薪酬数据供应链泉州分拣员
配货打包需求量小

泉州分拣员

操作自动化分拣设备处理包裹,通过条码识别与路径规划确保分拣准确率与时效,支撑物流仓储的订单流转与运输调度效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4200 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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  • 甘肃省
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2月新增岗位

44

对比上月:岗位新增33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验44
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#86 梧州
0.4%6 个岗位
#87 银川
0.4%6 个岗位
#88 德州
0.4%6 个岗位
#89 淮安
0.4%6 个岗位
#90 泉州
0.3%5 个岗位
#91 漳州
0.3%5 个岗位
#92 漯河
0.3%5 个岗位
#93 中山
0.3%5 个岗位
#94 海口
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

仓库管理员5500-6300元/月

泉州学历不限1-3年

负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;任职要求:至少工作三年以上水暖行业工作地址:南安市溪美街道莲塘村一中1-1号【西溪中学对面】

仓库管理员4000-5000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验

仓库管理员(有经验,包吃住)4000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库收货、配货、发货、盘点及日常账目登记等工作,确保仓库运营的高效与准确。
2. 精准识别电子物料(如电子、电容等器件),熟练运用专业知识进行物料管理,保障电子仓管工作的顺利开展。
3. 高效完成上级交代的各项工作任务,展现高度的责任心与执行力,确保工作按时、高质量完成。岗位要求:1,能识别电子物料(电子、电容等器件),有电子仓管经验2,负责仓库收货,配货,发货,盘点,日常账目登记等工作。3,完成上级交代工作,有责任心者,能配合加班。工作时间:8:00-12:00   下午 1:30-5:30   6:00-8:00(加班)薪资福利: 包吃包住+节日福利+全勤奖+餐补+岗位补贴等面试地址:南安市霞美镇光伏基地创造大道8号(可致电联系)有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!

仓管管理(提供工作餐)4000-7000元/月

泉州学历不限1-3年

1、有机械配件仓管理经验优先,熟悉基本电脑操作2、负责货物验收/入库,3、库存控制/盘点4、熟练ERP和了解财会知识的优先

仓管员(包住)4000-4500元/月

泉州学历不限经验不限

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作;
2、负责保持仓库内环境的清洁、整齐与卫生。
二、任职要求1、有成品仓或铜阀门成品仓管经验者优先;满足此条件的欢迎来面谈薪资;
2、能基本操作金蝶K3软件、用友相关软件及办公软件;
3、工作细心严谨,具备良好的职业素养。
三、待遇1、上班时间:8:00-11:30 下午13:00-18:
002、享有300元伙食补贴;
3.公司免费提供住房(双人间,夫妻房,宿舍内配有热水器、空调等)4:薪资福利在同行业中上水平,提供各种培训及内部晋升机会、职业资格认证等;
5.公司设立满勤奖100元,工龄奖每年速增50元到封顶、复工报到奖100元、意外险等;
6.公司定期举行员工活动(节日礼盒、生日礼物、等)

仓库发货员4800-5500元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓库货物的准确发货工作,确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作,对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作,保证仓库货物的有序存放。
任职要求:
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑,熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责,有较强的责任心和细心程度,能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效协作。
公司福利:
1. 设有工龄奖(年终工龄奖及月工龄奖),每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间;夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂,提供伙食费补贴,还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。

电子厂仓管(熟悉电子元件)3500-4500元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库货物进出的开单工作,确保单据准确无误。
2. 对仓库货物的出入库情况进行详细统计,保证数据的及时性与准确性。
任职要求:
1. 具备仓管经验2. 熟练掌握电子元件相关知识,能够准确识别与管理各类电子元件。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(或13:30-17:30)

仓管5500元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁,货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备货物保管知识2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件,有仓库管理经验者

电商仓库管理员5000-6000元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责货物出入库管理,确保数量准确、手续完备2. 对仓库货物进行科学分类、存放,便于查找3. 定期盘点库存,保证账实相符,及时上报差异任职要求1. 具备仓库管理知识,熟悉货物存储要求2. 工作认真细心,责任心强,有良好沟通能力

仓库管理5000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库整体规划,确保布局合理,提升空间利用率。
2. 熟练运用管家婆系统进行仓库管理,包括货物出入库、库存盘点等操作。
3. 严格把控货物出入库流程,保证数据准确无误,账实相符。
任职要求:
1. 可以使用管家婆系统操作。
2. 拥有良好的规划能力,能够合理布局仓库。
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力。

仓管4000-5500元/月

泉州学历不限1-3年

1、来料毛坯入库统计管理;
2、生产线计件数据统计;
3、成品入库、仓储管理;
4、成品发货与物流对接;
5、办公用品与五金耗材管理;
6、员工考勤统计与薪资辅助核算;
7、员工档案与花名册管理;
8、零星采购工作;
9、日常行政辅助工作。
任职资格:
1、有无经验均可,踏实稳重、细心耐心,能接受油缸厂日常工作环境;
2、人品正直、责任心强,做事认真细致,对数字敏感,擅长记账、统计、对账;
3、熟练基础电脑操作,会使用Excel做表格、记账、统计数据、制作台账;
4、具备基础对账、盘点、数据汇总能力,能清晰记录每日出入库、计件、考勤数据; 
5、能承受日常琐碎内勤工作,服从工厂管理,执行力强;
6、 熟悉工厂计件统计、出入库管理、考勤核算、零星采购流程者优先。
7、家住厂区附近、可长期稳定在岗者优先。

生产运营项目仓管

泉州大专及以上1年以下

1.各自负责化学品仓库、备品备件仓库、物料堆场、废弃物堆场的仓储业务;

2.及时、准确地按照SOP的 要求完成各种备品备件、化学品的进出库作业;

3.确保有关仓库保管、装卸的安全、准时、质量与环保 与健康(QESH), 符合ISO-9001,14001,18001的要求,并不断改进。

4.认真核对进出库单据与实物,确保进出库的准确,最大限度地降低差错率。

5.协调控制仓储物资的月度盘点、年度盘点,核对盘点结果,经审批后完成差异调整。

6.督导有价废物料的管理及储存、销售作业。

7.积极协调、沟通生产部、采购部、维修部,确保到货、装卸的顺畅。

8.管理好各个叉车及劳务人员,提升其作业技能与安全意识。

9.及时维护、更新系统数据。

10.上岗前必须要岗前培训。岗前及岗位培训包括:仓储的操作流程及公司的安全培训等。


11.其它由部门负责人安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。