薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6800 - ¥9100
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 60.9% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 5 | 21.7% |
| 5-10年 | 2 | 8.7% |
热招职位
仓库主管5500-6500元/月
1. 负责仓库日常运营,确保物资出入库准确无误
2. 监督库存盘点,优化仓储布局提升效率
3. 协调物流对接,保障货物及时流转 要求:
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先,2. 熟悉仓储管理系统
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
原料仓仓管4500-6000元/月
职责:核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料,严格遵循先进先出原则,避免原料过期。定期巡检温湿度(避光、常温或指定温区),重点监控临期/近效期原料并预警;执行日/周/月盘点,确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据,配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上,有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程,会电脑操作!细心、数字敏感、责任心强。无色盲(需分辨染膏色号/标签),无严重过敏史。
保安4500-4800元/月
退伍军人优先(需提供相关证明);要求:责任心强,身体健康,提供无犯罪证明;岗位职责
1. 负责公司或项目区域的安全巡逻、监控及出入管理,确保场所安全。能接受倒班,服从领导安排;
燃气工程设计人员面议
1、要求燃气专业大专以上学历,3年以上本行业工作经验,熟练使用CAD;
2、能独立从事燃气工程设计,具有良好的职业道德和团队合作精神,有注册执业资格者优先;
3、工作地点:广东省清远市清新县。
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 熟悉产品知识,提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展,优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程,有2年以上相关经验者优先
煮饭阿姨3000元/月
1. 负责员工餐食制作,确保食品安全与营养搭配
2. 管理厨房日常运作,保持环境整洁有序
3. 按照菜单计划采购食材并合理储存 任职要求
1. 持有健康证
2. 熟悉中式烹饪,具备3年以上食堂工作经验
3. 具备良好卫生意识,能适应团队协作
发展部文员3500-4500元/月
1. 负责总经办日常文件归档与资料整理
2. 协调部门间沟通,跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划;
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,文秘或行政相关专业
2. 熟悉办公系统操作,具备基础文书能力
3. 具备良好沟通能力,有文员经验者优先
维修师傅5000-6500元/月
维修工【岗位职责】:
1. 负责电气设备的日常巡检、维护及简单故障排查维修;
2. 带领厂里其他普工完成检修或安装任务(仅需简单分工,非脱产管理);
3. 填写工作记录,汇报未处理完的遗留问题【任职要求】:
1. 持有电工证(低压电工操作证即可);
2. 懂基本电路原理,能处理常见照明、开关、电机类故障;
3. 有一点带班或协调经验(比如当过小组长、能安排先后顺序即可);
4. 能适应偶尔夜班抢修生产设备工作地点:英德市下太镇福利:包吃包住
会计4000-5000元/月
工作要求: 一、有事会计全盘账多年经验,能独立做全盘账;二、工作认真负责,会变通,细心细致,注重工作细节。三、配合度高,善于沟通表达,同事间积极配合工作;四、熟悉各类财务及办公软件;五、有物流运输工作经验优先;上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30休假时间:周六、周日双休,国家节假日放假。待遇:4000元-5000元/月
小学/初中英语教师(150元/日)150元/天(月结)
小学或初中英语科辅导员:要求:
1、口齿伶俐,对工作认真负责,有爱心,有耐心,有上进心.2、一定要有经验,一定要有教资工资:150元/日,月结
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
