薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥10000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、赛事体系建设:策划、落地并持续优化“少儿篮球竞赛体系”。包括赛事IP定位、赛季规划、规程制定、队伍招募、现场执行、颁奖典礼等流程;
2、商业招商与变现:为赛事及场馆活动寻求商业合作伙伴如冠名赞助、场地广告、器材赞助、品牌合作。
3、场馆营销与活动创新:利用赛事热度,策划节假日主题营、明星教练公开课、亲子篮球活动等,提升场馆非培训时段利用率。
4、品牌建设与市场推广:与本地媒体、体育类KOL、家长社群建立关系,扩大影响力。
5、衍生品探索(篮球服装):初期负责调研小篮球运动服装的市场需求。
1、负责店铺日常管理与沟通工作,促成团队整体能力的提升和销售指标的完成;
2、熟悉平台方的运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行;
3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调整;
4、根据平台活动节点,店铺运营节点,参与落地全年的营销活动方案,定期针对活动效果进行跟踪、评估,及时数据分析,提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
5、对运营参数(整体市场/同行竞品/流量/营销/转化/客单价等)有很强的嗅觉,能对数据进行分析,能够提出有效的落实改进方案;
6、关注市场热点,分析和挖掘市场需求,整合平台现有的资源组织,达成销售。
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;
工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;
1、负责城市进向物流业务经营与运营管理,包括上门揽收,数量清点、运输短驳、成本管控等工作2、负责管辖区域内的渗透率,负责卖家维护、卖家拜访、招商协同,对接下游的运营需求3、卖家客情维护,定期拜访/回访卖家,收集并理解卖家需求,做好服务产品的优化迭代4、负责司机招募,大车型占比提升降低运营成本,提升进向物流运营成本,改善经营损益5、根据卖家的日常反馈,协助经理推动优化运营流程和产品能力,提升客户体验
1、及时传达落实总部下达的各项工作要求;
2、带领区域门店完成销售指标;
3、做好门店陈列、产品等培训;
4、月度按计划巡店,解决门店端工作困难;
5、负责区域门店资金、货品安全;
6、做好外部沟通(商场方)。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、负责电解制氢衍生技术的实验研究与开发工作,围绕电解制氢工艺、材料、装置等开展系统性实验验证与优化。
2、开展相关领域文献调研、专利检索与技术分析,跟踪行业前沿进展,形成调研报告,为研发方向与技术路线提供支撑。
3、完成实验方案设计、实验实施、数据采集与分析、结果复盘,按时输出规范的实验记录、测试报告与技术总结。
4、负责电解实验相关设备操作、维护与日常管理,确保实验安全、高效、有序开展。
5、针对研发过程中的技术难题、工艺瓶颈、材料失效等问题,开展机理分析与攻关,提出可行解决方案并落地验证。
6、配合团队完成中试放大、工艺优化、项目申报、技术交底等相关研发工作。
7、遵守实验室安全管理规范与研发流程,保障实验环境、试剂耗材与数据安全。
负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。
岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。
岗位描述:
1、与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题;
2、主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环;
3、参与相关研究方向的技术路线规划;
4、定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计;
5、必要的公司内外的技术研讨与学术交流;
6、跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。
岗位要求:
1、声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历;
2、有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作;
3、具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力;
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。
岗位描述:
1、企业信息化建设;
2、负责业务系统的代码开发、维护和优化等,进行软件设计和编码实现及单元测试;
3、辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求:
1、计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业;
2、掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ;
3、本科、硕士以上。
职位类型:运营类
工作职责:
1、提升线下场景的景区套票覆盖及精细化运营孵化,搭建套票运营模板并跟进落地,有量化结果产出。
2、切入景区官方流量场景,如官网、公众号、小程序,项目涉及的需求跟进,优化页面设计与服务流程,提升客户体验。
3、负责入境游线下场景的整体运营及管理,提升覆盖及转化,协调制定规模拓展战略,并推动落地。
4、根据组内线下项目具体分工完成所负责的项目进度、运营专题及数据等各类总结汇报;
任职资格
1、 具备较强的沟通能力和资源协调能力,国际化背景及有互联网行业相关经验者优先。
2、 要求学习能力强,具备一定的创新能力和逻辑思维能力。高自驱力,上手快;做事责任心强,耐心细心。
3、对旅游行业有一定理解和兴趣,对入境游市场具备一定知识储备。
4、必须会熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。
1.操盘负责喜茶OEM新品等新品类项目,结合产品卖点、品牌调性,策划线上+线下整合营销全案,跟进方案落地执行,打造爆款新品;
2.敏锐捕捉市场热点及行业趋势,洞悉市场机会与用户需求,找到营销新增长点,结合节日节点策划活动提升门店销售;
3.研究行业内优秀营销打法,总结提炼并结合喜茶品牌优化升级新活动形式。



