薪酬数据人力资源无锡HRBP主管
人力资源管理需求量小

无锡HRBP主管

HRBP主管是指人力资源业务伙伴(HRBP)主管,负责制定和执行公司的人力资源战略,与业务部门紧密合作,为公司的人力资源需求提供支持。他们必须了解公司的业务目标,以便更好地为员工提供支持和指导。HRBP主管负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等方面的工作,确保公司制定的政策和程序符合法律法规,并与员工进行沟通和协调。此外,他们还需要监督员工的职业发展,持续提高员工的表现和满意度。作为领导者,HRBP主管还需要指导和支持团队成员,确保团队高效协作,为公司创造积极的工作环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥11900

    中位数 ¥11000 | 区间 ¥9100 - ¥14800

    数据来源:谈职全网103份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    71.8% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    195¥15400¥2200
    89
    319¥18000¥6600
    89
    287¥16000¥5700
    88
    135¥15400¥1900
    86
    165¥16100¥7000
    86
    211¥14100¥3900
    83
    160¥13500¥3800
    82
    95¥12800¥2200
    79
    56¥14900¥1400
    78
    103¥11800¥3200
    77

    市场需求

      8月新增岗位

      154

      对比上月:岗位新增83

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届100
      68.5%
      1-3年22
      15.1%
      3-5年15
      10.3%
      5-10年6
      4.1%
      不限经验3
      2.1%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      HRBP主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP主管的招聘、薪资和就业数据。

      #6 杭州
      3.7%160 个岗位
      #7 东莞
      3.1%135 个岗位
      #8 长沙
      2.7%115 个岗位
      #9 武汉
      2.4%103 个岗位
      #10 无锡
      2.4%103 个岗位
      #11 郑州
      2.2%96 个岗位
      #12 宁波
      2.2%95 个岗位
      #13 佛山
      2.2%94 个岗位
      #14 合肥
      2%87 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      HRBP5000-7000元

      无锡本科及以上3-5年
      8:30-5:30;双休
      岗位职责
      • 业务支持与诊断:深入理解所支持的业务部门需...

      HRBP(J10247)7000-10000元·13薪

      无锡本科及以上1-3年
      岗位职责:

      1.宣贯执行公司相关管理制度规范及相关流程标准,并反...

      hrbp专员9000-13000元·15薪

      无锡本科及以上3-5年

      1. 全流程负责业务线招聘工作,对接业务负责人梳理岗位需求、筛选简历、组织面试跟进,...

      HRBP(J11299)1-2万

      无锡本科及以上3-5年
      岗位职责:

      1、人才招聘与配置:根据业务发展战略与组织架构,...

      HRBP(W0038) (MJ000043)1-2万·14薪

      无锡本科及以上5-10年
      岗位描述:
      1.根据业务和人员规划,完成对应岗位的人才招聘与引进;
      2.根据人才培养规划...

      HRBP8000-13000元·15薪

      无锡硕士及以上1-3年
      1.根据业务部门实际业务情况进行招聘需求的盘点,负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招...

      人事经理/主管1.2-2万·13薪

      无锡本科及以上5-10年

      1、招聘配置管理:全面统筹公司人力资源规划,结合电子行业特性执行主导核心岗位招聘...

      人力资源部经理9000-11000元

      无锡本科及以上3-5年
      岗位职责:
      1、开发多种保安招聘渠道,满足公司人力需求。
      2、进行人力资...

      人事专员8000-10000元·13薪

      无锡本科及以上1-3年

      1、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试;
      2、配合公司内...

      人事主管面议

      无锡本科及以上1-3年
      1、本科及以上学历。
      2、精通人力资源1-2个模块,有人事主管相关工作经验。
      3、具有优...

      无锡人力资源部经理面议

      无锡本科及以上1年以下
      1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历,三年以上人力资源管理相关工作经验。
      2、受过现代人力资源管...

      人事经理8000-10000元

      无锡本科及以上3-5年

      1、根据公司发展制定招聘计划,完善组织架构人员。
      ...