薪酬数据金融锡林郭勒盟车险客服
车险理赔需求量小

锡林郭勒盟车险客服

车险客服一般是指在保险公司或代理机构内负责处理与车辆保险相关的客户服务工作的人员。他们的主要职责包括为客户提供保险产品信息咨询、解答保单条款疑问、处理保险理赔申请、协助客户办理保险保单变更、处理投诉、提供车险报价和询价等工作。车险客服需要具备良好的沟通和服务技能,能够耐心倾听客户的需求并为他们提供适当的解决方案。他们还需要熟悉保险产品的特点和相关法律法规,以便为客户提供高质量的服务。此外,车险客服还需要处理客户信息,进行保险合同管理和记录,确保工作的准确性和合规性。总之,车险客服在保险行业中扮演着重要的角色,为客户提供保险服务和支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥10500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车险客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险客服的招聘、薪资和就业数据。

#69 怀化
0.4%13 个岗位
#70 淄博
0.4%13 个岗位
#71 巴彦淖尔
0.4%13 个岗位
#72 宜春
0.4%13 个岗位
#73 锡林郭勒盟
0.4%12 个岗位
#74 鄂尔多斯
0.4%12 个岗位
#75 自贡
0.4%12 个岗位
#76 亳州
0.4%12 个岗位
#77 资阳
0.4%12 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员3000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验

2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展

不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。

工作时间:8小时

店端理赔专员

抚州学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分;
2、协助客户处理事故,填写《出险通知书》收集客户资料,介绍保险事故处理流程及注意事项;
3、解答客户疑处理客户车辆在服务过程中出现的问题;
4、与保险公司联系,处理保险理赔事宜;

负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行,参与核赔流程优化,对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议,提高理赔工作效率;负责理赔报案、咨询和受理,完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈,并提供准确的调查信息,完成理赔调查报告,为风险管控提供依据;配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导,提高相关人员系统操作技能,提升理赔服务水平。

理赔服务岗(惠州)

惠州学历不限经验不限

1、客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2、新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3、柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5、重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6、协助处理消保工作。

1.负责全险种线上化理赔推广,完善优化线上理赔的模式和流程;

2.负责线上化理赔指标监控,制定管理举措;

3.负责推广线上理赔工具、建设线上理赔系统功能;

4.负责线上理赔作业规范、制度指引、实务细则制定;

5.负责分公司线上理赔队伍技能培训;

6.部门交办的其它工作。

财险北京-理赔部-诉讼管理岗面议

北京学历不限1年以下

1. 负责公司财产险各类诉讼、仲裁案件全流程跟进与管理,制定应诉策略;

2. 对接外聘律师,统筹案件应诉、庭审、调解、执行等工作,管控案件风险与赔付成本;

3. 开展代位追偿案件诉讼推进,跟进追偿回款,降低公司理赔损失;

4. 负责诉讼案件资料整理、归档,规范案件档案管理;

5. 统计案件数据,分析案件风险及败诉原因,提交工作报表;

6. 协同内部理赔、合规、财务等部门,保障案件高效处理;

7. 遵守法律法规及公司制度,完成上级交办的其他诉讼相关工作。

财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月

齐齐哈尔学历不限1年以下

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

区域客户经理(7.14)面议

大专及以上1-3年

"1、业务目标达成:执行本部销售或产品策略,制定详细的客户开发计划,达成或超额完成销售目标;并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。

2、客户开发:执行客户的开发,商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作;基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务。

3、客户关系维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通。

4、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度。"

乌鲁木齐分行风险经理

乌鲁木齐学历不限1-3年

1.参与业务单元授信业务的贷前核查,并出具独立的风险核查报告;
2.指导业务单元在授信放款前有效落实授信审批条件,必要时履行放款前风险核查工作,以及面签、核保工作;
3.督导对公客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警工作;
4.负责授信客户贷后定期监测报告审阅、授信客户风险监控与风险预警、重点监测客户的实地检查、问题授信优化管理及风险处置等工作;
5.负责存量客户授信续作的协审支持工作;
6.定期向经营单位风险管理部提交工作报告,报告内容包括但不限于履职情况、派驻业务单元的风险状况分析、工作中遇到的问题、有关意见和建议等;
7.落实和履行其他风险管理工作职责。