薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、赛事体系建设：策划、落地并持续优化“少儿篮球竞赛体系”。包括赛事IP定位、赛季规划、规程制定、队伍招募、现场执行、颁奖典礼等流程；
2、商业招商与变现：为赛事及场馆活动寻求商业合作伙伴如冠名赞助、场地广告、器材赞助、品牌合作。
3、场馆营销与活动创新：利用赛事热度，策划节假日主题营、明星教练公开课、亲子篮球活动等，提升场馆非培训时段利用率。
4、品牌建设与市场推广：与本地媒体、体育类KOL、家长社群建立关系，扩大影响力。
5、衍生品探索（篮球服装）：初期负责调研小篮球运动服装的市场需求。
1、负责店铺日常管理与沟通工作，促成团队整体能力的提升和销售指标的完成；
2、熟悉平台方的运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行；
3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调整；
4、根据平台活动节点，店铺运营节点，参与落地全年的营销活动方案，定期针对活动效果进行跟踪、评估，及时数据分析，提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、对运营参数（整体市场／同行竞品／流量／营销／转化／客单价等）有很强的嗅觉，能对数据进行分析，能够提出有效的落实改进方案；
6、关注市场热点，分析和挖掘市场需求，整合平台现有的资源组织，达成销售。
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；
工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:
1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:
1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验；
2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先，良好的谈判BD运营能力；
1、负责城市进向物流业务经营与运营管理，包括上门揽收，数量清点、运输短驳、成本管控等工作2、负责管辖区域内的渗透率，负责卖家维护、卖家拜访、招商协同，对接下游的运营需求3、卖家客情维护，定期拜访/回访卖家，收集并理解卖家需求，做好服务产品的优化迭代4、负责司机招募，大车型占比提升降低运营成本，提升进向物流运营成本，改善经营损益5、根据卖家的日常反馈，协助经理推动优化运营流程和产品能力，提升客户体验
1、及时传达落实总部下达的各项工作要求；
2、带领区域门店完成销售指标；
3、做好门店陈列、产品等培训；
4、月度按计划巡店，解决门店端工作困难；
5、负责区域门店资金、货品安全；
6、做好外部沟通（商场方）。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、负责电解制氢衍生技术的实验研究与开发工作，围绕电解制氢工艺、材料、装置等开展系统性实验验证与优化。
2、开展相关领域文献调研、专利检索与技术分析，跟踪行业前沿进展，形成调研报告，为研发方向与技术路线提供支撑。
3、完成实验方案设计、实验实施、数据采集与分析、结果复盘，按时输出规范的实验记录、测试报告与技术总结。
4、负责电解实验相关设备操作、维护与日常管理，确保实验安全、高效、有序开展。
5、针对研发过程中的技术难题、工艺瓶颈、材料失效等问题，开展机理分析与攻关，提出可行解决方案并落地验证。
6、配合团队完成中试放大、工艺优化、项目申报、技术交底等相关研发工作。
7、遵守实验室安全管理规范与研发流程，保障实验环境、试剂耗材与数据安全。
负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；完成分行下达的各项经营指标。
岗位描述：
1、负责电子产品系统，Intel/AMD 等x86 CPU，内存，显卡及各种外设的初始化软件开发，调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全，硬件底层自动检测等客制化需求的分析，开发，调试及维护。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语/日语熟练 ；
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ；
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。
岗位描述：
1、与相关事业部保持良好沟通，收集需求、定义专项课题；
2、主导专项课题的攻关，包括立项、计划、执行、落地，问题闭环；
3、参与相关研究方向的技术路线规划；
4、定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发，解决方案的优化设计；
5、必要的公司内外的技术研讨与学术交流；
6、跟踪前沿的声学、音频的相关技术，撰写相关的专利技术。
岗位要求：
1、声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历；
2、有志于从事消费类终端（耳机、音箱、手机、Pad、笔电等）声学/音频等相关方向研究和开发工作；
3、具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力；
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神；
5、具备可以读懂英文专业文献，必要的英文听说读写能力。
岗位描述：
1、企业信息化建设；
2、负责业务系统的代码开发、维护和优化等，进行软件设计和编码实现及单元测试；
3、辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求：
1、计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业；
2、掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ；
3、本科、硕士以上。
职位类型：运营类
工作职责：
1、提升线下场景的景区套票覆盖及精细化运营孵化，搭建套票运营模板并跟进落地，有量化结果产出。
2、切入景区官方流量场景，如官网、公众号、小程序，项目涉及的需求跟进，优化页面设计与服务流程，提升客户体验。
3、负责入境游线下场景的整体运营及管理，提升覆盖及转化，协调制定规模拓展战略，并推动落地。
4、根据组内线下项目具体分工完成所负责的项目进度、运营专题及数据等各类总结汇报；
任职资格
1、 具备较强的沟通能力和资源协调能力，国际化背景及有互联网行业相关经验者优先。
2、 要求学习能力强，具备一定的创新能力和逻辑思维能力。高自驱力，上手快；做事责任心强，耐心细心。
3、对旅游行业有一定理解和兴趣，对入境游市场具备一定知识储备。
4、必须会熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。
1.操盘负责喜茶OEM新品等新品类项目，结合产品卖点、品牌调性，策划线上+线下整合营销全案，跟进方案落地执行，打造爆款新品；
2.敏锐捕捉市场热点及行业趋势，洞悉市场机会与用户需求，找到营销新增长点，结合节日节点策划活动提升门店销售；
3.研究行业内优秀营销打法，总结提炼并结合喜茶品牌优化升级新活动形式。