锡林郭勒盟4S店续保专员
4S店续保专员是指在汽车经销商的4S店工作的专业人员。他们负责处理客户汽车保险的相关事务,包括帮助客户选择最适合的保险计划、处理保险索赔、续签保险合同以及提供相关的保险咨询服务。这些专员需要了解不同保险公司的产品和服务,了解汽车保险相关法规,能够为客户提供专业的建议和指导。此外,他们还需要与客户沟通,了解他们的需求,帮助他们解决保险上的问题,提供满意的服务。总之,4S店续保专员需要具备良好的沟通能力、专业的保险知识和服务意识。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥10500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。
工作时间:8小时
1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理;
2、事故现场到场安慰顾客情绪,协助客户处理事故、安排车辆回店维修;
3、合理利用各种资源创造更多保险事故车辆回店维修;
4、跟进回店车辆的维修进度、交车时间;
5、每月统计当月报案信息来店、战败分析,提出改善方案。
6、协助SA进行车辆定损、跟进结案收款。
财险安徽- 消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月
1. 落实中国银保监会、总公司农险理赔监管要求。
2. 监督地市/支公司理赔全流程合规:查勘、立案、核损、理算、赔付、档案归档全环节质检,出具整改通报。
3. 管控权限:负责权限案件核赔及超支、超权限案件初审上报。
4. 日常监控核心理赔指标:72小时及时报案率、新发万元以上估损绝对偏差率、理赔兑现率、支付成功率、养殖险结案周期,按月出具理赔分析报告,制定降赔控损方案。
5. 统计大灾灾情、赔款数据,向总公司、监管部门报送政策性农险理赔报表。
6. 统筹防灾减灾、风险减量工作。
7. 管理全市/全省农险理赔队伍、协保员、外包公估,组织农业查勘、定损理赔、合规培训,建立考核机制。
8. 负责农险理赔系统、线上查勘APP运维,收集基层系统优化需求并上报。
9. 大灾发生时统筹调度人力、物资,远程指导基层查勘,协调农业专家、第三方公估介入定损。
10. 配合承保条线,参与农险招投标理赔方案编制,提供理赔技术支撑。
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、运营数据平台搭建、运维、优化,对机构理赔进行培训、宣导、监测、分析,问题收集和工作追踪等
2、分机构理赔月报生成、发布、迭代、优化
3、理赔系统数据清洗,对外数据赋能支持,输出健康看板、客服报告、续保长图等赋能工具
1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。
2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。
3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。
4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。
5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。
理赔岗分为健康险理赔岗和财产险理赔岗两个方向。
1、健康险理赔岗:
(1)医保政策研究与应用:深入研究国家及地方医保政策,及时掌握政策动态与变化;
(2)商保产品理赔模式设计:参与商保产品的理赔模式设计,确保理赔模式符合市场需求与监管要求;根据医疗政策变化,及时调整商保产品理赔策略,提升产品竞争力;
(3)理赔数据分析与报告:对理赔数据进行定期分析,识别理赔风险点,提出风险防控建议。
2、财产险理赔岗
(1)根据公司战略要求,为财产险、责任险等产品开发提供专业意见建议,评估产品理赔模式、确定理赔流程、梳理理赔规则,协助拟定保险条款及业务方案中理赔相关内容;
(2)负责权限内财产险类案件的处理,对重大案件及时上报;
(3)定期对财产险类已决未决案件进行汇总整理,随时掌握未决案件总体情况并推动处理;
(4)负责财产险类各项理赔运营数据管理并提供分析报告;
(5)与核保、产品开发及精算再保等业务部门反馈业务问题,对赔付率高的险类做出分析报告并提出预警。
1、设备资产全生命周期管理1)建立并维护机器人设备资产台账,实现从采购入库→调配使用→维修保养→报废处置的全链路管理2)制定并执行设备定期维护保养计划,协调硬件厂商完成故障维修,管控维修时效与成本3)参与新型数据采集设备的采购评估与选型论证,输出设备性能测试报告与采购建议4)建立设备借用、调拨、盘点等标准化流程与管理制度,确保账实一致2、数据采集场地运营管理1)负责数据采集工厂/场地的日常运营管理,包括场地使用排期、环境维护、安全巡检等2)对接物业、施工方等外部资源,保障场地基础设施(电力、网络、空调等)的稳定运行3)参与新场地的选址评估、装修规划与建设推进,确保场地满足多类型机器人数据采集需求4)建立场地使用管理制度,优化空间布局,提升场地复用率与坪效3、数据分析与效率优化1)统计分析设备利用率、故障率、维修周转时长等核心指标,定期输出资产运营报告2)基于数据洞察,识别设备闲置、瓶颈等问题,提出资源配置优化方案3)搭建设备/场地管理看板,实现资产状态的可视化与实时监控4)结合业务产能需求,输出设备/场地资源的前瞻性规划建议5)管控硬件与场地成本:追踪设备采购、维保、场地租金等支出,通过数据分析识别成本优化机会点,输出硬件/场地成本优化建议;注意:外包人力成本由用工管理岗负责,本岗位聚焦硬件与场地成本



