盐城人力资源部部长
人力资源部部长是一家企业或机构中负责管理人力资源部门的高级管理人员。他们负责制定和执行人力资源战略,确保组织招聘、培训、福利、绩效管理和劳动关系等方面的工作得以顺利进行。人力资源部部长通常需要与高级管理层合作,制定人力资源政策,以支持公司的长期发展目标。他们还需要管理团队,确保团队成员有足够的支持和资源来完成工作,并且需要处理员工关系、劳动法律和政策变化等方面的挑战。因此,人力资源部部长需要具备良好的沟通、领导、协调和解决问题的技能,以确保人力资源部门的高效运作,同时促进员工满意度和组织绩效的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥26600
中位数 ¥26500 | 区间 ¥21200 - ¥32000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 3 | 100% |
热招职位
人事主管(五险+包吃)4000~6000元/月
1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4、熟练使用常用办公软件。
管培生(应届生)3500~4000元/月
本岗位只需要毕业2年内的人员,本科以上学历,前2个月,必须在工厂熟悉产品和管理流程。
之后会从事采购开发,社媒,等相关工作。
英语,计算机,信息,新媒体,等技术类专业。
任职要求:
1、普通本科及以上学历,有学习能力。
2、2年以上制造业采购助理经验
3、遵守公司规章制度,服从公司管理
生产管培生(五险一金+包吃住)6000~8000元/月
1. 深入制剂生产一线,参加各生产工序(如配料/制粒/压片/包衣等)的操作实践,掌握设备运行原理与日常维护要点。
2. 严格遵循GMP规范完成批生产记录的填写与复核,确保生产数据的真实性与可追溯性。
3. 协助生产团队执行工艺参数监控,参与生产异常问题的排查与解决,保障生产流程的稳定性。
4. 学习制剂生产全流程管理,包括物料管理、洁净区操作规范及成品放行标准,为后续管理岗位储备专业能力。
5. 完成车间安排的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,制药工程、药学、化学、食品等相关专业。
2. 了解医药行业GMP法规,对制剂生产流程有基础认知,能快速掌握生产设备操作技能。
3. 具备较强的动手能力与抗压能力,愿意从基层一线岗位开始实践学习,能接受车间加班加点安排。
4. 工作严谨细致,有良好的团队协作意识与问题分析能力。
设备管培生(应届生)4000~6500元/月
协助进行设备的日常巡检、维护与保养工作,记录设备运行数据;参与设备故障排查与修复,跟进维修进度;配合设备的安装调试,学习设备操作规范;协助制定设备管理计划,优化设备运行效率。
任职要求:
机械、自动化等相关专业应届毕业生;具备扎实的专业基础知识,熟悉常见设备原理;有较强的学习能力与责任心,能承受一定工作压力;具有良好的团队协作精神和沟通能力,细心严谨,动手能力强,能快速上手设备拆装;适应车间环境,能参与夜间抢修;安全意识强;有工厂设备维修实习经验者优先。
工艺管培生(应届生)4000~6500元/月
1. 参与工艺生产流程的规划、设计与优化,提高生产效率与产品质量。
2. 协助进行工艺参数的测试与调整,确保生产过程稳定。
3. 对生产现场进行工艺监督,及时解决工艺相关问题。
4. 参与新产品的工艺研发与试生产工作。
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程专业等相关专业本科及以上学历应届毕业生(接受大三大四学生实习,可签三方协议)。
2. 对建材行业有热情,逻辑清晰,能从生产数据中定位工艺问题,熟悉基本工艺原理与操作规范。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,掌握基础实验设计与数据处理。
4. 有较强的责任心与团队协作精神,能适应工厂生产环境工作,能接受生产车间现场跟岗。
5.有岩棉、玻璃棉企业实习经历或参与过产品配方优化项目实习经历的优先考虑。
电气管培生(应届生)4000~6500元/月
协助电气项目施工,进行布线、设备安装与调试;参与电气系统运行监测,记录数据并分析异常;配合完成电气图纸审核,提出优化建议;负责电气设备日常维护与检修,保障正常运行。
任职要求:
电气相关专业应届毕业生;掌握电路原理、电力电子等基础知识;具备良好的学习能力与团队协作精神;熟练使用常用电气绘图软件;工作认真负责,有较强的执行力。
骨外科医师11000-16000元/月
1.负责骨科住院患者的日常临床诊疗工作,完成入院接诊、病史采集、体格检查,精准完善入院记录、病程记录、术前术后记录等全套病历文书,保证病历书写规范、及时、准确。
