无锡平台运营

1、赛事体系建设：策划、落地并持续优化“少儿篮球竞赛体系”。包括赛事IP定位、赛季规划、规程制定、队伍招募、现场执行、颁奖典礼等流程；
2、商业招商与变现：为赛事及场馆活动寻求商业合作伙伴如冠名赞助、场地广告、器材赞助、品牌合作。
3、场馆营销与活动创新：利用赛事热度，策划节假日主题营、明星教练公开课、亲子篮球活动等，提升场馆非培训时段利用率。
4、品牌建设与市场推广：与本地媒体、体育类KOL、家长社群建立关系，扩大影响力。
5、衍生品探索（篮球服装）：初期负责调研小篮球运动服装的市场需求。

海澜集团有限公司

批发/零售

1、负责店铺日常管理与沟通工作，促成团队整体能力的提升和销售指标的完成；
2、熟悉平台方的运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行；
3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调整；
4、根据平台活动节点，店铺运营节点，参与落地全年的营销活动方案，定期针对活动效果进行跟踪、评估，及时数据分析，提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、对运营参数（整体市场／同行竞品／流量／营销／转化／客单价等）有很强的嗅觉，能对数据进行分析，能够提出有效的落实改进方案；
6、关注市场热点，分析和挖掘市场需求，整合平台现有的资源组织，达成销售。

海澜集团有限公司

批发/零售

南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；

工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、负责城市进向物流业务经营与运营管理，包括上门揽收，数量清点、运输短驳、成本管控等工作2、负责管辖区域内的渗透率，负责卖家维护、卖家拜访、招商协同，对接下游的运营需求3、卖家客情维护，定期拜访/回访卖家，收集并理解卖家需求，做好服务产品的优化迭代4、负责司机招募，大车型占比提升降低运营成本，提升进向物流运营成本，改善经营损益5、根据卖家的日常反馈，协助经理推动优化运营流程和产品能力，提升客户体验

北京三快科技有限公司

1、及时传达落实总部下达的各项工作要求；
2、带领区域门店完成销售指标；
3、做好门店陈列、产品等培训；
4、月度按计划巡店，解决门店端工作困难；
5、负责区域门店资金、货品安全；
6、做好外部沟通（商场方）。

海澜集团有限公司

批发/零售

岗位描述：1、完善和优化Android Application应用层的基本功能，应用层各种问题的分析和解决；
2、负责应用层新功能的可行性研究、设计、编码及调试工作；
3、负责Android系统层功能可行性研究、设计、编码及调试工作；
4、负责Android系统层功能问题分析、解决和攻关；
5、负责相关技术文档整理和输出；
6、熟悉C++或Java语言。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工类专业；
2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握JAVA/C/C++/C#等任一编程语言，有良好的编程习惯；
3、自我驱动，有强烈的责任心，思维清晰敏捷，良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动，抗压能力强。

华勤技术股份有限公司

机械/制造

岗位描述：
1、参与人力资源的相关模块工作，该岗位的定岗方向为：员工关系、招聘、薪酬、绩效、培训、企业文化不同方向；
2、参与公司人力资源政策的制定和执行落地；
3、参与公司人力资源相关模块项目工作，通过实际项目管理和推动来提升专业能力和个人经验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、数学等专业优先；
2、英语CET4及以上，英语口语流利者优先；
3、有院校以上学生干部经验，或有大型企业实习经验优先考虑；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力；
5、熟练使用office办公软件，EXCEL、PPT等。

华勤技术股份有限公司

机械/制造

岗位描述：
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作，负责调试并解决相关的技术问题；
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作；
3、负责生产自动化导入，生产问题解决，保证产品满足良率要求至顺利量产；
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识，掌握一种热仿真软件，如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求：
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语及韩语口语能力优先；
3、熟悉EDA设计工具，有实际项目或单板开发经验优先，Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。

华勤技术股份有限公司

机械/制造

1、会CAD绘图，SW6计算软件；
2、专业：过程装备与控制工程或者机械设计类，两年及以上化工机械设计工作经验；
3、居住在江苏附近的优先；

无锡市志成生化工程装备有限公司

1、机电一体化相关专业，有仪器行业工作经验者优先; 
2、性格开朗、吃苦耐劳、能适应出差; 
3、工作认真、有良好的创新和团队精神。

无锡市石油仪器设备有限公司

1、 跟据项目需求，按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判、验收、评估及反馈等；
2、调查、分析和评估供应商情况，合理运用供应商资源；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商。
任职资格：
1、无线电或机械专业优先；
2、熟悉机械设备等相关专业情况，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，为人诚信，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

无锡汉神电气有限公司

● 拥有1年以上电商短视频制作经验，熟悉抖音、小红书等平台的种草内容逻辑与用户偏好；
● 具备独立完成短视频脚本编导、AI视频工作流搭建和生成的能力，调优Prompt以提升输出效果。
● 熟悉电商转化链路，曾操盘过爆款种草视频或带货内容；能系统拆解爆款视频结构，并输出可执行的创作框架；
● 通过自然语言搭建复杂skill的能力；
●能独立完成从创意策划/AI素材生成/ 视频剪辑/成片交付的全流程。
加分项：
● 有成功打造过自然流量或付费投放爆款视频的经验（请附案例）；
●对LLM、多模态模型有深入理解；
● 对AI视频生成技术保持高度关注并有实操经验。

