薪酬数据供应链清远库房主管
仓储需求量小

清远库房主管

库房主管是负责管理和监督仓库内所有物资的人员。他们负责监督仓库的日常运营,包括物资的存储、分发和物流管理。库房主管与其他部门合作,确保物资的及时交付,并与供应商协调以确保库存水平。他们还负责确保仓库设施的安全和保障库存的准确性。库房主管通常需要制定并执行库存管理计划,协助制定预算,监督库存记录和订单处理系统,并确保遵守所有相关法规和标准。此外,他们还可能负责培训和管理仓库员工,以确保高效的工作流程和良好的团队合作。库房主管需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6800 - ¥9100

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 山东省
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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
60.9%
1-3年2
8.7%
3-5年5
21.7%
5-10年2
8.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

库房主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地库房主管的招聘、薪资和就业数据。

#27 杭州
0.7%26 个岗位
#28 江门
0.7%26 个岗位
#29 济南
0.7%25 个岗位
#30 南昌
0.7%25 个岗位
#31 清远
0.7%25 个岗位
#32 新乡
0.7%25 个岗位
#33 金华
0.7%25 个岗位
#34 中山
0.7%24 个岗位
#35 石家庄
0.7%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

仓库主管5500-6500元/月

清远学历不限经验不限

1. 负责仓库日常运营,确保物资出入库准确无误  
2. 监督库存盘点,优化仓储布局提升效率  
3. 协调物流对接,保障货物及时流转  要求:
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先,2. 熟悉仓储管理系统 
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

原料仓仓管4500-6000元/月

清远学历不限经验不限

职责:核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料,严格遵循先进先出原则,避免原料过期。定期巡检温湿度(避光、常温或指定温区),重点监控临期/近效期原料并预警;执行日/周/月盘点,确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据,配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上,有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程,会电脑操作!细心、数字敏感、责任心强。无色盲(需分辨染膏色号/标签),无严重过敏史。

仓管员6000-7000元/月

清远学历不限1-3年

仓管岗位职责:懂得基本的电脑操作,一年以上仓管工作经验,会叉车的优先。任职要求: 能吃苦耐劳,服从公司安排。

英德仓管员4000-6000元/月

清远学历不限经验不限

1.负责成品的收/发/盘及管理工作;
2.按客户需求仔细核对货物信息,确保发货无误;
3.根据当天工作量,合理安排人员出勤并做好工作分配,交付成果;
4.按作业规范,监控成品仓库每个动作细节;
5.根据员工表现进行绩效考评和辅导;
6.及时解决员工工作中出现的异常情况;
7.维护好区域 7S ;
任职要求:
1.3年以上仓库管理经验,至少1年以上组长经验;
2.高中或中专以上学历;
3.会电脑操作并接触过 ERP 和 WMS 系统;
4.工作认真,具有高度责任心(粗心大意者勿投)5.抗压能力强;

仓管3800-4000元/月

清远学历不限经验不限

主要工作:
1、招仓库管理员,会开车、基础电脑操作,有力气能搬货。
2、负责公司日常商品的出入库相关工作:验收、码放等3、负责货架整理及仓库整理、库存盘点,安排物流车辆与装卸工工作。
4、负责仓库整体规划、合理布局存储空间3、工作之余可学习农资产品,做得好可以申请转销售岗,收入更高,踏实肯干、有责任心的来!要求:做事主动,有责任心,人品好,会开车,有一定力气,吃苦耐劳。待遇:中午包餐。工作时间早8点-下午6点,月休两天,工作地点大站镇菜洲村中雅公司最好是住在大站或者英德城区,上班方便

五十铃货车司机4500元/月

清远学历不限经验不限

1.负责英德市区及各乡镇货物配送;
2.协助跟车送货员装卸货,熟悉路况优先;
3.公司配车,做好车辆日常维护。
【岗位要求】1.身体健康,服从安排,无严重交通违法记录;
2.驾驶熟练实操驾龄2年以上。
3.试用期一个月,转正工资4500元,包午餐+晚餐,入职体检,购买雇主险+意外险;如有意向请直接电话联系张先生。工作地址:英德市城西家具广场斜对面

百货配送中心招三摩司机3500-3800元/月

清远学历不限经验不限

要求有三摩驾驶证无交通事故优先,吃苦耐劳听从指挥岗位职责  
1. 负责百货商品的配送工作,确保货物安全、准时送达指定地点。  工资底薪+工作绩效3500一3800元到手包吃住,

室内设计师3000-10000元/月

清远学历不限经验不限

1、具备扎实的室内设计专业知识和审美能力;
2、熟悉使用设计相关软件,能独立完成全套设计图纸;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、对设计有热情,注重细节,追求创新与实用性结合;
5、熟悉家装设计全流程,能独立完成方案、施工图及效果图,掌握CAD、3Dmax、ps等设计软件;
6、了解家装施工工艺与材料,具备良好的沟通能力、审美能力与服务意识;有创业意愿、 客户资源者优先,可直接对接合伙人合作模式。薪酬制的和每个公司一样都大差不差,提成和折扣比例挂钩。合伙制的,公司作为共创平台,公司提供客户资源、提供场地、提供材料、提供施工、比较适合想出来创业,前期不用投入那么大资金成本开店和找材料商的资源对接的成本。只要做好自己的设计工作根据设计节点去工地现场交接,每单的利润和公司对半。不想在装饰公司做了想自己出来干的有一些自己的客户资源有一套自己的做事想法欢迎您的加入

带班教师2500-4500元/月

清远大专及以上经验不限

主、副班教师 各1名1、学前教育专科及以上学历,持有幼儿园教师资格证。
2、热爱幼儿,勤勉好学,责任心强,有爱心,善于沟通,有合作精神。
3、有较好的写作能力,有研究能力、音乐、美术、视频剪辑等特长者优先。

东华物业-客服主管6000-8000元/月

清远大专及以上1-3年

1、负责客户服务板块日常管理工作,执行公司的有关规定及管理目标,进行团队管理与培训,并按需要督促执行情况;
2、收缴物业管理、水电等相关费用,维持与提升收费率;
3、负责园区巡视,监督客服工作质量,协助包括对基础物业、公共设施、消防环卫的检查与监督;
4、负责客户关系的建立与维护,负责收楼、装修等工作;解答客户咨询,管理和分析客户档案资料;调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求,定期开展业主满意度调查;
5、完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专以上学历,房地产、企业管理、物业管理等相关专优先业;
2、具有3年以上物业管理相关工作经历;
3、熟悉物业管理、客户服务管理等专业知识;
4、具备一定的沟通、协调、创新能力;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。

巡检员3500-4500元/月

清远学历不限经验不限

1. 高中及以上文凭2. 1年以上相关工作经验(同行工作经验优先;优秀应届毕业生可酌情考虑)3. 了解质量管理流程,包括不合格品跟进,日常巡检管理等。
4. 细心、工作严谨、原则性强,具备较强的质量意识,工作条理清晰。
3.巡检完成率及巡检记录完整性、准确性、质量问题发现及时率与上报及时性、工作态度、执行力表现。
岗位职责:
1. 首件确认2. 过程检验3. 成品与包材检验4. 异常处理与不合格品管理5. 检验记录与数据管理6. 环境与卫生监督7. 其他工作

仓库主管6000-7500元/月

滁州大专及以上经验不限

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、必须会叉车,有叉车证。工作时间:早八晚五

仓库主管4000-5000元/月

赣州学历不限1-3年

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;    
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;    
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;    
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;    
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;    
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;    
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;    
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;    
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;    
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;    
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;    
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;    
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;    
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;       
15.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。