2. 协助上级医师制定患者个性化诊疗方案,执行日常医嘱,开展患者对症治疗、病情监测,密切跟踪住院患者病情变化,及时向上级医师汇报病情异常情况,并配合调整治疗方案。
3.协助上级医师完成骨科常规手术、微创手术、创伤修复等各类手术的术前准备、术中配合及术后患者监护、换药、拆线、对症护理指导等工作。
4. 负责住院患者的日常查房、健康宣教、康复指导工作,耐心解答患者及家属关于病情、治疗、康复、预后的相关咨询,做好医患沟通,构建和谐医患关系。
5. 严格遵循科室诊疗规范及医疗核心制度,完成床位管理、患者出入院办理、复诊随访等基础临床工作,规避诊疗风险,保障医疗安全。
6. 积极参与科室每日查房、每周病例讨论、业务培训、学术学习等活动,主动积累骨科临床诊疗经验,熟练掌握常见疾病诊疗流程,持续提升临床实操能力。
7. 配合科室完成临床教学、病例整理、数据统计等相关辅助工作,服从科室工作安排,完成上级交办的各项临床工作任务。
任职要求:
1.中医或中西医结合或西医临床专业毕业,熟练掌握骨科基础理论、临床诊疗规范及相关医学知识。
2.持有执业医师资格证、医师执业证书,已完成骨科住院医师规范化培训、持有规培结业证书者优先。
3.可接收**应届毕业生、规培结业无经验医师,有医院骨科住院医师工作经验、能独立完成基础临床工作者优先录用。
4..热爱临床医疗工作,工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳,能适应临床轮班、加班及应急工作;具备良好的团队协作能力、医患沟通能力,恪守医德,无医疗事故及违规违纪不良记录。
5.熟悉骨科创伤、脊柱、关节、手足外科等常见病、多发病的诊疗流程,掌握常规术前评估、术后管理、并发症基础处理能力,具备基本的临床判断和应急处理能力。
6. 条件优 秀、临床能力突出者可适当放宽。
薪资福利1.薪资结构:底薪+绩效,多劳多得,收入稳定优厚,能力突出者薪资可面议。
2. 入职正式定岗后统一缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪婚假、产假等法定休假福利。
3.晋升通道清晰,可按规范考取中级、高级职称,优先参与科室骨干培养。
4.提供员工宿舍、职工食堂、年度免费体检、节日福利等,工作环境舒适,团队氛围融洽,保障员工日常生活需求。
原料采购专员6000-11000元/月
1、负责原材料市场信息收集与分析,制定采购计划并执行采购任务;
2、开展供应商开发与管理,组织询价、比价、议价及合同签订工作;
3、跟进采购订单交付进度,协调解决供应过程中出现的质量、交期等问题;
4、配合仓储、质检等部门完成到货验收与异常处理,确保原料及时供应;
5、持续优化采购流程,提升采购效率与成本控制能力。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作;
2、责任心强,工作细致,具备较强的执行力和问题解决能力;
3、熟悉采购基本流程,对供应链管理有一定理解;
4、具备一定的数据分析能力,能根据业务需求做出合理采购决策。有农副产品/食品/水产品销售、采购相关经验优先!
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
伺服电机组装线技术员(包吃)6000~8000元/月
- 负责伺服电机组装线的日常操作与维护,确保生产流程顺畅。
- 按照工艺要求进行零部件的组装、测试及质量检查。
- 及时处理生产过程中出现的问题,并做好相关记录。
- 协助技术人员进行设备调试与改进,提高生产效率。
任职要求:
- 熟悉伺服电机基本原理。
- 熟练掌握组装工具的使用方法和装配技能。
- 有机械或电气相关专业背景优先。
- 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 工作认真负责,细心严谨,能适应倒班工作制。
客服邀约专员(五险包吃住)4000~8000元/月
1、负责4S店内电话邀约客户到店购车;
2、成功邀约到店后由销售人员进行接待。
任职要求:
1、普通话标准;
2、语言组织能力、沟通能力较强;
3、能积极主动的完成工作。
CNC技术员(五险一金+包吃)7000~12000元/月
负责数控机床的操作、编程与调试,确保加工精度与效率;对加工过程进行监控,及时调整参数,处理生产中的问题;维护保养设备,定期检查机床运行状况,做好记录;配合技术人员优化加工工艺,提高产品质量。
任职要求:
熟悉数控加工原理及工艺,能独立编写程序;掌握至少一种数控系统操作技能;具备良好的机械识图能力,能看懂图纸;有责任心,工作细致,能承受一定工作压力;有相关工作经验者优先 。
