盐城仓库经理
仓库经理负责管理和监督仓库的日常运营和管理。他们负责确保仓库内的存储设施、设备和流程能够高效地支持物流和库存管理。仓库经理负责制定和执行仓库管理政策和程序,确保库存的准确性和安全性,以及引导团队成员执行这些政策。他们需要协调与供应商、物流公司和其他部门的合作,以确保货物的及时运输和交付。此外,仓库经理还需要监督仓库员工的培训和管理,并负责仓库的预算规划和成本控制。他们需要具备优秀的领导能力和团队管理技能,以确保仓库的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| >10年 | 5 | 55.6% |
热招职位
仓库主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理,包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点,确保账实相符;优化库存结构,控制库存成本,避免积压与短缺;协调物流配送,保障发货时效与准确性;管理仓库团队,落实安全规范与5S标准,处理异常问题。
大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉ERP/WMS系统操作;具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力;熟练使用办公软件,能承受一定工作压力,有责任心与执行力。
仓库管理员(五险+包吃住)5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点,落实仓库 6S 及安全管理;
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记,定期上报采购需求;
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备;
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收,统计物资损耗,同步人事资产数据;
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档,跨部门对接物料相关事宜,完成上级交办其他工作。
仓库管理员(双休+五险一金+包吃)4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理,确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入,保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化,提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定,确保仓库环境整洁、有序。
任职要求:
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致,责任心强,具备一定的抗压能力。
仓管(五险一金+包吃住)6000~7000元/月
1、负责日常物料收发,对到货材料进行清点、过磅称重等核验工作,确保数量准确
2、管理外协托工零件,负责其出入库的全过程清点、核对
3、执行成品送检与交付,将零件实物转运至装备仓库,完成清点、对接并打印送货单
4、操作金蝶ERP系统,完成受订单录入、普通零件类工序派工等生产关联流程操作
5、处理内部生产单据,对接并流转其他部门的托工单、生产分析制令单等
6、维护送检区域秩序,严格执行现场7S管理,保持工作区域整洁、安全、有序
7、协调物料流转环节,作为关键枢纽,确保物料在收货、送检、入库之间高效、准确地流转
岗位要求:
学历 中专、高中或以上学历,物流仓储专业优先
工作经验 1年以上制造业物料员、生产文员或相关岗位经验,熟悉工厂物料流转模式者优先
技能要求 能适应一定的体力劳动(如零件转运、清点)
熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作优先
持有叉车证者
仓管(双休+五险一金)3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业,及时完成收发及台账、系统数据更新,确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理,物料按品类、规格、批次分区存放,杜绝混放乱堆,保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作,确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档,确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康。
2、熟练使用Office办公软件,有1年以上仓储物流工作经验;会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强,服从安排,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识。
仓库文员(五险)3000~6000元/月
负责物资出入库验收、登记与系统录入,确保账实相符;整理仓库单据,归档管理库存数据;定期盘点库存,反馈异常情况;协助拣货、打包及发货,维护仓库整洁与物资分类摆放。
任职要求:中专及以上学历,熟悉办公软件操作;做事细致,责任心强,能吃苦耐劳;具备基础数据统计能力,有仓库工作经验者优先;服从工作安排,适应偶尔加班。
仓库管理员(包吃住)3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理,确保账物相符;
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳;具备基本的仓库管理知识和操作技能;
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求,进行原料储备,同时对物料的收、发、存进行操作,确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理;
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。
仓库管理员(持有叉车证+五险+包吃)5000~6000元/月
1. 负责仓库物料的收发、存储、盘点及日常管理,确保账实相符。
2. 熟练操作仓库管理系统,完成数据录入、更新与维护。
3. 根据工作流程执行货物的入库、出库、整理及搬运任务。
4. 确保仓库环境整洁、安全,遵守相关操作规范。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 有阀门行业或机械行业从业经验者优先考虑。
3. 熟悉仓库管理系统的操作与使用。
4.具有叉车证件,熟练使用燃油机械叉车
5.由于是阀门行业,产品较重,需要来回搬运,除了使用工具和和行车搬运,常常还使用人力搬运
仓库管理(五险一金+包吃)5000~8000元/月
1. 物料收发管理
负责电子厂所有物料入库、验收、上架、出库、退料、补料工作,包含电子元器件、芯片、电容电阻、连接器、PCB板、线材、塑胶五金辅料、包装物料、成品半成品等。严格按照单据核对物料型号、规格、数量、批次、料号,确保收发料零差错,保障生产线正常供料。
2. 仓储规范管理
负责仓库区域5S管理,物料分区、分类、分批次摆放,做到先进先出、标识清晰、摆放整齐、通道畅通。定期整理库区,规划库位,优化仓储空间,杜绝混料、错料、物料乱放、积压等问题。
3. 单据与系统做账
熟练操作ERP、进销存系统,根据入库单、采购单、生产领料单、退料单、出货单及时、准确录入系统数据,每日更新库存台账,保证账、物、卡、系统数据一致。整理、归档每日单据,做到账目清晰、有据可查。
4. 库存盘点与管控
负责日盘点、周盘点、月度全盘工作,核对原材料、半成品、成品库存数量,及时发现差异并排查原因、做差异调整。跟进呆滞料、过期料、不良物料统计、隔离、上报与清理,控制库存积压,提升物料周转效率。
5. 生产备料与物料跟进
根据生产排程、PMC领料计划提前备料、配料、发料,配合生产线领料、换料、退料。及时反馈缺料、少料、物料异常、库存不足情况,协助采购、生产、品质处理来料异常、退换料等问题。
6. 成品入库与出货配合
负责生产成品入库点数、验收、上架分类管理;配合业务、物流完成成品出货清点、打包、装车核对,确保出货数量、型号、批次准确无误。
7. 安全与日常管理
做好仓库防火、防潮、防尘、防静电、防盗管理,尤其对精密电子元器件做好防潮、恒温、防静电存放保护。定期排查仓库安全隐患,遵守厂区安全制度,杜绝安全事故。
五、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 工作经验:有电子厂仓库工作经验优先,熟悉电子物料、料号、仓储流程,能看懂领料单、入库单、出货单。
3. 技能要求:会电脑基本操作,有ERP、金蝶、用友、仓库系统操作经验优先;熟练使用Excel做简单台账、盘点表。
4. 能力要求:做事细心、稳重、有责任心,服从管理,能吃苦耐劳,能适应车间仓库节奏,抗压能力强。
5. 素质要求:无不良记录,踏实肯干,遵守厂规厂纪,团队配合意识强,能接受月底盘点加班。
仓库管理员(五险+包吃住)3000~5000元/月
常年驻扎在新疆 老板也在新疆 缴纳东台保险 具体薪资可以面议协商的
岗位职责:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。
2. 确保仓库物资的数量准确、质量完好,做到账物相符。
3. 对仓库进行定期清洁、整理和维护,保证仓库环境安全、整洁。
4. 协助制定并执行仓库管理制度和流程,及时处理仓库异常情况。
任职要求:
1. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。
2. 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件及仓库管理系统。
歪马送酒配送员(底薪+6元一单+提成)单量稳定6000~10000元/月
- 负责歪马酒水门店商品的配送工作,确保商品及时、准确送达客户手中。
- 根据订单信息合理规划配送路线,提高配送效率。
- 维护配送过程中商品的安全与完整,避免损坏丢失。
- 积极与客户沟通,处理配送过程中的问题,提升客户满意度。
任职要求:
- 具备良好的沟通能力和服务意识。
- 能够根据订单信息合理规划配送路线。
- 有责任心,能够保证商品在配送过程中的安全与完整。