薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| >10年 | 5 | 55.6% |
热招职位
仓库主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月
负责仓库日常运营管理,包括货物入库验收、存储、分拣、出库及盘点,确保账实相符;优化库存结构,控制库存成本,避免积压与短缺;协调物流配送,保障发货时效与准确性;管理仓库团队,落实安全规范与5S标准,处理异常问题。
大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先;2年以上仓库管理经验,熟悉ERP/WMS系统操作;具备良好的统筹规划、沟通协调及问题解决能力;熟练使用办公软件,能承受一定工作压力,有责任心与执行力。
仓库管理员(包吃住)3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理,确保账物相符;
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳;具备基本的仓库管理知识和操作技能;
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求,进行原料储备,同时对物料的收、发、存进行操作,确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理;
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。
仓库管理员(持有叉车证+五险+包吃)5000~6000元/月
1. 负责仓库物料的收发、存储、盘点及日常管理,确保账实相符。
2. 熟练操作仓库管理系统,完成数据录入、更新与维护。
3. 根据工作流程执行货物的入库、出库、整理及搬运任务。
4. 确保仓库环境整洁、安全,遵守相关操作规范。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 有阀门行业或机械行业从业经验者优先考虑。
3. 熟悉仓库管理系统的操作与使用。
4.具有叉车证件,熟练使用燃油机械叉车
5.由于是阀门行业,产品较重,需要来回搬运,除了使用工具和和行车搬运,常常还使用人力搬运
仓库管理(五险一金+包吃)5000~8000元/月
1. 物料收发管理
负责电子厂所有物料入库、验收、上架、出库、退料、补料工作,包含电子元器件、芯片、电容电阻、连接器、PCB板、线材、塑胶五金辅料、包装物料、成品半成品等。严格按照单据核对物料型号、规格、数量、批次、料号,确保收发料零差错,保障生产线正常供料。
2. 仓储规范管理
负责仓库区域5S管理,物料分区、分类、分批次摆放,做到先进先出、标识清晰、摆放整齐、通道畅通。定期整理库区,规划库位,优化仓储空间,杜绝混料、错料、物料乱放、积压等问题。
3. 单据与系统做账
熟练操作ERP、进销存系统,根据入库单、采购单、生产领料单、退料单、出货单及时、准确录入系统数据,每日更新库存台账,保证账、物、卡、系统数据一致。整理、归档每日单据,做到账目清晰、有据可查。
4. 库存盘点与管控
负责日盘点、周盘点、月度全盘工作,核对原材料、半成品、成品库存数量,及时发现差异并排查原因、做差异调整。跟进呆滞料、过期料、不良物料统计、隔离、上报与清理,控制库存积压,提升物料周转效率。
5. 生产备料与物料跟进
根据生产排程、PMC领料计划提前备料、配料、发料,配合生产线领料、换料、退料。及时反馈缺料、少料、物料异常、库存不足情况,协助采购、生产、品质处理来料异常、退换料等问题。
6. 成品入库与出货配合
负责生产成品入库点数、验收、上架分类管理;配合业务、物流完成成品出货清点、打包、装车核对,确保出货数量、型号、批次准确无误。
7. 安全与日常管理
做好仓库防火、防潮、防尘、防静电、防盗管理,尤其对精密电子元器件做好防潮、恒温、防静电存放保护。定期排查仓库安全隐患,遵守厂区安全制度,杜绝安全事故。
五、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 工作经验:有电子厂仓库工作经验优先,熟悉电子物料、料号、仓储流程,能看懂领料单、入库单、出货单。
3. 技能要求:会电脑基本操作,有ERP、金蝶、用友、仓库系统操作经验优先;熟练使用Excel做简单台账、盘点表。
4. 能力要求:做事细心、稳重、有责任心,服从管理,能吃苦耐劳,能适应车间仓库节奏,抗压能力强。
5. 素质要求:无不良记录,踏实肯干,遵守厂规厂纪,团队配合意识强,能接受月底盘点加班。
仓库管理员(五险一金+包吃)4500~5500元/月
负责仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理;确保库存数据准确,物品摆放整齐规范;执行仓库安全管理制度,定期检查设备设施。
任职要求:持有有效叉车证;有仓库管理经验者优先;工作认真负责,具备基本电脑操作能力。
仓库管理员(五险+包吃住)4000~5000元/月
1.熟练操作ERP,产品进出库登记;
2.有叉车证;
3.每日报表汇总,每月盘点。
任职要求:
有2年及以上的仓管相关工作经验;
仓管员(五险+包吃住)5000~7000元/月
1.接收仓库主管整体日常工作的安排;
2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作,做到账、卡、物一致;
3.随时掌握物料的库存状态,保证物料的及时供应,严格按仓库管理流程作业;
4.定期对库房进行整理,保持库房的整齐美观,做好物料分类管理、存放整齐,数量准确;
5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;
6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;
7.每天对库房进行一次安全隐患排查,发现问题要立即向主管汇报、并整改;
8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;
9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;
10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班,工作时不擅离职守,服从工作分配,保质保量完成上级分配的任务,保持良好的工作心态;
11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解;
12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编,并及时提交上级领导;
13.货物进出库管理:如根据采购订单做好物料接收计划(安排储位、人员、装卸工具等);
14.进行物料验收(包括质量、数量检验与核对);
15.做好原材料的收、发工作,确保生产流程正常运转;
16.完成上级领导交办的任务;
任职资格:
1.有叉车证优先
2.熟练电脑办公软件
3.接受白夜班
仓管兼会计(持有会计证+五险+包吃)3000~5000元/月
去之前必须提前电话沟通或者先投递简历。
任职要求:
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
工作细致认真,责任心强,有耐心;具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
具有良好的职业道德和保密意识。
仓库管理员4500~6500元/月
负责仓库货物的收发、盘点与存储管理;操作叉车完成货物装卸、搬运及库位整理;配合发货任务,根据需要加班;核对出入库清单数据,确保账实相符;使用电脑系统录入、更新库存信息。
任职要求:具备叉车操作能力;能适应加班安排;熟悉数据核对工作;掌握基本电脑操作技能;具体待遇面议。
仓管员(五险一金+包吃住)4000~7000元/月
1,熟悉ERP软件操作,熟练使用办公软件
2,有仓库管理经验,精通仓库管理,6S管理
3,统计分析能力,沟通能力强
4,有责任心,工作认真细心,踏实肯干,吃苦耐劳,听从工作安排
5,有较强的学习能力和意愿
6,身体健康,有叉车证
仓库管理员(可大龄+五险+包吃)3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;保持仓库环境整洁,确保物资安全;根据订单准确进行拣货、发货及物流安排;定期核对库存数据,完成相关报表。
任职要求:有仓库管理工作经验,吃苦耐劳,能适应体力劳动;熟练操作仓储管理系统者优先;持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。