薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
6
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1.车工、钳工、铣工：各10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过本专业工作，爱岗敬业，吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员：10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过保安员工作，爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务；
2、根据总部制定的配送管理目标，制定和拆解适合自己区域的物流管理计划；
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理；
4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案；
5、其他项目类事宜的运营；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
分拣主管【五险、工作餐、八小时】5500-6000元/月
1、统筹夜班仓储分拣、收货全流程，及时处理货品各类入库分拣异常；
2、管理夜班分拣、品控、库管人员，分配工作、管控现场作业秩序；
3、统计夜班分拣、收货数据，按时出具仓储营运报表；
4、统一管理仓库周转胶框，规范回收、清点、使用流程；
5、管控分拣现场卫生、货品堆放、生鲜粗加工操作标准；
6、对接物流、采购同步仓储异常，保障早间配送正常运转。任职要求高中及以上学历，生鲜仓储夜班管理 1 年以上经验；熟悉生鲜入库、分拣、备货全流程，能快速处理货品损耗、短缺问题；有现场人员管理能力，能合理安排夜班人手，把控作业效率；能接受 22:00-6:00 通宵夜班，吃苦耐劳；具备基础数据统计能力，会填写仓储各类报表，执行力强。
分拣员【五险、工作餐、八小时、接受无经验】3500-4000元/月
岗位职1、配合供应商卸货投框，按客户订单精准分拣、分装货品；
2、分拣过程抽检货品新鲜度，变质、破损货品及时上报主管；
3、完成蔬菜、冻品等特殊物料简单粗加工；
4、核对订单数量，完成货品装框打包，回收周转胶框；
5、协助填写夜班分拣、损耗相关表单。
任职要求1、学历不限，有无经验均可，生鲜分拣、仓库操作工优先2、能接受通宵夜班 22:00-6:00，体力较好，能搬运货品；
3、手脚麻利，做事细心，能分清不同客户订单不混淆；
4、服从现场主管安排，吃苦耐劳，无不良嗜好；
5、有生鲜分拣、配菜经验优先。
多多买菜分拣员（长期稳定）17元/小时（月结）
多多买菜商品分拣，下班早慢根据自己速度。工作内容:仓库蔬菜水果分拣员**全职17元一小时，可弹性工作2.5小时/天工作时间:
4.30-7:30能接受此时间段再投递，谢谢
线上超市拣货员（晚班）4000-5000元/月
线上超市拣货员招聘晚班线上超市拣货员一名薪资待遇：4000-5000 休息2天工作时间：17-凌晨2点工作内容：外卖来单拣货打包等骑手上门取货，收货入库，消息回复。人员要求：熟练使用手机APP，有一定的沟通能力，完成基本工作内容，服从安排，混日子的请不要联系
物流白班拣货员2600元/月
1、根据订单分拣商品；
2、核对商品数量、规格，进行简单整理、称重或贴标，确保出库准确率；
3、配合完成货物上架、补货及异常件处理。
任职要求：
1、初中以上学历，细心负责、服从排班调度；
2、身体健康、吃苦耐劳，能适应长时间站立、行走及适度负重（如搬运大米、瓜果等）。工作时间：08:00-11:00，14:00-18:00，节假日排班。
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班
仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、3年以上库管工作经验，具备一定的管理能力优先考虑；
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力，责任心强；
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
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