锡林郭勒盟车险续保客服
车险续保客服是负责处理车险续保相关事务的客户服务人员。他们的主要工作包括接听客户的电话、处理电子邮件和在线聊天,解答客户关于车险续保的问题,帮助客户完成车险续保手续等。他们需要了解各种车险产品的内容和政策,并能够清晰地向客户解释,解决客户可能遇到的问题。车险续保客服还需要与保险公司内部的其他部门协调合作,确保客户的需求得到及时满足。在客服工作中,善于沟通、有耐心、善于解决问题是非常重要的素质。同时,对于相关保险政策和流程的了解也是不可或缺的。有效的客户服务能够提升客户满意度,帮助保险公司维护良好的客户关系,从而达到公司的经营目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥10500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。
工作时间:8小时
财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月
1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规,制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示;
2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务;
3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询;
4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查;
5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作
(1)负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。
1、负责农业保险领域重大、复杂赔案(如大范围自然灾害、重大疫病等)的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作;
2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作,并按授权和流程规定进行审核上报;
3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理,督促并推进未决案件的及时清理与结案;
4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享,提升团队专业能力;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、勘验现场,核实事故真实性,确定事故车辆损失
2、风险案件现场走访调查
3、定损方案协谈
4、简易人伤案件现场处理
1、 负责权限内协谈案件、申诉案件的处理,解析理赔结论,确保机构案件处理的专业性
2、 分析、总结理赔实务操作中的各项问题,提出专业性的理赔管理及操作的改进意见
3、分析机构及保单赔付情况,及时发现赔付异常,并提供专业的理赔管控优化建议
4、领导交办的其他工作
1.疑难案件的理赔咨询,意见解释与回复;
2.复杂案件的理赔协谈,合议、复议工作;
3.机构理赔数据分析,并制定相应的改善措施;
4.负责理赔规则宣导、问题解释及疑难案件的沟通处理;
5.日常作业中问题的自查、整改追踪;
6.领导交办的其他工作。
1.负责机器人应用场景分析、用户需求提炼,分析关键科学或技术问题,提供对应解决方案,基于行业基础理论和工程经验,针对性制定合理的技术路线;
2.负责机器人系统设计,包括性能需求分析、指标分解、控制策略制定、系统硬件和软件架构设计、系统总体集成;
3.了解机器人的机械、电气、控制、感知及业务软件相关技术架构,负责相关技术评审及技术状态管控;
4. 及时跟踪机器人领域前言科技发展趋势,掌握行业技术现状,以及最新技术和行业发展动态。
1. 车机系统架构设计:主导车机安卓系统 Framework 层的整体技术架构设计与规划,结合汽车行业技术趋势、车规级要求及业务发展需求,制定长期技术演进路线,为团队提供清晰的车机系统技术方向指引。
2. Framework核心模块开发和维护:深度参与并负责车机安卓系统 Framework 层核心模块(如车载专属 Activity Manager、Window Manager 适配、车载 Package Manager、车辆信息交互模块、车载 Input System、车载 Power Manager,update-engine 等)的开发、重构与极致优化。针对车机在行车场景下的特殊需求,解决底层技术瓶颈,显著提升系统的性能、稳定性、安全性和用户体验,保障驾驶过程中的系统可靠运行。
3. 车机复杂技术问题攻坚:牵头解决车机安卓系统 Framework 层出现的各类高难度、跨模块的复杂技术问题。

