薪酬数据财务无锡会计专员
会计岗需求量大

无锡会计专员

会计专员通常负责处理公司的日常财务记录和报表,确保财务数据的准确性和完整性。他们会处理银行对账、发票处理、账单支付、成本计算、准备税务报表等工作。会计专员需要熟练运用财务软件和电子表格软件,以及对会计原则和税法有深入的了解。他们还会参与年度审计、制定预算和财务分析等工作。此外,会计专员可能需要与内部部门和外部客户沟通,协助解决财务相关问题。对精确细致、逻辑思维和责任心要求较高。在快节奏的工作环境中,会计专员需要高效地管理多项任务,并且保持高度警惕。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6700 - ¥9400

数据来源:谈职全网207份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

67.6% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

290

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届88
30.7%
1-3年77
26.8%
3-5年62
21.6%
5-10年35
12.2%
>10年5
1.7%
不限经验20
7%

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不同城市的需求分析

会计专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会计专员的招聘、薪资和就业数据。

#18 福州
1.6%272 个岗位
#19 西安
1.5%262 个岗位
#20 宁波
1.4%245 个岗位
#21 合肥
1.3%226 个岗位
#22 无锡
1.2%207 个岗位
#23 武汉
1.1%191 个岗位
#24 哈尔滨
1.1%186 个岗位
#25 沈阳
1%175 个岗位
#26 烟台
0.9%156 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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财务经理47347

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1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。

2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。

3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。

4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。

5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。

财务专员(2026届)

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岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。

经销渠道专员(中亚市场)

无锡本科及以上1年以下

1、协助部长完成市场调研,并拟定经销商市场的可行性报告;
2、寻找经销商资源,合作谈判及完成合同的审核签署;
3、协助经销商完成店铺选址,选货,补货等工作;
4、对接海外形象部,协助经销商完成门店装修;
5、解决经销商各项合理需求,帮助提升店铺销售;
6、能主动沟通和解决实际问题。

服装跟单

无锡学历不限1年以下

1、负责对整个生产流程进行有效的质量监控;
2、负责到达工厂后及时与相关人员进行沟通,测试面辅料材质、缩率等一系列工作,测试合格后组织召开产前会;
3、负责核对并确认面料以及主唛、洗唛、尺码唛等相关辅料,在大货生产时及时抽检,出具《中检报告表》;
4、负责发货前的抽查,做好书面记录,抽查合格后签字发货。

数据分析

无锡本科及以上1年以下

1、负责电商平台的商品数据分析,品类分析进行调整;
2、与各部门密切沟通与配合,推动数据分析解决方案落地;
3、针对平台的畅销款提出补单建议和推广建议;
4、对接it数据运维部门,实现数据决策工具的标准化和可视化。

样衣理单员

无锡大专及以上1年以下

1、根据样衣打样需求,理出标书中的辅料需求;
2、整理辅料清单,对接采购部、计划部,完成辅料下单工作。

标书制作员

无锡大专及以上1年以下

1、负责各大ToB电商平台及政府、企业招投标项目全流程工作,精准匹配公司业务与产品资源,评估项目投标可行性,规避无效投标风险;
2、独立完成投标文件的编制、排版、校对、装订、密封工作,包括商务标、技术标、报价标撰写,严格按照招标文件要求整理资质文件、技术方案、售后服务方案、报价清单等资料,保障标书完整性、规范性、准确性;
3、跟进投标过程对接工作,及时与公司销售及技术部门沟通,答疑投标疑问、补充所需资料,同步投标进度、反馈项目问题,保障投标工作顺利推进;
4、负责投标台账、标书资料、中标/未中标数据的整理、归档与统计分析,定期汇总投标成功率、项目复盘,优化投标流程与资料模板,沉淀标准化投标素材。

之家-锡园-管家【2027届】(J85614)

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1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

05715N-商务拓展经理

无锡学历不限1-3年

1.开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道合作洽谈、协调、资源拓展,确定合作意向等;
2.推动合作目标达成,以结果为导向完成增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3.针对渠道员工给予证券业务知识培训及活动政策宣导工作,促进客户转化;
4.对渠道进行维护及管理,解决沟通渠道问题,管理渠道使其有效运作;
5.完成营业部负责人交办的其他工作。

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1. 产品线规划:基于市场需求和用户研究,负责产品线整体规划,主导产品规格定义、功能配置设计、差异化卖点提炼,构建区域本地化核心差异化竞争力。

2.市场洞察:聚焦目标海外市场,开展本地化用户调研与竞品分折,捕捉区域政策、消费趋势及出行场景痛点,输出精准的需求分析报告与产品机会点,讲用户研究转化成竞争力卖点。

3.产品协同及上市:与总部协同,推动本地化产品需求导入,量产及上市落地;提供本地化产品培训相关支持;收集上市后用户反馈与市场数据,驱动产品选代

机械设计开发岗46498

无锡学历不限1年以下

1.负责产品机械结构方案设计,优化设计方案。

2.跟进试制、装配调试、测试验证,解决开发过程中的结构问题。

3.负责产品技术文档编写等,参与产品改进、降本、专利及技术预研工作,提升产品竞争力。

4.对接生产、工艺、采购,解决量产过程中的结构与工艺问题。

智能底盘研究院-采购专员47280

无锡学历不限1年以下

1.组织实施零部件订购活动,保证生产顺利;

2.执行生产计划制订零部件采购计划,保证零部件按时到货满足正常生产;

3.执行供应商绩效考核管理规定,保证供应商评价考核及时;

4.负责供应商产能调查,提升计划;保证供应商生产、供货的正常

5.执行零部件进货检验管理规定,保证第三方物流公司送检及时;

6.组织零部件评审,保证生产正常进行;

7.实施日常采购,保证零部件顺利入库;

8.组织与厂家账目每月核对,保证与供方正常合作;

9.依据科室工作任务进行实施,保证科室各项工作正常开展;