薪酬数据金融锡林郭勒盟车险续保
车险理赔需求量小

锡林郭勒盟车险续保

车险续保是指负责车辆保险续保业务的职位。车险续保人员负责与客户保持联系,了解和掌握客户的保险需求,并根据客户的要求和保险公司的规定,为客户提供车辆保险续保服务。他们需要对各类车险产品、保险条款和保险理赔流程有深入了解,并能根据客户的要求和实际情况,进行续保费用计算和保险方案设计。车险续保人员还需要与保险公司及相关部门保持良好的沟通协调,确保续保工作的顺利进行。他们需要具备较强的服务意识和沟通能力,熟悉保险市场和行情,能够保持良好的客户关系,为客户提供专业、及时的续保服务,确保客户车辆的保险保障得以持续有效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥10500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车险续保岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险续保的招聘、薪资和就业数据。

#69 怀化
0.4%13 个岗位
#70 淄博
0.4%13 个岗位
#71 巴彦淖尔
0.4%13 个岗位
#72 宜春
0.4%13 个岗位
#73 锡林郭勒盟
0.4%12 个岗位
#74 鄂尔多斯
0.4%12 个岗位
#75 自贡
0.4%12 个岗位
#76 亳州
0.4%12 个岗位
#77 资阳
0.4%12 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员3000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验

2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展

不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。

工作时间:8小时

店端理赔专员

台州学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

店端理赔专员

西安学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

理赔协谈岗

南京学历不限1-3年

1、负责对理赔结论、客户咨询提供专业性的理赔解释,使客户认同理赔结论,维护公司品牌形象;
2、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
3、能够通过对案件复核、分析、总结理赔实务中的各类问题,提出专业性的改进意见,维护公司理赔专业水平;
4、业务数据统计与汇报。

索赔员(五险一金)4000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

有汽车行业索赔员的优先
任职要求:
工作细致认真,责任心强,有汽车行业索赔员经验者优先。

财险湖南-邵阳中支-查勘定损岗4K-7K元/月

邵阳学历不限1年以下

1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失;

2、负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等;

3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收;

4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作,接受各类培训等;

5、领导交办的其他工作。

财险浙江-杭州中心支公司-查勘定损岗6K-8K元/月

学历不限1年以下

1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3.负责损余物资回收相关工作;

4.负责所处理案件单证收集工作;

5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。

盐城分行对公客户经理

盐城学历不限1-3年

1.分析和研究公司金融市场,寻找与接触分行客户;
2.向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;
3.发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度;
4.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产;
5.维护分行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作;
6.对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;
7.必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持。

资产经理

大专及以上5-10年

主要岗位职责:

1.负责公司门店的续租、闭店、降租、免租的跟进,与业主方谈判;

2.负责建立门店管理档案;

3.定期盘点到期门店,完成续租、降租等工作;

4.上级领导安排的其他工作;

任职要求:

1.大专或以上学历,30岁-35岁左右;

2.3年以上工作经验,熟悉与物业管理的工作对接流程;

3.吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力;

4、执行力强,思维敏捷,性格沉稳。

主要岗位职责:

1.负责公司门店的续租、闭店、降租、免租的跟进,与业主方谈判;

2.负责建立门店管理档案;

3.定期盘点到期门店,完成续租、降租等工作;

4.上级领导安排的其他工作;

任职要求:

1.大专或以上学历,30岁-35岁左右;

2.3年以上工作经验,熟悉与物业管理的工作对接流程;

3.吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力;

4、执行力强,思维敏捷,性格沉稳。