泉州物流分拣
物流分拣是指在物流运输环节中,对货物进行分类、分拣、整理和配送的工作。物流分拣员需要根据货物的特征和目的地,将货物进行分类并分别放置在相应的区域或容器中,以便后续的运输和配送。在物流分拣的过程中,分拣员需要对货物进行质量检查并进行记录,以确保货物的完整性和准确性。此外,物流分拣员还需与其他物流人员和供应商密切合作,确保货物的准确配送和及时送达。这项工作要求分拣员具有高效的工作能力、细致的观察力和良好的沟通技巧,以及对物流运输流程的理解和掌握。物流分拣是整个物流运输过程中不可或缺的一环,对于保障货物的准确性和时效性具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4200 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
44
对比上月:岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 44 | 100% |
热招职位
仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责委外收发货、成品收发货以及销售退货的整理工作,并准确标注合格/不合格/待返修状态。
2. 完成台账和系统的登记录入工作,确保数据准确无误。
3. 负责备货工作,为司机派送做好准备。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验者均可2. 熟练掌握数据登记录入技能,确保台账与系统数据准确。
3. 工作认真负责,注重细节,能准确完成货物状态标注。
4. 具备良好的沟通协调能力,以便与各部门高效协作。
5. 拥有较强的执行力,能按时完成备货及派送相关工作。
仓管(包吃住+五险)4000-6000元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,做好防潮、防火、防盗等工作。
3. 定期对仓库进行清理和整理,保证仓库环境整洁有序。
4. 准确记录物资出入库情况,及时更新库存信息,做到账实相符任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 熟练掌握物资验收、存储、盘点等仓库管理流程。
3. 拥有良好的责任心和执行力,工作认真细致。薪资待遇:4000-6000,公司提供包吃包住、入职稳定缴纳五险、节假日福利;面试地址:南安市仑苍镇大宇开发区88号恒润高科产业园A-C2栋601有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!
仓管(包吃住+医社保)4500-5500元/月
1. 负责货物出入库的清点、核对及记录工作2. 对仓库货物进行合理分类、存放及标识管理3. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈异常任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备基本电脑操作技能2. 工作认真负责,有良好的抗压及沟通能力薪资待遇:4500-5500,包吃住,缴纳医社保,团建等工作地址:南安市三堡村坑头111号详细请拨打企业电话,说明南安直聘网看到!!!
仓管主管6000-8000元/月
1. 负责仓库的整体管理,确保库存准确性和物料的有效流转;
2. 监督仓库日常运作,包括货物的入库、出库及盘点工作;
3. 优化仓库流程,提高工作效率,降低运营成本;
4. 维护仓库安全,确保所有操作符合公司安全规范;
5. 指导和培训仓库团队,提升团队整体业务能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织和管理能力,能够带领团队高效完成任务;
2. 熟悉仓库管理流程,具有较强的流程优化意识;
3. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作;
4. 责任心强,能够在压力下保持工作质量和效率;
5. 对库存管理软件有一定的了解,有ERP系统操作经验者优先。
仓管管理员4500-6000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放,确保库存准确无误。
2. 管理仓库日常运作,包括盘点、调拨及物流协调工作。
3. 协助完成出入库单据的整理与归档,保证数据及时准确。
任职要求
1. 有从事轮胎螺丝工作的,有管理经验者优先仓管学徒4500左右,有经验者5000-6000,具体详谈工作地址:(南安市霞美镇四甲村锦堂
仓管(包住+食堂)4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保数据准确无误2. 定期盘点库存,保证账实相符3. 维护仓库环境,保障货物存储安全任职要求1. 会基础电脑操作,有相关经验更好2. 工作细心负责,有良好的沟通能力
仓管(包吃包住+薪资8000-12000元+奖金)8000-12000元/月
1. 负责货物运输配送工作,确保货物安全及时送达。
2. 具备开发客户的能力,拓展业务渠道。
3. 能够有效管理团队,带领团队达成工作目标。
4. 展现出强大的执行力,高效完成各项工作任务。
任职要求:
1. 持有相应驾驶证,熟练掌握送货开车技能。
2. 身体素质良好,能吃苦耐劳。
3. 性格开朗,善于沟通交流。
4. 具备较强的客户开发能力与团队管理能力。
5. 拥有出色的执行力,能迅速响应并落实工作安排。薪资福利:薪资待遇为8000-12000元/月,包吃包住,设有奖金,享有年底双薪,提供五险一金,还有满勤奖。工作地点:驻非州、菲律宾、马来西亚、俄罗斯、乌滋别克斯坦,一年回国3-5次,一次12天。
电子厂仓管(熟悉电子元件)3500-4500元/月
1. 负责仓库货物进出的开单工作,确保单据准确无误。
2. 对仓库货物的出入库情况进行详细统计,保证数据的及时性与准确性。
任职要求:
1. 具备仓管经验2. 熟练掌握电子元件相关知识,能够准确识别与管理各类电子元件。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(或13:30-17:30)
仓管5500元/月
1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁,货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备货物保管知识2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件,有仓库管理经验者
电商仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保数量准确、手续完备2. 对仓库货物进行科学分类、存放,便于查找3. 定期盘点库存,保证账实相符,及时上报差异任职要求1. 具备仓库管理知识,熟悉货物存储要求2. 工作认真细心,责任心强,有良好沟通能力
仓库管理5000-6000元/月
1. 负责仓库整体规划,确保布局合理,提升空间利用率。
2. 熟练运用管家婆系统进行仓库管理,包括货物出入库、库存盘点等操作。
3. 严格把控货物出入库流程,保证数据准确无误,账实相符。
任职要求:
1. 可以使用管家婆系统操作。
2. 拥有良好的规划能力,能够合理布局仓库。
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力。
仓管4000-5500元/月
1、来料毛坯入库统计管理;
2、生产线计件数据统计;
3、成品入库、仓储管理;
4、成品发货与物流对接;
5、办公用品与五金耗材管理;
6、员工考勤统计与薪资辅助核算;
7、员工档案与花名册管理;
8、零星采购工作;
9、日常行政辅助工作。
任职资格:
1、有无经验均可,踏实稳重、细心耐心,能接受油缸厂日常工作环境;
2、人品正直、责任心强,做事认真细致,对数字敏感,擅长记账、统计、对账;
3、熟练基础电脑操作,会使用Excel做表格、记账、统计数据、制作台账;
4、具备基础对账、盘点、数据汇总能力,能清晰记录每日出入库、计件、考勤数据;
5、能承受日常琐碎内勤工作,服从工厂管理,执行力强;
6、 熟悉工厂计件统计、出入库管理、考勤核算、零星采购流程者优先。
7、家住厂区附近、可长期稳定在岗者优先。