薪酬数据供应链无锡分拣员
配货打包需求量小

无锡分拣员

操作自动化分拣设备处理包裹,通过条码识别与路径规划确保分拣准确率与时效,支撑物流仓储的订单流转与运输调度效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥7100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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  • 贵州省
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
33.3%
3-5年2
13.3%
不限经验8
53.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#56 鄂州
0.6%8 个岗位
#57 茂名
0.6%8 个岗位
#58 湘潭
0.6%8 个岗位
#59 佳木斯
0.6%8 个岗位
#60 无锡
0.6%8 个岗位
#61 驻马店
0.5%7 个岗位
#62 烟台
0.5%7 个岗位
#63 眉山
0.5%7 个岗位
#64 镇江
0.5%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

样衣理单员

无锡大专及以上1年以下

1、根据样衣打样需求,理出标书中的辅料需求;
2、整理辅料清单,对接采购部、计划部,完成辅料下单工作。

仓库主管面议

无锡大专及以上3-5年

Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针,确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况,数据统计分析; 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件,有一定的英语基础;3年以上仓储管理经验,有高度的责任感、细心;良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。

智能底盘研究院-仓库管理员36617

无锡学历不限1年以下

1.执行库房物资收货标准作业流程,正确操作EAS系统,保证物资与订单的一致性;

2.执行库房物资出入库标准作业流程,正确操作EAS系统,保证物资账物一致性;
3.依据物资管理规定,对在库物资实施管理,确保在库物资品质、数量可控;对盘点统计出的物资组织申报人进行评审并依据评审意见进行有效处置;

4.依据要求对物资进行报废处置,确保物资与报废清单的一致性

5.负责EAS系统销售出库;

6.负责与总成接收单位进行对账并申请开具发票

仓库管理员面议

无锡学历不限3-5年

1、定期核对数据并进行盘点,确保账、卡、物一致。
2、仓库出入库手续的办理。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、根据配料单要求配料,并发外协。
任职要求:
1、有一年以上电子行业仓储工作经验,熟悉电子元器件,有电子业务知识者优先。
2、熟悉仓储工作流程,办公软件应用熟练(WORD/EXCEL)3、熟悉仓库出入库基本流程;
4、沟通能力较强,有较强的工作责任心,能吃苦耐劳。
5、年龄24岁-40岁。

小象超市-配送分区经理

无锡学历不限1年以下

1、建立配送体系及配送管理制度;
2、监督考核配送服务质量,合理控制各项费用,降低成本不断提高配送及时率及顾客满意度;
3、不断研究,分析物流配送作业环节,合理制定配送方案,提出优化建议;
4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实各门店调度人力管理等工作5、完成上级领导临时交办的其他工作

初中物理教师(青年教师)10-18K/月

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者,无论教龄待遇从优。

初中化学教师(青年教师)10-18K/月

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者,无论教龄待遇从优。

小学数学教师12-15W/年

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:
(一)优秀应届毕业生:

1、全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业应届毕业生,取得相应学位和教师资格证,热爱教育事业。

2、品学兼优、专业成绩突出、综合素质强、沟通能力佳

3、国家级综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、海归毕业生、党员优先。

(二)优秀在职教师:

1、热爱教育事业,支持民办教育,身体健康、积极阳光,乐于协作,富有创新精神。

2、本科及以上学历,取得相应教师资格证。

3、有教育专业理论和学科知识功底,有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;教学水平高,教学效果显著。

4、有较强的教育教学研究能力和指导能力。

5、年龄不超过45周岁,高层次人才,省特级教师,省、市名师,市(区)级学科带头人、教学能手等学科骨干教师、市(区)优秀教育工作者或优秀班主任以及有学校教育教学管理经历者年龄可适当放宽。

质量工程师(江阴质量工程师)10001-15000/月

无锡本科及以上1年以下

负责江阴基地制造过程异常的支持处理,组织TOP问题专项质量改善。

质量分析研究员

无锡硕士及以上1年以下

专业要求药学、分析及相关专业工作职责1.对项目进行质量研究工作,保证研发过程数据的真实性和完整性;

2.独立设计分析方法开发和验证方案;

3.独立撰写方案报告、M4资料等;

4.对质量研究过程中出现的技术问题和异常数据进行趋势分析并提出初步解决方案。
任职要求1.硕士及以上学历,药学、分析及相关专业;

2.具有良好的英文阅读能力和较强的资料检索、分析和整理能力;

3.熟悉药品注册法规、申报流程,有质量研究工作经验者优先。

透皮制剂研究员

无锡硕士及以上1年以下

专业要求药学、材料、化学等相关专业工作职责1.从事透皮制剂的研发;

2.从事透皮制剂新药/仿制药研发过程中的制剂处方和工艺、产品技术要求、稳定性等研究;

3.跟踪临床需求,进行透皮制剂的改良和二次开发;

4.负责撰写产品开发研究资料及配套文件起草。
任职要求1.硕士及以上学历,药学、材料、化学等相关专业;

2.具有较强的责任心、学习能力和实验操作能力;

3.具有药物透皮制剂、缓控释制剂、凝胶剂研发或化学仿制药研发经验者优先;

4.能够阅读、准确翻译英文专业文献,良好的协作沟通能力;

5.有透皮制剂开发工作经验者优先。

分拣员/理货员(无责保底5000)5000~8000元/月

盐城学历不限经验不限

【福利待遇】
无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励,综合薪资6000-9000;多劳多得,上不封顶;

【任职要求】
对服务行业充满热情,品行端正,爱岗敬业;
薪资发放日期:次月12日。
工作地址:各区域叮咚网点就近分配。
【特别注明】【工作内容】

1、负责产品的打包:生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。

2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。

仓库分拣员【白班、社保】3000-4000元/月

荆州学历不限经验不限

1. 负责仓库物资分类与摆放,确保库存准确无误  
2. 协助处理异常库存,及时反馈并跟进解决  任职要求  
1. 有仓库分拣相关经验者优先  
2. 工作细致,责任心强,具备良好团队协作意识