薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6600
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 60.6% |
| 5-10年 | 5 | 15.2% |
| 不限经验 | 8 | 24.2% |
热招职位
1、建立精工层面项目成本管理制度，并组织各BU宣贯及落地
2、不断完善及优化报价模型：量产报价模型、外购转自制测算模型，监控报价模型落地性；
3、监控SOP前后重点内外销项目阶段性利润及成本达成情况，针对未达成要求各BU建立举措，监控举措计划落地性，组织升级汇报
4、月度组织召开重点项目盈利情况汇报会，重点汇报内外销项目当月盈利情况及举措达成
5、监控重点亏损工厂盈利情况及降本举措达成，年初组织亏损单位建立降本增效目标，组织质询及评审后，建立监控计划，每月监控，并编制月度财务例会-亏损部分汇报
①深度对接前台三大项目作战部（哈弗/欧拉、坦克/皮卡、魏牌及超豪/赛车）需求，统筹派驻采购专人驻场开展常态化协同工作，实现项目采购需求的前置对接与高效衔接；
②牵头负责项目采购相关任务的全维度拆解工作，明确各任务节点、执行分工及资源匹配标准，确保任务拆解清晰、落地有径；
③拉通采购内部各专业领域资源，推动跨领域资源整合与协同配合，为项目采购工作开展提供全面资源支撑；
④建立高效的项目采购过程管控机制，及时响应项目需求变更，做好采购全链路信息同步，严格把控项目采购交付质量，保障各项工作高效推进、按期落地。
主要负责客户座椅及内外饰业务成本核算、分析、管控业务
①主要负责外部客户新项目报价产品成本核算、成本分析、业务计划分析；
②同步支持营销报价以及应对客户成本质询；
③以及针对已获取项目的成本管控，推动改善项目盈利能力；
具备国际化视野，充分了解座椅或内外饰产品行业成本水平，英文可达到正常商务沟通水平；
1、具备外资汽车行业3年以上工作经验，对项目成本核算、分析、管控具有丰富的经验沉淀；
2、对汽车座椅产品、工艺、成本有深入研究；
3、具备较强成本意识及逻辑思维以及抗压能力；
4、能够独立完成新项目成本核算相关工作，并逐步搭建并优化各工艺成本模型及数据库，不断提升公司成本竞争力；
5、具备较强谈判能力以支持营销及采购开展商务谈判
1、投诉数据收集与整理：广泛收集来自全渠道的投诉数据，进行系统分类、汇总，确保数据的完整性与准确性。
2、深度数据分析：运用专业分析工具与方法，对投诉数据进行深入挖掘，识别产品在设计、制造、性能等方面以及服务流程中的高频问题与薄弱环节。
3、编写体系化分析报告：基于数据分析结果，撰写逻辑清晰、内容详实的分析报告。报告需包含问题描述、影响范围、根本原因分析、改进建议及趋势预测等内容，为公司决策层及相关部门提供有力的数据支持与决策依据，推动产品与服务的持续优化。
4、跨部门协作沟通：与产品、销售、服务等部门密切协作，及时沟通投诉分析结果，通过GQPD平台立项推动改善。
1、供应商质量交流：开展潜在供应商审核，评估供应商质量能力，策划开展新供方/新工艺/新产品/新材料等的质量活动，包括不限于工艺过程审核、样件评估及供方质量能力验证、协议签署、质量管控方案等，依据产品图纸及技术要求，与供应商进行质量交流，确认供应商加工工艺过程、检测能力及质量保证能力及风险，并针对因供应商生产过程导致的已发问题/失效问题开展横展工作。
2、供应商量产质量管理：依据项目计划组织策划供应商APQP活动，开展APQP过程审核，确认检测设备、工装夹具、生产线体、人员配置、过程能力满足量产需求，确保量产后质量稳定可靠。
3、依据产品《精准追溯和批次追溯零部件清单》对供应商的追溯和批次管理进行确认，保证产品的可追溯性。
4、供应商审核管理：依据项目开发需求，制定供应商审核计划并实施，掌握供应商质量体系和过程质量能力。
