武汉自然萃食品科技有限公司招聘

1、 制定公司产品（饮料）OEM/ODM代工厂、原料、包装供应商开发计划并组织供应商的开发工作

2、 识别潜在的供应商并对其生产能力、可信度和质量标准进行全面审核和评估

3、 发掘新的供应商和节省成本的机会以确保优惠的价格、付款和服务协议

4、 根据前置的开发进展要求，把控整个项目过程，按期交付

5、协同推进产品质量问题处理，供应商来料质量管理、品管及协助解决相关技术问题，协同供应商共同处理来料不良，保障供应链运营稳定；


6、建立对供应商的监管体系
任职要求：

1、 全日制专科以上学历，具有4年以上自有品牌供应商开发经验，熟悉饮料领域供应商资源

2、 基于对原材料，供应链，和供应商体系的理解和洞见，参与产品产品研发过程

3、 熟悉成本核算，高度的成本、质量、风险意识

4、优秀的沟通、谈判能力；良好的逻辑分析、数据分析能力

5、良好的团队合作精神，既能单打独斗、又能领队作战

6、有前瞻性、工作积极主动

7、学习力强、抗压能力强

8、能够适应短期出差

1、负责编制公司的财务报表，确保报表的准确性、完整性和及时性；

2、制定和更新财务操作规程，优化财务流程并落实；

3、根据法律法规要求参照公司实际情况做好公司全盘账务；

4： 依法及时出具税务报表并申报，熟悉国家税收政策
任职资格：

1、3年以上电商财务经验且有有出口退税经验优先考虑；

2、能够独立解决财务问题和挑战，具有工作自驱力；

3、全日制大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

4、中级职称及以上，精通会计知识，熟悉税务政策；

5、年龄40岁及以下（条件优秀可稍微放宽）

1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量；

2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售；

3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值；

4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标；

5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店；

6、目前负责区域：浙江区域、驻地浙江交通便利的城市均可；

任职要求：

1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ；

2、具备终端门店管理能力；

3、有一定的门店营销策划能力；；

4、热爱学习，自我管理意识强；

5、对自己有高目标、高要求；

福利待遇：

1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高；

2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）；

2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时；

3、节假日福利，生日大礼包、下午茶、团建聚餐；

4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者；

5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；
HR***温馨补充：
男女不限，35岁以内，大型连锁门店管理及医药销售经验者优，有意者请撩我~！

1、省区销售目标的分解及达成；

2、省区销售团队的管理与带教；

3、省区市场分析及策略制订、督促跟进；

4、经销商的沟通与合作。

5、负责华南地区业务，聚焦广东地区；

任职要求：

1、熟悉母婴或快销品行业，从业经验2-4年以上；

2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验；

3、擅长团队及组织建设等；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、能适应长期出差。
有大系统客户管理经验的优先
福利待遇：

1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高；

2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）；

2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时；

3、节假日福利，生日大礼包、下午茶、团建聚餐；

4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者；

5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；
HR***温馨补充：
男女不限，有大型母婴系统客户管理经验的优先，有意者请撩我~！

1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量；

2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售；

3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值；

4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标；

5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店；

6、目前负责区域：安徽区域、驻地合肥；

任职要求：

1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ；

2、具备终端门店管理能力；

3、有一定的门店营销策划能力；；

4、热爱学习，自我管理意识强；

5、对自己有高目标、高要求；

福利待遇：

1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高；

2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）；

2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时；

3、节假日福利，生日大礼包、下午茶、团建聚餐；

4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者；

5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；
HR***温馨补充：
男女不限，35岁以内，大型连锁门店管理及医药销售经验者优，有意者请撩我~！

1、省区销售目标的分解及达成；

2、省区销售团队的管理与带教；

3、省区市场分析及策略制订、督促跟进；

4、经销商的沟通与合作。

5、负责江浙地区业务，驻地在浙江交通便利的城市均可以；

任职要求：

1、熟悉母婴或快销品行业，从业经验2-4年以上；

2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验；

3、擅长团队及组织建设等；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先

1、省区销售目标的分解及达成；

2、省区销售团队的管理与带教；

3、省区市场分析及策略制订、督促跟进；

4、经销商的沟通与合作。

5、负责江浙地区业务，驻地在浙江交通便利的城市均可以；

任职要求：

1、熟悉母婴或快销品行业，从业经验2-4年以上；

2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验；

3、擅长团队及组织建设等；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先

1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量；

2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售；

3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值；

4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标；

5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店；

6、目前负责区域：浙江区域、驻地浙江交通便利的城市均可；

任职要求：

1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ；

2、具备终端门店管理能力；

3、有一定的门店营销策划能力；；

4、热爱学习，自我管理意识强；

5、对自己有高目标、高要求；

1、负责线下渠道市场策划、活动落地、营销推广等工作；

2、打造标杆门店、区域样本市场，能挖掘提高门店产值的营销方法和热销方案；

3、制定营销计划，落地推广并执行零食折扣系统门店营销市场活动的效果，不断优化营销的效果，对销售目标负责；

4、维护零食折扣门店的运营渠道关系，和门店系统做好客情关系，做好客户管理；

要求：

1、具备市场敏锐的观察力和洞察力，具有线下门店策划运营工作经验和门店热销打造经验；

2、能有客户思维营销思维；

3、具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、团队合作精神；

4、必须有落地执行经验，不能纯出方案策划；

5、可以接受出差
福利待遇：
税后纯薪制，无责底薪10-15K，加奖金，入职缴纳五险一金，周末双休

1、负责线下渠道市场策划、活动落地、营销推广等工作；

2、打造标杆、区域样本市场，能挖掘提高产值的营销方法和热销方案；

3、与团购平台、团长共同研究推广营销方案，包括但不限于营销方案制定、社区地推运营等;

