无锡董助
董助是指在公司领导董事、高管之间协调、沟通、支持及协助的职位。董助通常负责协调会议安排、草拟文件、整理和管理文件资料、安排差旅、跟进并推动领导安排的工作任务等。董助需要具备优秀的沟通能力、组织协调能力、机密保密意识以及高效的工作执行能力。在日常工作中，董助需要与领导、其他高管，以及公司内外部其他相关方进行密切的协调和沟通。同时，董助需要对公司的战略目标、业务细节和市场动向有一定的了解，以便更好地支持领导的决策和安排。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17700
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25.8% |
| 1-3年 | 5 | 16.1% |
| 3-5年 | 8 | 25.8% |
| 5-10年 | 5 | 16.1% |
| 不限经验 | 5 | 16.1% |
热招职位
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、万科、金碧物业40万方以上项目管理经验者优先；
3、具备物业管理师资格证、物业管理师注册证、物业经理上岗证等相关证书优先；
4、掌握项目管理要点与专业知识，擅长品质管理、客户服务；
5、具备新项目交付、业委会处理、保盘、指标提升、外部关系处理、群诉处理等成功经验。
6、有地域灵活性者优先。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
仓库主管面议
Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针，确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况，数据统计分析； 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件，有一定的英语基础；3年以上仓储管理经验，有高度的责任感、细心；良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。
机械设计主管8-15K/月
1、主导新项目机械结构及工装夹具的可行性评估，制定技术方案与实施计划；
2、统筹工装设计团队工作安排，监督设计进度与质量，确保按时交付；
3、负责各类非标设备、自动化产线及专用工装的设计出图，编制操作、维护手册及相关技术文件；
4、组织团队技术培训与经验分享，优化设计流程，提升整体研发效率；
5、参与跨部门协作，推动设计成果落地生产，解决现场技术问题。
任职资格：
1、机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上制造业非标设备、工装夹具设计经验，具备独立项目管理能力；
3、3年以上团队管理经验，熟悉精益生产与标准化流程，能有效开展绩效考核与人才培养。
视频监控项目经理面议
1、负责视频监控项目的售前技术支持工作，主要包括方案设计、客户答疑、技术交流等工作；
2、负责项目的设计与规划，设备选型及实施方案的拟订；
3、负责项目的组织管理，协助现场项目负责人做好项目实施管理工作；
4、负责制订技术标书，参与投标书的制作；
5、负责项目投标工作，包括技术方案讲解、产品介绍、技术澄清等；
6、负责调查与挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案；
7、解决项目技术难题，与项目负责人做好项目的技术交接；
8、参与供应商的开发工作；
9、参与销售工作，配合销售做好客户公关工作。
任职资格：
1、电子、计算机、通讯等相关专业毕业，本科及以上学历，三年以上工作经验。
2、具有2年以上视频监控的售前经验，对于服务器、网络、存储、视频监控等系统有深入的掌握；承担过平安城市视频监控项目者优先；
3、具有较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力；
4、有较强的技术标书、技术方案的制作能力，文字功底较好；
5、具有极强的责任心，诚实守信、易沟通、善管理，有团队合作意识，能承受一定压力；
6、能适应出差。
知识产权销售6000-15000元/月
1、通过公司的培训学习商标、专利知识和业务技巧，给客户提供专业的建议和服务；
2、 合理利用公司提供的客户资源，与客户进行沟通、与客户建立联系，明确客户需求；
3、负责公司业务推广与销售，发展客户关系；
4、对客户商标专利进行评估、检索以及申请前的准备工作；
5、为客户解决知识产权方面的专业咨询，跟进商标专利申请进程。
6、完成领导交付的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，至少一年以上工作经验，有同行或者相关销售工作经验者优先；
2、良好的个人品德和职业操守，性格外向，学习能力强；
3、热爱知识产权行业，具备良好沟通协调能力和执行力。【薪资福利】1.薪资构成：无责底薪+绩效奖金+业绩提成；
2.福利：五险一金+带薪年假+餐补+法定节假日+福利假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）+公司员工生日会+不定期团建+节假日福利；
3.企业文化：快速成长、和谐的文化氛围；
5.完善的培训体系：带薪岗前培训、专业培训。
岗位描述：
1、协助行政项目和活动类工作的开展；
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进；
3、协助园区运维各类数据的统计和分析；
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道；
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作；
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求：
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先；
2、文案编辑功底较强优先；
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力；
4、熟练使用Office办公软件，如excel，word，powerpoint等。
岗位描述：
1.负责项目整体进度编制和项目掌控；
2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护；
3. 负责处理项目过程的各种问题，确保项目顺利按时进行；
4. 负责协调项目组成员配合及资源调配；
5.上级临时交办的任务。岗位要求：1．本科以上学历，理工科背景；2．具有项目管理知识及技能；3．有良好的计划、沟通协调能力，分析解决问题的能力，良好的应变能力，良好的团队协作能力，及强烈的责任意识；
4、细心、耐心，具有主动性及认真负责的精神，有宏观调控及细节处理能力。
1. 负责软件系统的质量控制与测试，确保软件产品的功能性和性能符合标准。
2. 参与测试计划的制定，执行测试案例，并记录测试结果。
3. 与开发团队紧密合作，确保软件的缺陷及时被发现并得到修复。
4. 定期回顾测试流程和方法，以提高测试效率和质量。
5.开发测试工具，研究AI测试
任职要求：
1. 具备出色的沟通和协作能力，能有效地与团队成员交流。
2. 对软件测试领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术的挑战。
3. 有一定的开发知识体系，对AI有浓厚的兴趣
4. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下工作并达成测试目标。