5、依据审核计划，对供应商实施潜在供方审核、过程审核、产品审核、PPAP审核、飞行检查等，保证过程可控。
6、依据绩效评价流程和标准，对供应商进行评价，并根据评价结果开展供应商改善提升工作，包括但不限于现场审核、供应商汇报、开发二供方/替代供方、扣除货款、延迟付款、淘汰等。
1、根据摩托车行业产品的特点和市场需求，设计各种宣传资料，如海报、宣传册、广告片等；
2、与产品团队、营销团队紧密合作，准确把握产品特点和市场需求，提升设计作品的吸引力；
3、负责设计资料的后期制作和印刷，确保设计作品能够得到最佳的呈现效果；
4、持续关注市场上的设计趋势，提升设计水平和创新能力。
1. 负责汽车IOT车载互联产品全流程产品规划，包含市场竞品调研、用户需求挖掘、产品方案策划、产品价值评估工作；
2. 牵头多家外部供应商调研、能力测评、方案对比与综合评估，输出完整供应商评估报告；
3. 负责产品项目立项全流程工作，编制立项材料、整体落地方案；
高中政治教师5-10K/月
到岗时间： 立即到岗
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;
2、本科及以上学历;
3、学习成绩优秀(在院排名前三分之一以上)，曾获得过奖学金者及党员优先;
4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上(语文要求二级甲等及以上);
5、应聘英语学科要求通过英语六级或专业四级及以上等级考试;
6、有带高三毕业班、有班主任经历者优先考虑。
仓库班长￥3500-4000元/月
1、负责汽车配件的入库、出库及库存管理，确保账实相符；
2、定期检查库存，对短缺或即将到期的配件进行申报；
3、执行配件的精确清点，确保配送时的准确性；
4、维护仓库秩序，保持库存区域的整洁与安全；
5、编制库存报表，支持财务及采购部门的决策。
任职要求：
1、具备汽车配件或相关行业仓储管理经验；
2、熟练操作办公软件，有金蝶、用友等系统操作经验者优先；
3、良好的组织能力和细心的工作态度；
4、有驾驶证；有仓库管理经验者优先
堆场直招装卸工350/天包吃住￥9000-15000元/月
主要负责进出口货物的装卸 码排工作货物种类日用百货 树脂猫砂 都是小箱子 小袋子 重量10-25公斤左右 工资：每天280-450元左右 上不封顶 多劳多得 凭能力挣工资 可日结 可半月结 自由选择管吃住 外地过来报销路费（500以内）可接受暑期工应届生 之间不体检 不培训 当天上岗 安排住宿公司直招 中介勿扰
水暖监理工程师6-8K/月
1、负责编制本专业的监理实施细则；
2、负责专业监理工作的具体实施；
3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5、负责专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
10、完成总监交办的临时工作。
工作地点：保定市容城；
福利待遇：五险、节日福利、包吃住、交通补助。
物业客服管家3750-4200元/月
1、园区、空置房巡查2、配合服务中心做好业主反馈信息、意见、投诉的处理工作，3、定期对园区业户以电话、短信、上门等形式进行拜访，掌握业户服务需求，并做好业主拜访记录；
4、负责管辖区域的物业费催收工作，完成公司收缴率考核任职要求：有相关工作经验、善于沟通、服从公司工作安排福利待遇：社保、年休假、节日礼品、法定节假日三倍工资、高温费等
1. 负责物业区域的日常管理，包括但不限于清洁、维护、安全巡视等；
2. 管理物业内的租赁活动，确保租赁政策的准确执行；
3. 处理物业内的投诉和建议，及时解决居民或使用者的问题；
4. 监督物业服务人员，确保服务质量满足标准；
5. 负责物业信息的收集和更新，及时向相关方报告物业状况。