淘天有限公司

互联网

岗位职责

1、负责芒好玩平台游戏运营团队的日常管理与业务推进，统筹游戏接入、上线筹备、资料收集、运营排期、推广落地及效果复盘等全流程工作，对平台游戏规模、收入、留存及付费转化等核心指标负责；

2、根据平台业务目标，拆解团队阶段性运营指标，制定游戏运营策略、推广节奏和资源分配方案，并推动团队高效执行，确保运营目标达成；

3、负责重点游戏项目的接入评估、上线规划、运营方案制定及数据跟踪，能够基于游戏品类、用户画像、产品表现和商业化潜力，提出运营优化建议；

4、统筹协调游戏供应商、商务、产品、技术、市场等内外部资源，推动游戏上线、版本更新、活动配置、推广资源落地等关键节点顺利完成；

5、持续关注游戏数据表现，建立并优化运营数据分析机制，围绕新增、活跃、留存、付费、ARPU、LTV等指标进行分析，发现问题并推动改进；

6、通过游戏体验、竞品分析、用户研究及数据反馈，推动游戏产品调优、活动优化和商业化策略优化，提升平台整体用户体验和经营效率；

7、负责制定平台用户维系及高价值用户运营策略，提升核心用户留存、活跃、付费转化及用户满意度；

8、负责团队成员的工作分配、过程跟进、能力培养和绩效辅导，提升团队执行力、专业度和协作效率；

9、沉淀游戏运营方法论、标准流程和复盘机制，推动平台游戏运营体系持续优化。

岗位要求

1、本科及以上学历，热爱游戏行业，熟悉主流热门游戏、小游戏、游戏平台及游戏发行/运营模式，对不同品类游戏用户有较深理解；

2、具备3年以上游戏行业运营经验，其中至少1年以上团队管理或项目负责人经验，有游戏平台、小游戏平台、联运平台或渠道运营经验者优先；

3、具备较强的数据分析能力和业务判断能力，能够通过数据发现问题、制定策略并推动结果改善；

4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力，能够协调产品、技术、商务、市场及外部供应商等多方资源推进项目落地；

5、具备良好的目标管理能力，能够承接业务目标并拆解为团队可执行计划，对结果负责；

6、具备较强的团队管理意识和人才培养能力，能够带领团队提升工作效率与运营质量；

7、责任心强，执行力强，具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够适应快节奏业务环境；

8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和复盘总结能力，有成熟游戏运营案例或成功项目经验者优先。

岗位职责

1、负责芒好玩平台游戏运营团队的日常管理与业务推进，统筹游戏接入、上线筹备、资料收集、运营排期、推广落地及效果复盘等全流程工作，对平台游戏规模、收入、留存及付费转化等核心指标负责；

2、根据平台业务目标，拆解团队阶段性运营指标，制定游戏运营策略、推广节奏和资源分配方案，并推动团队高效执行，确保运营目标达成；

3、负责重点游戏项目的接入评估、上线规划、运营方案制定及数据跟踪，能够基于游戏品类、用户画像、产品表现和商业化潜力，提出运营优化建议；

4、统筹协调游戏供应商、商务、产品、技术、市场等内外部资源，推动游戏上线、版本更新、活动配置、推广资源落地等关键节点顺利完成；

5、持续关注游戏数据表现，建立并优化运营数据分析机制，围绕新增、活跃、留存、付费、ARPU、LTV等指标进行分析，发现问题并推动改进；

6、通过游戏体验、竞品分析、用户研究及数据反馈，推动游戏产品调优、活动优化和商业化策略优化，提升平台整体用户体验和经营效率；

7、负责制定平台用户维系及高价值用户运营策略，提升核心用户留存、活跃、付费转化及用户满意度；

8、负责团队成员的工作分配、过程跟进、能力培养和绩效辅导，提升团队执行力、专业度和协作效率；

9、沉淀游戏运营方法论、标准流程和复盘机制，推动平台游戏运营体系持续优化。

岗位要求

1、本科及以上学历，热爱游戏行业，熟悉主流热门游戏、小游戏、游戏平台及游戏发行/运营模式，对不同品类游戏用户有较深理解；

2、具备3年以上游戏行业运营经验，其中至少1年以上团队管理或项目负责人经验，有游戏平台、小游戏平台、联运平台或渠道运营经验者优先；

3、具备较强的数据分析能力和业务判断能力，能够通过数据发现问题、制定策略并推动结果改善；

4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力，能够协调产品、技术、商务、市场及外部供应商等多方资源推进项目落地；

5、具备良好的目标管理能力，能够承接业务目标并拆解为团队可执行计划，对结果负责；

6、具备较强的团队管理意识和人才培养能力，能够带领团队提升工作效率与运营质量；

7、责任心强，执行力强，具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够适应快节奏业务环境；

8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和复盘总结能力，有成熟游戏运营案例或成功项目经验者优先。

湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司

互联网