、废气循环优化加热、智能加热系统，自动测温等环保项目的业务拓展和客户关系维护。
岗位要求：
1. 熟悉环保行业及相关技术
2. 具备良好的业务拓展和客户沟通能力
3. 有焦化、钢铁等行业销售或技术支持经验者优先
4. 能够适应频繁出差。

山东三木创新环保有限公司

1、统筹协调店端售前工作,确保用户满意。

比亚迪股份有限公司

汽车

有多年的销售经验

维多利亚电气有限公司

1、负责组织制定项目营销整体计划，组织营销团队完成项目销售指标；
2、负责执行销售计划管理，组织制定项目营销策划方案；
3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施各项目整体营销推广计划、拓展市场计划；
4、对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、分期产品的类型及配比；
5、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与按揭银行的良好沟通，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系；
6、部门内绩效管理、团队建设和人员培养。任职要求:
1. 40周岁以下，营销、经济、管理等相关专业大专以上学历(条件优秀者可放宽)；
2.具有8年以上营销、策划工作经验，3年以上作为项目营销第一负责人的完整操盘管理经历；
3.对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验；
4.执行力强，激情饱满，擅于激励团队，较强的沟通协调能力；

上海开启房地产投资咨询有限公司

【岗位职责】

1.制定及分解业绩目标规划，带领团队完成公司营销目标及其他任务，推动团队拿结果等销售管理动作

2.销售队伍建立及培养等，负责团队内部人员招募、培训、激励与保留等团队搭建工作

3.对可能存在风险的关键环节进行识别与把控，对团队进行控风险等动作
任职资格
任职资格

1.大专统招以上学历

2.三年以上团队管理经验优先

3.具备较强的自我驱动、价值观正向，有解决问题的决心和方法

4.具备市场分析、项目制定拆解、营销推广、分析解决问题等能力优先
工作职责
【岗位职责】

1.制定及分解业绩目标规划，带领团队完成公司营销目标及其他任务，推动团队拿结果等销售管理动作

2.销售队伍建立及培养等，负责团队内部人员招募、培训、激励与保留等团队搭建工作

3.对可能存在风险的关键环节进行识别与把控，对团队进行控风险等动作
任职资格
任职资格

1.大专统招以上学历

2.三年以上团队管理经验优先

3.具备较强的自我驱动、价值观正向，有解决问题的决心和方法

4.具备市场分析、项目制定拆解、营销推广、分析解决问题等能力优先

北京五八信息技术有限公司

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