薪酬数据设计无锡空间设计师助理
非视觉设计需求量小

无锡空间设计师助理

空间设计师助理是在空间设计领域工作的专业人士。他们通常协助主要的空间设计师完成各种项目,包括商业、住宅和公共空间的设计。这些助理可能负责收集和整理设计概念、绘制草图、制作模型、协助管理项目进度以及与客户、供应商和承包商进行沟通协调。他们还可能参与空间布局、材料选择、颜色搭配和装饰品选购等工作。另外,空间设计师助理也要协助处理文件、准备展示材料以及进行市场调研。这是一个充满挑战和创意的职位,需要具备优秀的沟通能力、设计技巧和团队合作精神。随着经验的积累,空间设计师助理有望晋升为独立的空间设计师,或者在设计领域的其他领域发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥10600

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥12700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥12800¥6800
83
33¥9800¥2600
81
9¥10400¥1700
73
18¥9800¥1500
70
9¥14900¥7100
68
11¥13700¥5700
67
9¥10500¥1400
62
28¥9600¥3900
62
10¥9900¥2000
57
8¥9000¥2600
43

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

31

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
25%
3-5年11
39.3%
5-10年3
10.7%
不限经验7
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

空间设计师助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地空间设计师助理的招聘、薪资和就业数据。

#5 深圳
3.1%11 个岗位
#6 青岛
2.8%10 个岗位
#7 北京
2.5%9 个岗位
#8 南通
2.5%9 个岗位
#9 无锡
2.5%9 个岗位
#10 佛山
2.5%9 个岗位
#11 泉州
2.2%8 个岗位
#12 东莞
2.2%8 个岗位
#13 武汉
2.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

服装开发经理

无锡本科及以上1年以下

1、完成领导下达给各系列的相关工作;
2、根据系列企划,确定产品需求,制定计划并落实打样工作,落实各风格产品开发工作;
3、在产品开发设计过程中,能提出合理的意见,及时调整方向,优化产品;
4、根据产品的下单及上架计划,及时跟踪产品进度;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。

工业设计师8000元/月

无锡学历不限经验不限

1、本科以上学历,工业设计专业毕业,2~3年以上工作经验,具备系统的设计分析能力;
2、熟练运用设计软件,专业能力强;
3、设计理念活跃,灵感丰富,对工业产品的审美观符合大众性、行业性、能较敏锐的洞察及吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知把握能力;
4、具备较强的独立天能力,项目理解能力和客户沟通能力;
5、创新意识强,具有良好的协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实;
6、善于思考以及独立解决问题,熟悉钣金工艺。

修图师

无锡大专及以上1年以下

1、负责公司各品牌线上线下服装及配饰3D静物精修图;
2、公司各品牌线上线下人像精修图;
3、还原产品质感,统一色彩,处理褶皱、瑕疵与透视;
4、跟进项目进展并及时汇报工作情况。

视觉设计师薪资:10000~11000

无锡学历不限1年以下

1、美术指导与视觉创意:主导营销活动、重要发布等场景的视觉方向,定义画面调性与风格体系,把控整体美术质量2、活动与传播物料设计:负责活动、KV、海报、视觉延展、社交媒体视觉等3、AIGC 与动态视觉产出:熟练运用 AIGC 工具辅助创意与生产,可完成 AI 动态视频的制作,为品牌传播提供更丰富的动态表达

UI设计面议

无锡大专及以上3-5年

1、负责网站页面创意设计,为网站页面提供设计方案,提供完整的平面、Flash交互效果。
2、产品图片修改、切图、发布,网站页面更新与维护总负责;具备实战动手制作能力,能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
3、手机UI界面设计,了解设计流程,熟悉Android、Iphone等手机平台特性,1年以上手机相关行业UI工作经验者优先;
4、有较强的图标界面设计功底,有较强的色彩把握能力,极具设计创意。
岗位要求:
1、大专以上学历,美术或设计相关专业,两年以上工作经验;
2、设计软件运用熟练,精通图片处理,熟练使用 Photoshop, Flash,Dreamweaver等设计软件,熟悉Html,css代码;
3、对于网页及移动终端的美工及色彩的搭配有着独到的见解和体会;
4、对色彩的把握独到,设计有较强的针对性,把握和突出品牌理念;
5、学习能力强,具有团队协作精神,责任心强,沟通表达与理解能力好。