4、制定营销排期计划，协助落地执行营销活动的开展;

5、分析平台团长的销售情况，不断优化营销的效果，对销售长目标负责;

6、落实业务策略。对指定片区团长进行业务推广，协助团长获客、策划执行营销活动，完成业绩指标。

任职要求：

1、具有线下营销活动策划运营工作经验和热销打造经验；

2、具备出色的文案策划能力和营销思维；

3、具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、团队合作精神；

4、可以接受出差。

1.日常处理上下游购销账务，包括采购入库，销售出库，采购结算，销售结算等

2.负责公司银行账目核对工作

3.及时关注认领平台款项认领情况，未及时认领的及时找业务进行沟通

4.会计档案资料的管理与装订

5.领导安排的其他工作

九州通医药集团股份有限公司

1、成本核算：负责CO模块成本核算质量确保，月结效率提升；

2、成本分析：月度进行产品成本分析，对成本异常变动深入分析并提出改善措施；

3、财务BP：业财融合，推动工厂成本降低目标达成，助力产品成本竞争力提升；

4、经营报告：负责各类经营分析报告编写、汇报，助力经营业绩提升；

5、决策支持：为公司产品定价提供成本数据测算支持；

6、内控合规：把控业务流程合规，对接年度财务审计相关工作。
任职资格:
教育程度:大学本科
工作经历:
财务会计或审计等相关工作经历；
具有大型企业财务分析管理经验；
2年以上相关工作经验。
所需专业:财务、会计类专业
其他要求:有责任心、较好的执行力、沟通协作能力和抗压能力；
熟练使用EXCEL及PPT等Office软件；
有中级、注会等专业证书优先。
语言要求:英语通过CET-4及以上

京东方科技集团股份有限公司

IT服务

1、负责公司会计的核算业务，按照制度依法设置会计账簿。
2、负责复核会计原始凭证。
3、负责资产负债表、损益表、利润表及其他相关财务报表的编制和报出。
4、正确计算各项税款。二、工作经验要求：本岗位工作2年以上，会全盘账务处理。三、财务专业、熟练办公软件，工作细致。四、大专以上学历，持有会计从业资格证。
福利待遇：
1、统一提供食宿2、提供班车，班车路线：南线：集贤路与习友路交叉口（恒大华府北门）     习友路与翡翠路交叉口    翡翠路与齐云路交叉口       翡翠路与芙蓉路交叉口   金寨路与芙蓉路交叉口（明珠广场）     金寨路与祁门路交叉口     金寨路与南二环交口（万豪花园）     金寨路与南一环交叉口（省人大）    南一环与马鞍山路交叉口    铜陵北路与长江东大街路交叉口    长江东路与东二环路交叉口     东二环临泉路交叉口北线：长江西路与天通路交叉口（合家福门口）      长江西路与西二环交叉口（十里庙）    长江西路与潜山路交叉口（潜山路三十四中公交站牌旁）    北一环与肥西路交叉口（过路口）     北一环财富广场天桥下        北一环与站西路交叉口(新亚汽车站门口)      铜陵路与北二环交叉口    东二环与北二环交叉口（过路口）       包公大道与郎溪路交叉口（过路口）3、提供极具竞争力的薪资待遇4、提供良好培训的学习机会和晋升空间5、提供五险一金、婚假、带薪年假、过年过节礼品发放、年终奖等福利6、公司定期组织各类文化活动的增进交流，定期组织文娱活动（每月一次）、每年组织郊游等

安徽节源节能科技有限公司

一、定期报告披露1、根据监管要求按时完成对外无风险信息披露，保障全年对外信批无差异、无财务信息差错更新，保持披露信用评级为A①负责月度和年度合并报表出具，包括关联方抵消统计、非经统计，政府补助信息统计，外币核算统计，采销往来前十大统计，证券口径收入成本分类、研发数据统计与披露等。②年底审计对接，统筹资料提供和审计问题对接2、应对外部问询及监管检查，答复及时并且在检查过程不出现因财务风险引...

科大讯飞股份有限公司

互联网

负责日常费用报销核算工作、财务信息化管理及往来业务、实物资产核算管理工作。
任职要求：

1. 硕士学历，会计学、财务管理等财经类专业；

2. 有财务信息化项目经验、CPA证书优先。

合肥低温电子研究所（中国电子科技集团公司第十六研究所）

1、负责客户应收账款管理，及时监督，确认客户回款情况，协助业务人员催收到期货款；负责营销中心月度回款计划跟进、客户逾期分析工作；

2、负责周度、月度客户回款汇报工作；

3、负责统筹应收对账工作，拉动营销各项异常账务处理；

4、熟悉国内外销售模块账务处理并及时审核与应收相关各类单据；

5、负责跟踪集团关联方往来之前对账工作；

6、配合年度审计，提供本岗位审计要求资料；

7、负责财务报表销售相关附注编制；

8、领导交代的其他工作。
任职资格:

1.统招本科及以上学历，财务管理、会计相关专业；

2.具有中级会计职称以上，有CPA证书优先。

2.具有3年以上制造业应收会计工作经验，有上市公司会计工作经验者优先；

3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；

4.具备数据敏感性和良好的逻辑思维能力及数据分析能力，能够独立解决问题

5.工作责任心强，积极主动，具备一定的抗压能力。

合肥昊翔智能科技股份有限公司