大兴安岭地区销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
销售经理(底薪7000元+五险包住+地址寿县)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
业务主管(五险一金)3500~8000元/月
负责线下业务部的日常管理工作,确保团队目标的达成。
任职要求:
1. 具有3年以上线下业务管理经验,有成功业绩案例。
2. 熟悉市场动态,具备较强的市场分析和策划能力。
销售经理(底薪7000+五险)8000~10000元/月
正常去乡镇跑行销完成对竞品无人机的压制及策反工作。同时积极完成工厂落实的考核任务。
任职要求:有3年以上的实际下乡促销的销售经验。每年的6至9月份无休息日。其它月份每周单休。
岗位福利:每年中秋、春节有福利发放。年终奖视考核情况核定后发放。
销售主管(五险+餐补)10000~15000元/月
负责销售团队的日常管理与业绩达成
任职要求:有销售工作经验优先,具备较强的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力,熟悉销售流程与市场动态。
销售经理 高底薪8000-9000元/月
1.拓展潜在客户,维护现有客户关系,达成销售指标;
2.分析客户需求,推荐适合的营销方案,推动业务成交;
3.跟进订单流程,处理客户反馈及问题,提升客户满意度;
4.调研市场动态及竞品信息,为销售策略优化提供支持。
任职要求:
1.具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品及业务模式;
2.良好的沟通能力和抗压能力,适应销售工作节奏;
3.熟悉互联网操作,能熟练使用常用办公软件工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30,重要的事情说三遍,法定节假日正常放!节假日正常放!节假日正常放!福利待遇:薪资无责底薪+提成+奖金,综合8——10k,缴纳社保,每周下午茶,不定期团建等
销售经理面议
1、熟悉童装行业,具备同行品牌的拓展经验,熟悉品牌加盟操作的环节。
2、熟悉互联网络,会使用网络交流工具和各种办公软件,思维敏捷;
3、有多年童装品牌运作经验,熟悉童装市场销售情况;
4、管理执行能力强;
5、负责市场调研和需求分析;了解市场布局,策划招商;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
销售经理(五险+包吃住)3000~6000元/月
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销售经理【薪资:3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导,进行营销业务,拜访客户、开发市场,布置、实施销售政策和促销方案,收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决,不能马上解决的尽快解决,自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识,能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议,及时反映市场情况,为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
销售经理8000元-10000元
1、工作积极主动,有强烈的责任心和进取心,具备良好的团队合作精神;
2、具备较强的抗压能力,能在销售压力下保持良好的工作状态;
3、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,能快速适应市场变化;
4、具备出色的沟通能力和表达能力,能够与不同层次的客户进行有效交流;
5、拥有较强的市场开拓能力和客户谈判技巧,能独立完成销售任务。