清远仓储经理
仓储经理是负责管理和监督仓库操作的专业人士。他们负责确保仓库的日常运作顺利进行,包括货物的存储、配送和处理。仓储经理通常负责制定和执行仓库管理政策、程序和流程,以确保货物的有效管理和保管。他们需要监督仓库工作人员的日常任务,确保生产进程和订单满足安全和时间要求。此外,仓储经理还负责制定和监督库存管理计划,以最大限度地减少库存损耗和浪费。他们需要与供应商、客户和其他部门保持良好的沟通,并协助解决问题和改进流程。有效的领导能力、组织能力和协调能力是成为一名成功的仓储经理所必备的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6800 - ¥9100
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 60.9% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 5 | 21.7% |
| 5-10年 | 2 | 8.7% |
热招职位
仓库主管5500-6500元/月
1. 负责仓库日常运营,确保物资出入库准确无误
2. 监督库存盘点,优化仓储布局提升效率
3. 协调物流对接,保障货物及时流转 要求:
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先,2. 熟悉仓储管理系统
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
原料仓仓管4500-6000元/月
职责:核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料,严格遵循先进先出原则,避免原料过期。定期巡检温湿度(避光、常温或指定温区),重点监控临期/近效期原料并预警;执行日/周/月盘点,确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据,配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上,有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程,会电脑操作!细心、数字敏感、责任心强。无色盲(需分辨染膏色号/标签),无严重过敏史。
财务出纳3000-4500元/月
招聘办公室财务出纳一名要求:品行端正。两年以上相关工作经验,熟悉网银转账业务。岗位职责
1. 负责公司日常财务收支及账务处理工作,确保资金安全与账目清晰。 待遇3000-4500元上班时间为8:00-12:00,14:00-18:00(包工作餐)
客户经理实习生30-50元/天(月结)
●津贴待遇1、实习保障:免费三餐 交通补贴 营销奖励2、其他保障:实习证明 终面直通 校园推荐官●工作时间1、上班安排:早上8:15-18:00,8小时工作制,午休2小时2、假期安排:周末双休3、上班地点:英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇●工作环境1、年轻团队,氛围友好2、实习团建●岗位职责1、营销活动策划与执行: 协助客户经理策划并实施社区及厅堂营销活动2、信贷业务支持: 协助客户经理进行客户信贷资料的收集与整理3、客户服务与咨询: 协助客户经理解答客户咨询,提供相关信息4、存款与贷款营销: 主动开展存款产品营销;
识别并推荐潜在贷款客户●任职资格1、基本要求:本科及以上在校生(大二/大三优先,校园大使专项通道开放)2、素质要求:工作认真负责、沟通表达出色、执行能力强3、核心优势:有校园大使或社团等相关经验优先
美疗师6000-10000元/月
【十年本地产康老店诚聘】美容师|产康师|养生理疗师 本店经营十年,口碑成熟,固定老客量大,到店客流稳定,不用盲目拓客,店内平台成熟,晋升学习渠道完善,现扩大团队扩招! 任职要求
1. 吃苦耐劳,具备优质服务意识,心态好抗压能力强;
门店定期专业技术、销售培训,服从店内排班与团队管理安排2. 具备美容、产后康复、中医理疗相关实操工作经验,擅长客户维护,有销售成交经验优先录用 薪资福利(综合月薪6000-10000元,能力优秀可更高)
1. 薪资构成:基础底薪+项目手工费+阶梯业绩提成+月度奖金+季度团队奖励+年终达标分红,多劳多得,收入无上限2. 成长支持:免费店内常态化培训,定期安排外出高端进修,持续提升技术与销售能力3. 保障:试用期结束满3个月,长期发展有保障4. 休息制度:每月固定4天休假,国家法定节假日正常放假5. 工作时间:09:00-12:00,13:00-18:00,下班早 门店优势 经营十年本地老店,客户信任度高,成交轻松;团队氛围融洽,无勾心斗角;长期稳定招人,适合打算长期扎根美业、追求稳定高薪的从业者,欢迎踏实有能力的你到店面谈!
淘宝打字客服3000-4500元/月
公司简介】我们专注花洒、水龙头、角阀等厨卫五金产品,是天猫/京东/拼多多平台的TOP级商家!【招聘岗位】岗位一:售前客服岗位职责:负责天猫/京东/拼多多平台客户咨询(分平台接待),解答产品疑问,引导下单。任职要求:20-35;电脑操作熟练,电脑打字≥45字/分钟,(面试时会测试电脑操作和电脑打字速度)。希望能长期稳定工作,短期或兼职暂不合适哦,感兴趣的话可以先在家测测打字速度,心中有数再约面试,不白跑一趟。不可以居家办公,可接受应届生工作时间:早班8:00-16:30,晚班16:00-00:00,半个月轮换一次(有晚班,请考虑清楚)。薪资福利:试工3天通过即计入工资,试用期2个月;试用期3000元/月,转正后综合薪资4000-4500元(绩效薪资制);每月固定 4 天休息日,法定节假日按公司安排调休补休包一餐工作餐每月评选“top客服”额外现金奖励。岗位二:售后客服岗位职责:负责天猫/京东/拼多多平台客户咨询(分平台接待),处理售后事宜(修改地址、质量问题、安装指导、退换货补发等)。任职要求:20-35;电脑操作熟练,电脑打字≥45字/分钟,(面试时会测试电脑操作和电脑打字速度)。希望能长期稳定工作,短期或兼职暂不合适哦,感兴趣的话可以先在家测测打字速度,心中有数再约面试,不白跑一趟。不可以居家办公,可接受应届生工作时间:早班8:00-16:30,晚班16:00-00:00,半个月轮换一次(有晚班,请考虑清楚)薪资福利:试工3天通过即计入工资,试用期2个月;试用期3000元/月,转正后综合薪资4000-4500元(绩效薪资制);每月固定 4 天休息日,法定节假日按公司安排调休补休包一餐工作餐每月评选“top客服”额外现金奖励。
初中政治教师16-30W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
小学语文教师14.5-29W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
初中历史教师16-30W/年
到岗时间: 2026-07-01
▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,能承担班主任工作,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。
机电工程师7000-10000元/月
1. 负责机电系统设计与优化,提升设备运行效率
2. 参与设备安装调试,确保符合技术规范
3. 编制维护方案,指导日常运维工作
4.能独立排查设备机械故障,看懂设备电路图,熟悉设备定期保养流程任职要求
1. 机械工程/电气工程/机电一体大专以上,持有电工证,3年相关工作经验
2. CAD熟练,懂3D图,有较强的动手能力
3. 有工厂机修、设备维修3年以上实操经验工作时间 周一至周六8:00-12:00,13:30-18:00
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
仓储运营经理面议
全面统筹鞋服、日化美妆类消费品仓库日常运营,负责收货、存储、拣选、打包、发货、盘点、逆向物流全流程管理,确保订单及时率、准确率、库存周转率、破损率等核心指标达成
负责仓库团队搭建、培训、排班与绩效考核,打造高执行力作业团队,优化人效
建立并落地消费品仓储标准化流程,重点管控效期管理、批次管理、季节品周转、临期品处理,保障库存账实相符
落实仓库安全管理体系,严格执行消防安全、作业安全及日化美妆类化学品存储安全规范,排查整改安全隐患
负责大促(618 / 双 11 等)峰值运营规划与资源调配,保障高峰期订单履约效率
管理 WMS 系统及自动化分拣、打包设备,推动流程数字化优化,降低运营成本
对接销售、采购、客户及物流承运商,处理异常订单与客诉,提升服务质量
