襄阳物业客服管家
物业客服管家是负责管理和维护住宅、商业或办公建筑物的专业人士。他们负责管理建筑物的日常运营,包括维护设施、解决问题和处理住户或租户的需求。物业客服管家还负责向住户提供高质量的客户服务,积极解答问题,处理投诉,并确保住户的生活环境安全、卫生和舒适。此外,他们还要协调维修工作和安全检查,管理供应商和承包商,为建筑物的日常运作提供支持。物业客服管家需要具备良好的沟通技巧、问题解决能力和组织协调能力,以确保建筑物的顺利运营和住户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥5000
数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 94.1% |
| 不限经验 | 2 | 5.9% |
热招职位
初中物理教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
初中数学教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
高中化学教师(骨干教师)16-25W/年
到岗时间: 2026-07-25
简历投递邮箱:hanjianggaozhong@163.com
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,身心健康。
2、本科(公办二本)及以上学历,有相应学段学科教师资格证。
3、具备扎实的学科专业知识和基础的教育教学能力,愿意主动学习提升自我。
4、沟通表达能力强,积极正能量。
5、教育师范类院校毕业生优先录用。
1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;
2、善于沟通和调解,具有良好服务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。
3、有建议有想法你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航;
4、燃烧热情小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。
(一)服务体系搭建与品质管控
对标高端物业服务标准,制定、优化客服全流程作业规范、礼仪标准、服务话术及专属管理制度,打造定制化尊享服务体系,并全程监督落地执行。
牵头开展服务品质巡检、暗访及复盘,针对服务细节、仪容仪表、接待流程等问题制定整改方案,持续拔高服务水准,维护项目高端品牌形象。
结合高端业主需求,升级增值服务、私属服务项目,定期梳理服务亮点,形成标准化服务手册。
(二)高端客群关系维护与客户经营
统筹高端业主全周期服务对接,负责业主深度关系维护,熟知业主基本情况、生活习惯与服务偏好,提供一对一专属关怀。
组织高端业主私宴、圈层沙龙、节日礼遇、专属答谢等高端社区活动,营造高端社区氛围,提升业主归属感与口碑。
主导客户满意度调研、深度回访,收集高端客群诉求与建议,联动各部门快速落地优化,保障业主满意度处于高位。
(三)客诉、舆情及重大问题处理
全权负责重大投诉、高端业主诉求、邻里纠纷、服务争议的对接与处置,精通高端客群沟通方式,高效化解矛盾,杜绝负面舆情扩散。
建立客诉台账与分析机制,深挖问题根源,推动跨部门长效整改,严控投诉发生率与升级率。
配合处理突发应急事件(停水停电、设施故障、突发意外等),第一时间安抚业主、统筹信息传达、协调资源处置并及时上报。
(四)团队管理、培训与梯队建设
负责客服团队(管家、前台、礼宾客服等)人员编制、排班、考勤、绩效考核,搭建高素质服务团队。
定制高端服务专项培训:包含高端商务礼仪、涉外礼仪、奢侈品常识、高端沟通技巧、私属服务流程、情绪管理等,定期开展培训、演练与考核。
打造服务标杆,做好人才选拔、培养与梯队储备,塑造专业、得体、有素养的团队风貌。
(五)业务统筹与台账档案管理
统筹业主收楼、入伙、装修管控、房屋查验、家政对接、房屋托管等全流程高端配套服务,做到流程闭环、细节到位。
严格管理业主专属档案、合同、工单、来访记录等资料,落实保密制度,保障业主隐私安全。
督导物业费、增值服务费等费用收缴工作,针对高端业主制定柔性催缴方案,完成公司下达的收缴指标。
(六)跨部门协同与对外对接
联动工程、秩序、环境、会所、外包服务单位等,统筹协同作业,保障园区服务一体化、高标准落地。
对接地产、行业主管部门、周边合作商家,拓展高端便民增值服务资源;完成上级交办的其他管理工作。