业务员面议

无锡学历不限1年以下

1、机电一体化相关专业,有仪器行业工作经验者优先; 
2、性格开朗、吃苦耐劳、能适应出差; 
3、工作认真、有良好的创新和团队精神。

采购工程师面议

无锡学历不限1年以下

1、 跟据项目需求,按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等;
2、调查、分析和评估供应商情况,合理运用供应商资源;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商。
任职资格:
1、无线电或机械专业优先;
2、熟悉机械设备等相关专业情况,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、工作细致认真,为人诚信,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

销售经理面议

无锡学历不限经验不限

1、 熟悉不锈钢无缝管市场情况,对不锈钢无缝管及销售有足够的认识;
2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、 1-2年以上同行业工作经验,业绩突出者优先;

ID工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.负责手机,平板,穿戴设备产品外观设计和开发相关工作。

2.负责创意产品概念设计,建模,渲染,后期跟进维护等工作。

3.积极了解和收集行业信息趋势,进行分享。

岗位要求:

1.本科及以上学历,工业设计类相关专业2.热爱设计,有良好的色彩感觉。

2.熟悉各种电子类工艺对外观的设计要求,懂材料及加工工艺,有一定的结构基础。

3.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,有强烈团队意识。

结构工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

IT网络安全工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、熟悉网络设备和安全设备,如防火墙、waf、态势感知等;
2、熟悉Linux/Windows操作系统,对数据库、各类中间件有一定了解;
3、负责定期对业务系统进行安全扫描、基线检测、病毒防御及内部安全培训;
4、定期根据风险评估结果,加固薄弱环节,推动补丁更新、病毒防御,并跟进解决;
5、负责发现安全建设中存在的问题,推进整改、加固和策略优化;
6、协助应急响应,及时排查处置安全事件,并提供整改方案,降低风险,防范类似事件重现;
7、完成其他上级交办的安全运维相关工作。
岗位要求:
1、计算机应用、网络安全、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历;
2、熟悉Linux/Windows操作系统,对各种网络攻击技术有一定了解;
3、具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析;
4、具有一定的网络安全故障排查经验和分析解决问题的能力;
5、具有良好的沟通协调能力、学习能力、文档编写和项目实施管理能力;
6、具有优秀的日语书面表达能力及口语表达能力,与日语地区客户沟通无障碍。

高级空间设计师

本科及以上1年以下

1、结合公司品牌定位,提供创意想法及概念,把控创意方向,完成空间新形象开发及大店空间形象开发;

2、定期带领团队研究行业设计流行趋势,启发并推动团队在市场上寻求具有创新性的前沿设计理念;

3、定期或不定期赋能设计团队成员,提升团队成员的设计水平及创意能力

4、提升团队凝聚力,优化团队人才结构,系统性培养梯队人才,确保团队组织效能最大化

5、有海外3C行业零售店铺形象落地经验根据海外商场和运营商及大连锁设计有竞争力的门店设计或专区设计方案

空间设计师

本科及以上1年以下

1、结合公司品牌定位,提供创意想法及概念,把控创意方向,完成空间新形象开发及大店空间形象开发;

2、定期带领团队研究行业设计流行趋势,启发并推动团队在市场上寻求具有创新性的前沿设计理念;

3、定期或不定期赋能设计团队成员,提升团队成员的设计水平及创意能力;

4、提升团队凝聚力,优化团队人才结构,系统性培养梯队人才,确保团队组织效能最大化;

5、有海外3C行业零售店铺形象落地经验根据海外商场和运营商及大连锁设计有竞争力的门店设计或专区设计方案。