盐城分拣经理
分拣经理是指企业或物流公司中负责管理和监督分拣部门的负责人。他们负责制定和实施分拣流程和策略，确保高效的货物分拣和装运。分拣经理通常需要协调各个部门以确保物流供应链的顺畅运作。他们负责监睋分拣团队的工作表现，培训新员工，并安排班次和任务分配。分拣经理需要了解仓储管理系统，以便监控和优化分拣流程。此外，他们也要负责监督设备的维护和修理，确保设备的正常运转。分拣经理需要具备领导才能、团队管理能力和良好的沟通技巧，以确保分拣部门的高效运作。他们也要负责监控分拣部门的预算和成本控制，以确保业务的成本效益。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3100 - ¥4200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
分拣员（直接电话联系）3000~4500元/月
负责对各类货物进行快速、准确的分类与分拣；依据订单信息，将对应货物挑选出来并放置到指定区域；检查货物的完整性，对有问题的货物及时上报；
任职要求：
身体健康，能承受一定工作强度；具备基本的读写能力，可准确识别货物标识；工作认真细致，责任心强，有耐心；
感兴趣请电话联系（联系时请说明在大丰人才网看到的）
分拣员/理货员（无责保底5000）5000~8000元/月
【福利待遇】
无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶；
【任职要求】
对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；
薪资发放日期：次月12日。
工作地址：各区域叮咚网点就近分配。
【特别注明】【工作内容】
1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。
2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。
仓库管理员（五险+包吃住）3000~5000元/月
常年驻扎在新疆 老板也在新疆 缴纳东台保险 具体薪资可以面议协商的
岗位职责：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。
2. 确保仓库物资的数量准确、质量完好，做到账物相符。
3. 对仓库进行定期清洁、整理和维护，保证仓库环境安全、整洁。
4. 协助制定并执行仓库管理制度和流程，及时处理仓库异常情况。
任职要求：
1. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。
2. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件及仓库管理系统。
仓库管理员（盐城白马商城）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确无误。
2. 对仓库进行定期盘点，保证账物相符。
3. 协助仓库主管进行仓库规划与整理，提高仓库空间利用率。
4. 及时处理仓库异常情况，如货物损坏、丢失等，并向上级报告。
任职要求：
1. 具备一定的仓管经验者优先。
2. 吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟悉仓库管理流程和相关法规者优先。
5. 工作地点：盐城白马商城。
仓库管理员（五险+包吃）3500~5000元/月
1.负责原材料、半成品、成品及其他物料的收、发、存管理，确保账物相符。
2.按单据办理入库、出库、退料、补料，单据齐全、流程规范。
3.负责仓库5S 管理、物料摆放、标识清晰、先进先出（FIFO）。
4.定期盘点，处理盘盈盘亏，及时上报差异。
5.配合生产、采购、QA 做好物料追溯、不合格品隔离与存放管理。
6.负责仓库安全、防火、防潮、防盗，规范物料存储。
任职要求
1.有制造业仓管经验优先。
2.熟悉仓库进出库流程，物料分类、台账管理。
3.会使用电脑，能熟练操作Excel。
4.工作细心、责任心强、原则性强，吃苦耐劳。
5.熟悉基本物料标识、库存管控、盘点流程。
仓库管理员（可大龄+五险+包吃）3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库环境整洁，确保物资安全；根据订单准确进行拣货、发货及物流安排；定期核对库存数据，完成相关报表。
任职要求：有仓库管理工作经验，吃苦耐劳，能适应体力劳动；熟练操作仓储管理系统者优先；持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
仓库管理员（五险+包吃住）5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点，落实仓库 6S 及安全管理；
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记，定期上报采购需求；
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备；
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收，统计物资损耗，同步人事资产数据；
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档，跨部门对接物料相关事宜，完成上级交办其他工作。
发货文员（五险一金+包吃）3500~5000元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次，完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对，杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对，保证库存数据准确。
4. 每日更新发货台账、物流台账，整理、归档所有出库、送货、物流凭证。
5. 对接物流公司，安排发货、对账、跟踪到货情况，及时反馈物流异常。
6. 协助月度、季度库存盘点，整理盘点数据，配合库存差异核对。
7. 遵守仓库管理制度，保持发货区域整洁，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WPS、Excel，PDF等日常办公软件；
2、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
3、工作细致认真，责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力
岗位福利：
综合工资3.5-5K,五险一金,提供员工餐、年终奖、绩效奖金、节假日福利，工作地点：江苏省东台市沿海经济区迎宾路53号（弶港燕山光伏）
仓库管理员5000~6000元/月
负责仓库物料的入库、盘库及数据统计工作，确保库存信息准确无误；
定期进行库存盘点，核对实物与系统数据，编制库存报表；
协助优化仓库管理流程，提升作业效率。
任职要求：
具备1年以上仓库管理或相关工作经验者优先；
熟悉仓库基本作业流程，能熟练使用办公软件进行数据统计；
工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识。
夜班仓库管理员6000~8000元/月
（上班时间晚八早八）
工作内容：
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障；
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇：
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。
任职要求：
1、有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情；
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；
3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强
仓库保管员（包吃住+长白班）2500~4500元/月
负责仓库物资的出入库管理，严格执行出入库手续，确保账物相符；对仓库货物进行分类存放、整理及盘点，保证货物存储安全与完整；监控仓库环境，做好防潮、防火、防盗等工作；及时处理库存差异，协助相关部门解决物资供应问题。
任职要求：
具备良好的责任心与耐心，工作细致认真；熟悉仓库管理流程和相关制度；有一定的数据统计与分析能力；身体健康，能适应仓库工作环境；有相关工作经验者优先 。
仓库管理员（五险+包吃+溱东）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作。
任职要求：
1. 具备基本的仓库管理知识和操作技能。
工作地点在溱东镇
感兴趣请电话联系：15851028886，（联系时请说明在东台人才网看到的）