薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少53
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
快递操作工/分拣员5000-7000元/月
1.快件分拣：按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入：使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运：负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包：完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作：操作自动化分拣设备，保障流水线正常运行6.异常处理：登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度
2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准
3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库，保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养，包括除尘、防锈、质保期确认，输出记录
6.每月识别异常存货明细，组织评审并留存记录，依据异常物资评审结果进行处置，降低呆滞物资占压
7.核对物资标识卡消减情况是否属实，确认物卡是否一致，保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点，对发现的盘点异常进行分析处置
仓库管理（供应链）6500-7500元/月
1. 负责成品/原料的出入库管理及库存盘点2. 配合生产完成仓库发料工作任职要求1. 有叉车证并熟练使用叉车2.熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3. 工作认真负责，有良好的抗压能力和团队协作精神4. 有仓库管理经验者优先周一至周六，免费工作餐，入职当月缴纳五险
仓管员7000-8000元/月
- 原辅料仓储管理：负责食品生产所需各类原辅料的入库验收、分类摆放、精准登记、出库核对，做好物料台账记录，做到账、物、卡完全相符；定期盘点库存，及时上报物料短缺、积压、过期情况，保障生产物料正常供应。- 劳保用品管理：负责车间劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的入库、储存、发放、登记工作，把控用品库存余量，定期盘点统计，按需申领补给，保障员工作业防护需求。- 化学品专项管理：严格按照食品工厂安全规范，管理生产所用各类化学品，单独分区存放、密封保管，做好化学品出入库登记、有效期管控；熟知危化品存放安全标准，落实防火、防潮、防泄漏措施，定期排查仓储安全隐患，杜绝安全事故。- 仓库日常运维：负责仓库区域清洁、整理、消杀，保持仓储环境整洁干燥；规范分区摆放物料，区分食品原辅料、劳保物资、化学品存放区域，杜绝混放乱象；配合车间生产节奏，高效完成物料收发工作。二、任职要求- 年龄45岁以下，身体健康，能适应工厂仓储工作，无不良从业记录；- 有工厂仓管经验、熟悉食品行业仓储流程者优先，有化学品、危化品管理经验者优先；- 会基本电脑操作，能熟练登记台账、录入库存数据，做事细心严谨、有责任心；- 服从管理，吃苦耐劳，原则性强，严格遵守公司仓储安全管理制度。
仓库主管6000-8000元/月
统筹服装仓库收料、入库、仓储、盘点、配货出库全流程管理管理仓管团队，安排排班、日常工作与简易考核定期盘点面料、成衣，保证账实一致，处理残次、滞销货品规范货品分区摆放，做好防火防潮及仓库安全巡查对接生产、销售，按时备货发货，提交库存报表任职要求2 年以上服装仓储管理经验，熟悉面料、成衣管理优先会操作 ERP / 仓库系统，熟练基础办公软件会带人、沟通协调能力强，做事细心负责能吃苦耐劳，熟悉仓库安全规范
理单员（早八晚五）4000-7000元/月
1.主要是对接面料颜色，打样，确认，跟踪大货之类的，还有就是和品牌方对接款式的一些事情岗位要求：
1.上班时间早8.30-17.30
仓管（魅力海景娱乐会所）4000-5000元/月
1. 负责仓库物资盘点与出入库管理
2. 确保库存数据准确，定期核对账目 任职要求
1. 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力
2. 具备良好沟通能力，有仓储管理经验者优先 工作时间 晚上18：30-凌晨2：00
收发货（金平服饰）5500-6500元/月
1、要求男性，会使用电脑2、负责对外发厂成品衣服进入进行收发并清点、记录及与外发厂核对并上报。
3、有服装厂工作经验优先4、工作认真负责，有较强的责任心和应变能力5、上班时间：7:30-21:30 周三、周六不加班到17:00 星期天休息。任职要求
1. 具备基本电脑操作能力
顺丰快递员-自带面包车也可租车7000-12000元/月
"岗位：小件网点收派员岗位职责：
1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；
任职资格：
1、大专及以上（优秀人员可放宽条件）有退伍证者优先；
2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。薪资待遇：杭州城市试用期6500元，转计提不低于 8000-14000元，上不封顶（多劳多得）嘉兴、湖州、绍兴、试用期6000元，转计提不低于7000-11000元，上不封顶（多劳多得）福利政策：缴纳五险、提供电动车、工服、话补、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等
仓库助理（五险一金，年终奖，提供食宿）3600-7500元/月
车间打包出货，收发货！有仓库工作经验优先，有印刷厂或标签厂工作经验优先。简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我