薪酬数据房地产襄阳物业客服管家
物业管理需求量小

襄阳物业客服管家

物业客服管家是负责管理和维护住宅、商业或办公建筑物的专业人士。他们负责管理建筑物的日常运营,包括维护设施、解决问题和处理住户或租户的需求。物业客服管家还负责向住户提供高质量的客户服务,积极解答问题,处理投诉,并确保住户的生活环境安全、卫生和舒适。此外,他们还要协调维修工作和安全检查,管理供应商和承包商,为建筑物的日常运作提供支持。物业客服管家需要具备良好的沟通技巧、问题解决能力和组织协调能力,以确保建筑物的顺利运营和住户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4300

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥5000

数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
333¥11500¥6800
90
223¥5600¥1700
86
177¥7100¥3900
84
92¥10500¥7100
84
117¥9100¥5700
84
136¥5800¥2000
81
90¥6900¥2200
81
290¥6100¥2600
78
118¥7100¥3200
78
47¥7100¥3800
76

市场需求

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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
94.1%
不限经验2
5.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业客服管家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业客服管家的招聘、薪资和就业数据。

#25 佛山
0.9%41 个岗位
#26 萍乡
0.8%37 个岗位
#27 长沙
0.7%31 个岗位
#28 海口
0.6%29 个岗位
#29 襄阳
0.6%29 个岗位
#30 沈阳
0.6%28 个岗位
#31 烟台
0.6%27 个岗位
#32 呼和浩特
0.6%27 个岗位
#33 洛阳
0.6%26 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

标书文员3500元

襄阳大专及以上1-3年

筛选报价信息,制作投标文件,协助合同签订。

销售3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责产品销售与客户关系维护。

营销人员 健身教练 前台接待3000-5000

襄阳学历不限经验不限

前台接待:女性,30岁以下。
健身教练:一年以上工作经验。
营销人员:善于沟通。

精品销售3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责精品销售,达成业绩目标,维护客户关系。

前台老师2000元

襄阳学历不限1-3年

接听电话,沟通家长,协助招生。

收银员2500-3000

襄阳学历不限1年以下

负责超市收银、结算及顾客服务工作。

建筑类会计3000-5000

襄阳大专及以上5-10年

负责建筑项目全盘账务处理、税务申报及成本核算管理。

初中物理教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月

襄阳硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

初中数学教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月

襄阳硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

高中化学教师(骨干教师)16-25W/年

襄阳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-25

简历投递邮箱:hanjianggaozhong@163.com

1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,身心健康。

2、本科(公办二本)及以上学历,有相应学段学科教师资格证。

3、具备扎实的学科专业知识和基础的教育教学能力,愿意主动学习提升自我。

4、沟通表达能力强,积极正能量。

5、教育师范类院校毕业生优先录用。

酒店店长3000元

襄阳学历不限3-5年

负责酒店日常运营管理,确保服务品质与经营目标。

急 管家助理

深圳学历不限1年以下

1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;

2、善于沟通和调解,具有良好服务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。

3、有建议有想法你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航;

4、燃烧热情小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。

物业客服经理

本科及以上1-3年

(一)服务体系搭建与品质管控
对标高端物业服务标准,制定、优化客服全流程作业规范、礼仪标准、服务话术及专属管理制度,打造定制化尊享服务体系,并全程监督落地执行。
牵头开展服务品质巡检、暗访及复盘,针对服务细节、仪容仪表、接待流程等问题制定整改方案,持续拔高服务水准,维护项目高端品牌形象。
结合高端业主需求,升级增值服务、私属服务项目,定期梳理服务亮点,形成标准化服务手册。
(二)高端客群关系维护与客户经营
统筹高端业主全周期服务对接,负责业主深度关系维护,熟知业主基本情况、生活习惯与服务偏好,提供一对一专属关怀。
组织高端业主私宴、圈层沙龙、节日礼遇、专属答谢等高端社区活动,营造高端社区氛围,提升业主归属感与口碑。
主导客户满意度调研、深度回访,收集高端客群诉求与建议,联动各部门快速落地优化,保障业主满意度处于高位。
(三)客诉、舆情及重大问题处理
全权负责重大投诉、高端业主诉求、邻里纠纷、服务争议的对接与处置,精通高端客群沟通方式,高效化解矛盾,杜绝负面舆情扩散。
建立客诉台账与分析机制,深挖问题根源,推动跨部门长效整改,严控投诉发生率与升级率。
配合处理突发应急事件(停水停电、设施故障、突发意外等),第一时间安抚业主、统筹信息传达、协调资源处置并及时上报。
(四)团队管理、培训与梯队建设
负责客服团队(管家、前台、礼宾客服等)人员编制、排班、考勤、绩效考核,搭建高素质服务团队。
定制高端服务专项培训:包含高端商务礼仪、涉外礼仪、奢侈品常识、高端沟通技巧、私属服务流程、情绪管理等,定期开展培训、演练与考核。
打造服务标杆,做好人才选拔、培养与梯队储备,塑造专业、得体、有素养的团队风貌。
(五)业务统筹与台账档案管理
统筹业主收楼、入伙、装修管控、房屋查验、家政对接、房屋托管等全流程高端配套服务,做到流程闭环、细节到位。
严格管理业主专属档案、合同、工单、来访记录等资料,落实保密制度,保障业主隐私安全。
督导物业费、增值服务费等费用收缴工作,针对高端业主制定柔性催缴方案,完成公司下达的收缴指标。
(六)跨部门协同与对外对接
联动工程、秩序、环境、会所、外包服务单位等,统筹协同作业,保障园区服务一体化、高标准落地。
对接地产、行业主管部门、周边合作商家,拓展高端便民增值服务资源;完成上级交办的其他管理工作。