区域负责人需求量小
宜昌省级经理
省级经理通常是在大型公司或组织中担任的高级管理职位，负责监督和协调特定省份内的业务活动。他们通常负责制定和执行营销策略、管理销售团队以及监督公司在当地的业务运营。省级经理需要与各种利益相关者进行沟通，包括客户、员工、上级管理层以及政府机构。他们需要确保公司在当地的运营符合法律法规，并与当地业务环境保持良好关系。此外，省级经理经常需要与总部的管理层沟通，以确保公司整体战略在当地得到有效执行。这个职位需要领导能力、良好的沟通技巧和对业务运营的深刻理解。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥14200
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
61.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
81
对比上月：岗位新增48
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 27 | 37.5% |
| 3-5年 | 18 | 25% |
| 5-10年 | 18 | 25% |
| >10年 | 9 | 12.5% |
