大兴安岭地区销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
1、开发、维护与管理公司的国内国际客户，完成OI和销售指标；
2、根据市场情况及应用定义新产品销售价格及产品成本，及时将市场新信息和客户需求反馈并传达给直接领导和相关部门;
3、领导、组织、协调和回复售前的RFl、RFQ等完成公司动力总成项目的获取目标，必要时参与协调客户端的质量、服务、交付等协调工作;
4、收集竞争对手信息，建立并维护市场信息档案及客户档案，定期进行客户拜访;
5、完成部门领导安排的其他工作。
"1、负责仓储物流自动化产品的海外市场开拓与销售，完成销售目标。
2、维护和发展海外客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供专业解决方案。
3、跟进销售项目的全过程，包括方案制定、报价、合同谈判及签订。
4、协调内部资源，确保项目按时交付和实施，解决客户在使用过程中遇到的问题。
5、参与国际展会、行业会议，收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。
6、负责销售合同、订单及相关文件的管理与归档。
7、及时反馈市场动态及客户需求，为公司产品改进和市场拓展提供建议。"
1）根据公司下达的销售目标和市场需求，制定销售计划和客户拓展工作，完成合同签订及收款任务；
2）拓展新客户：通过市场调研和客户拜访等方式，积极拓展潜在客户资源，并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务；
3）执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度；
4）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5）协调内部资源：与公司其他部门协作，包括技术、产品、客服等部门，确保销售任务全面完成
1. 销售执行：负责指定省份的医疗影像AI产品销售，完成月度/季度业绩指标（重点客户：三甲医院、民营影像中心）。
2. 客户管理：开发新客户，维护老客户关系，组织产品演示及临床培训。
3. 市场反馈：收集医院使用反馈（如AI算法准确性、系统兼容性），推动产品优化。
4. 竞品分析：监测区域内竞品动态，制定差异化销售策略。
5. 协作支持：配合大区经理参与招投标，提交销售预测及客户档案。
6. 合规执行：严格遵守医疗行业反商业贿赂法规，确保销售行为合规。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
1．业务推动：日常业务及方案的分析及追踪，重新投保业 务推动及专业支持，客户分析及准客户挖掘； 2．业务拓展：市场开拓和渠道维护，完成阶段性业务目标； 拓展新合作领域，探索新业务模式，扩大业务规模； 3．辅导训练：业务员展业辅导及新产品培训； 4．产品支持：提供各类产品咨询、展业支持； 5．上级主管安排的其他工作。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
负责支持如下工作开展：
1.开发汽车租赁渠道、下车渠道、大型企业购车等公户业务，推广奥迪新产品，寻找增量销售市场
2.开发高质量、高集中度的封闭客群直销业务，设计专属购车+金融+租赁+置换产品，触达更多优质客户
3.制定短期客户运营管理策略，结合车型资源、政策资源、客户渠道资源，设计政策及执行方案
4.大用户客户管理及关系维系，客户合作洽谈、销售执行、商务合同拟定，发运交付事宜跟踪
能力要求：
1.了解汽车租赁市场，具备租赁产品设计能力
2.了解大用户销售业务，具备大用户销售谈判能力
3.具备销售策略、销售计划管理能力
1、负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在市场，完成销售目标
2、管理区域内重点客户和经销商，执行年度业务计划及销售市场活动
3、推动公司市场策略和新产品上市计划，并确保其他区域内有效执行
4、关注市场动态，搜集与追踪竞品信息
1、负责相关棉花产业链研究，熟悉该产业相关数据，跟踪行业信息；
2、参与相关品种企业调研，行业会议，深入挖掘产业内上下游信息，进行现货渠道的开发、维护；
3、构建研投框架体系，在此基础上，给出自身对行情趋势的判断，并定期完成研究分析报告以及策略报告；
4、熟悉现货购销以及期货知识，运用期现套保，实现稳定盈利。
销售主管/经理面议
1.市场调研与分析：深入调研目标市场，分析行业趋势、竞争格局、渠道结构、价格体系及消费者偏好；收集并研究当地大家电（电视、冰洗、空调）的产品标准、能效要求、认证及进口政策，为市场进入和产品定位提供决策支持；定期输出市场分析报告，为公司的区域市场战略、产品规划及价格策略提供数据和建议。
2.客户开发与渠道建设：基于市场调研结果，制定并执行该区域的客户开发计划；通过线上线下多种方式开发当地有实力的区域性代理、家电连锁、大型商超等B2B客户。
3.销售管理与客户关系维护：负责从询盘、报价、谈判、合同签订到订单执行的全流程销售管理，确保流程顺畅；独立进行商务谈判，协调内部资源，跟踪生产进度，确保订单按时、按质交付；建立并维护与核心客户的长期战略伙伴关系，定期回访，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度和忠诚度。
4.品牌建设与市场推广：负责制定在所辖区域（中东/拉美/中亚等）的年度品牌推广与销售策略；通过线上线下渠道，有效提升品牌知名度、美誉度和市场份额；策划并参与品牌营销活动。
5.其它综合事务：协调公司内部（生产、物流、财务）与外部客户的高效沟通，确保信息对称；负责销售预测、合同档案管理及销售数据的整理与分析；完成上级交办的其他与市场开发和品牌国际化相关的战略性任务。
工作职责：
1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在（蓝海）客户，并对所开发的大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐互联网品牌。
任职资格：
1.国家正规大学本科以上学历，五年以上销售工作经验，至少三年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品，有KA客户资源优先；
2.具有较强的学习和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
工作职责：
1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在（蓝海）客户，并对所开发的大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐互联网品牌。
任职资格：
1.国家正规大学本科以上学历，五年以上销售工作经验，至少三年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品，有KA客户资源优先；
2.具有较强的学习和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。