薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8300
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 37.9% |
| 3-5年 | 5 | 17.2% |
| 5-10年 | 2 | 6.9% |
| 不限经验 | 11 | 37.9% |
热招职位
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验
初中英语教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
需求专业：
初中英语老师需对口英语类型专业 （有专四英语证）
岗位职责：
1 、有无经验均可；
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作；
3 、充分备课， 维护教学质量， 达到预期的教学效果， 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标；
4 、对教学 、教研有精益求精的态度， 不断学习提高自己的教学能力；
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间：
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址：
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317（总部）
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育（包住宿）
高中物理教师(学科带头人)15-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1 、有无经验均可；
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作；
3 、充分备课， 维护教学质量， 达到预期的教学效果， 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标；
4 、对教学 、教研有精益求精的态度， 不断学习提高自己的教学能力；
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间：
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址：
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317（总部）
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育（包住宿）
薪酬福利：
1 、全年保底每月 5K起。985/211可7000起。
2 、多种过节福利 （春节 、女神节 、端午节 、教师节 、 中秋节等） 、寒暑期特别福利 、生日 福利 、享不完；
3 、五险；
4 、入职培训 、外地专业培训等丰富的带薪培训机会；
5 、带薪假期： 一年两次 10 天左右带薪休假；
6 、定期举办的特色活动 、主题沙龙 、文体活动；
7 、根据个人能力贡献可加入合伙人计划。
招人事助理￥4000-6000元/月
1. 负责人员招聘相关工作2. 办理员工入职、离职等手续3. 负责新人带教、引导适应岗位4. 完成领导安排的其他工作 薪资待遇：综合薪资+奖金、节假日休息、周末双休，8.30-17.30午休2.5小时 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！
羽绒服设计师￥5000-10000
每月固定薪资，年底抽成。任职资格和岗位职责：主要开发市场女装羽绒服的款式，打造冬装线上线下爆款。
1、大学本科及以上学历，服装设计等相关专业2、3年以上相关工作经验，有多年羽绒服设计经验，具有较高的服装绘图技巧，能够熟练使用绘图设计软件;
3、熟悉面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构;
4、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力以及团队协作精神。
饰品设计师￥4000-6000
主要职责：
1.饰品出图：每个系列根据设计师核心的设计点及图案去发展系列饰品（与服装相结合）（包.鞋子.帽子.项链.袜子.眼镜.胸针.皮带.手镯.头戴.围巾.手套.时尚戒指）用电脑图展示2.成本与货期跟进：对所开发的产品进行成本预算，需按整体价格带进行产品开发，将成本控制在预期的价格带内；在确定样品后开始调查价格和货期3.完成上级交办的其他事宜：及时完成上级临时性交办的工作任职资格：知名服装院校服装设计或陈列设计、艺术设计等专业本科以上。具有较强的流行敏感度，时尚审美眼光，具有丰富的服装配饰搭配以及饰品设计开发经验
测试设备开发工程师（叠片、化成、分容、OCV等）20-35K/月
岗位职责：
1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；
2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；
3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；
5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；
6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
岗位职责：
1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；
2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；
3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；
5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；
6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
财险厦门-业务管理部-销售支持岗/中介管理岗5K-7K元/月
1、负责合作中介资质、协议审核、档案管理及相关信息的系统维护；
2、根据相关办法及规定做好中介及远程出单点管理、完善相关制度；
3、负责渠道个人代理人管理；
4、销售人员培训体系及荣誉体系建设；
5、负责分公司两中心业务协同工作，跨中心产品及项目推动，协调跨中心业务管理问题；
6、负责分公司销售推动工作的策划与指导，审核渠道业务推动及激励方案，检查和督导下辖机构销售推动工作的有效性。
财险厦门-消保部/理赔客服部-运营管理岗5K-7K元/月
1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作，提升运营效率和理赔服务；
2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理，优化运营成本；
3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施，提升案件处理时效；
4.负责根据监管消保工作和公司管理要求，落实纠纷化解、理赔服务管理、理赔合作机构管理及相关培训工作，提升理赔服务；
5.负责分公司理赔查勘车辆的管理，包括车辆日常使用的管理、车辆违规使用的监督、车辆使用费用的监控分析等，优化车辆使用成本；
6.领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.深入洞察AI训推服务行业趋势和客户需求，尤其是在高校领域的发展趋势与应用需求，制定针对高校客户的销售策略，完成对高校科研院所、实验室及信息化部门的业务拓展，确保达成公司财务收入目标；
2.负责高校商机挖掘与销售过程管理，评估潜在合作项目的价值与可行性，结合高校预算、科研需求、合作意向及竞争态势，筛选并推动高质量合作机会落地；
3.定期向上级汇报销售进展与高校市场动态，提供准确数据支持决策，协同产品、技术及运营团队，保障面向高校的销售全流程顺利推进；
4.持续跟踪高校市场表现与行业动向，识别业务瓶颈与增长机会，提出优化建议与拓展策略，推动高校场景下的AI训推服务持续增长。
1、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建： 组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
生活管家（包食宿）3300-3700元/月
1、负责养老院自理老人的日常生活，主要是打扫房间卫生、送餐、端餐、拿取快递等2、对老年人有爱心、有耐心，服从公司安排4、需要上晚班，不能上晚班不要应聘，谢谢