无锡财务会计
财务会计是一个重要的职位，负责管理和记录公司的财务事务。财务会计的工作范围包括编制财务报表、监控资金流动、处理成本和收入、执行税务申报和遵守财务法规。财务会计在财务部门扮演着关键的角色，通过跟进收入和支出，他们确保公司的财务健康，并为公司和投资者提供准确的财务信息。财务会计需要具备良好的分析能力、细致的工作态度和出色的数字技巧。此外，财务会计还需要熟悉会计软件和财务系统，以便更有效地管理财务数据。这个职位需要高度的责任感和准确性，因为财务会计的工作直接影响公司的财务决策和未来发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9400
数据来源：谈职全网207份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
290
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 88 | 30.7% |
| 1-3年 | 77 | 26.8% |
| 3-5年 | 62 | 21.6% |
| 5-10年 | 35 | 12.2% |
| >10年 | 5 | 1.7% |
| 不限经验 | 20 | 7% |
热招职位
1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准，并监督执行，定期优化完善。
2.主导公司全面预算编制，组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行，分析预算偏差，提出预警与调整建议，推动成本控制与费用优化。
3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作，审核记账凭证、会计账簿，确保数据真实、准确、完整。
4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析，出具分析报告。
5.领导、管理、培训、考核财务团队，明确分工，指导下属成长，提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作，推动跨部门协作。
岗位描述：
1、销售到回款全流程（合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转）财务应收管理；
2、物料采购到物料付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款）财务应付管理；
3、非材采购到付款全流程（合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款）财务应付管理；
4、员工报销付款全流程（事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控）管理；
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作；
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作；
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理；
8、共享操作平台运营效率管理；
9、相关账务事项支撑管理；
10、集团凭证管理。
岗位要求：
1、英语四六级通过，本科、硕士学历，财务、会计类相关专业；
2、热爱财务工作，性格外向，沟通能力强；3、性格开朗，有较强的责任心和集体荣誉感。
1. 负责全固态电池性能测试和安全测试；
2. 负责开发和优化全固态电池测试方法；
3. 负责设计和优化全固态电池测试夹具；
4. 制定固态电池相关测试方案，跟踪相关进度，并进行相关失效分析；
1. 负责硫化物电解质材料设计和开发；
2. 负责电解质材料界面设计和优化；
3. 负责电解质材料表征分析；
4. 负责电解质材料粒径细化和小批量制备。
1、BOM标准梳理及建设，协调内外部维保BOM完整性；
2、新品上市/开盘，制定首单备件政策，与商务/销售/制造等部门紧密沟通，及时安排首单物料调拨、备料、发放；
3、审核海外国家月度备件需求，提交采购申请，与负责供应的采购确认交期，协调调货，确保备件供应及时性；
4、根据海外国家的运输要求，结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式，并跟进物流在途信息；
5、产品EOL，结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求，与采购沟通采购量、供应持续性；
6、监控海外国家物料的消耗情况，分析各级仓库库存，推动呆滞风险物料处理，提升库存周转率；
1、总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等；
2、队伍赋能：对所负责的客户经理，通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升；
3、合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。
为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；开展客户产品服务营销，发展潜在客户；完成分行下达的各项经营指标。
岗位描述：
1、协助行政项目和活动类工作的开展；
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进；
3、协助园区运维各类数据的统计和分析；
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道；
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作；
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求：
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先；
2、文案编辑功底较强优先；
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力；
4、熟练使用Office办公软件，如excel，word，powerpoint等。
岗位描述：
1.负责项目整体进度编制和项目掌控；
2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护；
3. 负责处理项目过程的各种问题，确保项目顺利按时进行；
4. 负责协调项目组成员配合及资源调配；
5.上级临时交办的任务。岗位要求：1．本科以上学历，理工科背景；2．具有项目管理知识及技能；3．有良好的计划、沟通协调能力，分析解决问题的能力，良好的应变能力，良好的团队协作能力，及强烈的责任意识；
4、细心、耐心，具有主动性及认真负责的精神，有宏观调控及细节处理能力。
1. 负责软件系统的质量控制与测试，确保软件产品的功能性和性能符合标准。
2. 参与测试计划的制定，执行测试案例，并记录测试结果。
3. 与开发团队紧密合作，确保软件的缺陷及时被发现并得到修复。
4. 定期回顾测试流程和方法，以提高测试效率和质量。
5.开发测试工具，研究AI测试
任职要求：
1. 具备出色的沟通和协作能力，能有效地与团队成员交流。
2. 对软件测试领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术的挑战。
3. 有一定的开发知识体系，对AI有浓厚的兴趣
4. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下工作并达成测试目标。