锡林郭勒盟车险续保客服
车险续保客服是负责处理车险续保相关事务的客户服务人员。他们的主要工作包括接听客户的电话、处理电子邮件和在线聊天，解答客户关于车险续保的问题，帮助客户完成车险续保手续等。他们需要了解各种车险产品的内容和政策，并能够清晰地向客户解释，解决客户可能遇到的问题。车险续保客服还需要与保险公司内部的其他部门协调合作，确保客户的需求得到及时满足。在客服工作中，善于沟通、有耐心、善于解决问题是非常重要的素质。同时，对于相关保险政策和流程的了解也是不可或缺的。有效的客户服务能够提升客户满意度，帮助保险公司维护良好的客户关系，从而达到公司的经营目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10500
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
车险续保专员（ 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休）3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保，通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单，做好客户关系维护及续保，完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求：
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历， 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田￥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位：车险续费专员一、岗位要求，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制，大小周。无需外出，客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8：00-12:00 2：00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号（金溪酒家旁）沙县新城中路13号（沙县医院附近）
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍：依托公司资源，对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求：
1.大专及以上学历（优秀或者有相关工作经验者可放宽），专业不限；
2.有较强的学习、沟通能力，较强的团队意识和抗压能力；
福利：8小时工作制，底薪+绩效，正常干6万以上，上不封顶，五险一金，双休，餐补
办公地点：义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服（周末双休+法定节假日）3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户，无需外出，无经验要求，带薪培训，车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁，重点 重点 重点 ！！！1、具备良好的语言表达能力，会基本电脑操作，有耐心，肯学习(三)工作时间:9:00-12：00 1:00-6:00 ，固定周末双休+法定节假日正常休息+五险（四）薪资构成：无责任底薪+高提成，综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道，为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程，确保客户车辆保险的无缝衔接，提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访，促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务，公司提供客户资源，我们联系客户续保就行，有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+福利，工资每月15日准时发放，缴纳五险一金。
工作时间:8小时
财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月
1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规，制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示；
2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务；
3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询；
4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查；
5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
1、负责农业保险领域重大、复杂赔案（如大范围自然灾害、重大疫病等）的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作；
2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作，并按授权和流程规定进行审核上报；
3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理，督促并推进未决案件的及时清理与结案；
4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享，提升团队专业能力；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失
2、风险案件现场走访调查
3、定损方案协谈
4、简易人伤案件现场处理
1、 负责权限内协谈案件、申诉案件的处理，解析理赔结论，确保机构案件处理的专业性
2、 分析、总结理赔实务操作中的各项问题，提出专业性的理赔管理及操作的改进意见
3、分析机构及保单赔付情况，及时发现赔付异常，并提供专业的理赔管控优化建议
4、领导交办的其他工作
1.疑难案件的理赔咨询，意见解释与回复；
2.复杂案件的理赔协谈，合议、复议工作；
3.机构理赔数据分析，并制定相应的改善措施；
4.负责理赔规则宣导、问题解释及疑难案件的沟通处理；
5.日常作业中问题的自查、整改追踪；
6.领导交办的其他工作。
1.负责机器人应用场景分析、用户需求提炼，分析关键科学或技术问题，提供对应解决方案，基于行业基础理论和工程经验，针对性制定合理的技术路线；
2.负责机器人系统设计，包括性能需求分析、指标分解、控制策略制定、系统硬件和软件架构设计、系统总体集成；
3.了解机器人的机械、电气、控制、感知及业务软件相关技术架构，负责相关技术评审及技术状态管控；
4. 及时跟踪机器人领域前言科技发展趋势，掌握行业技术现状，以及最新技术和行业发展动态。
1. 车机系统架构设计：主导车机安卓系统 Framework 层的整体技术架构设计与规划，结合汽车行业技术趋势、车规级要求及业务发展需求，制定长期技术演进路线，为团队提供清晰的车机系统技术方向指引。
2. Framework核心模块开发和维护：深度参与并负责车机安卓系统 Framework 层核心模块（如车载专属 Activity Manager、Window Manager 适配、车载 Package Manager、车辆信息交互模块、车载 Input System、车载 Power Manager，update-engine 等）的开发、重构与极致优化。针对车机在行车场景下的特殊需求，解决底层技术瓶颈，显著提升系统的性能、稳定性、安全性和用户体验，保障驾驶过程中的系统可靠运行。
3. 车机复杂技术问题攻坚：牵头解决车机安卓系统 Framework 层出现的各类高难度、跨模块的复杂技术问题。