薪酬概览
平均月薪
¥37000
中位数 ¥35000 | 区间 ¥30000 - ¥44000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
热招职位
1、40周岁以下,大专及以上学历;
2、万科、金碧物业40万方以上项目管理经验者优先;
3、具备物业管理师资格证、物业管理师注册证、物业经理上岗证等相关证书优先;
4、掌握项目管理要点与专业知识,擅长品质管理、客户服务;
5、具备新项目交付、业委会处理、保盘、指标提升、外部关系处理、群诉处理等成功经验。
6、有地域灵活性者优先。
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
机械设计主管8-15K/月
1、主导新项目机械结构及工装夹具的可行性评估,制定技术方案与实施计划;
2、统筹工装设计团队工作安排,监督设计进度与质量,确保按时交付;
3、负责各类非标设备、自动化产线及专用工装的设计出图,编制操作、维护手册及相关技术文件;
4、组织团队技术培训与经验分享,优化设计流程,提升整体研发效率;
5、参与跨部门协作,推动设计成果落地生产,解决现场技术问题。
任职资格:
1、机械设计或自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上制造业非标设备、工装夹具设计经验,具备独立项目管理能力;
3、3年以上团队管理经验,熟悉精益生产与标准化流程,能有效开展绩效考核与人才培养。
视频监控项目经理面议
1、负责视频监控项目的售前技术支持工作,主要包括方案设计、客户答疑、技术交流等工作;
2、负责项目的设计与规划,设备选型及实施方案的拟订;
3、负责项目的组织管理,协助现场项目负责人做好项目实施管理工作;
4、负责制订技术标书,参与投标书的制作;
5、负责项目投标工作,包括技术方案讲解、产品介绍、技术澄清等;
6、负责调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;
7、解决项目技术难题,与项目负责人做好项目的技术交接;
8、参与供应商的开发工作;
9、参与销售工作,配合销售做好客户公关工作。
任职资格:
1、电子、计算机、通讯等相关专业毕业,本科及以上学历,三年以上工作经验。
2、具有2年以上视频监控的售前经验,对于服务器、网络、存储、视频监控等系统有深入的掌握;承担过平安城市视频监控项目者优先;
3、具有较强的表达能力及与客户沟通能力,良好的分析问题和实际动手能力,良好的学习和创新能力;
4、有较强的技术标书、技术方案的制作能力,文字功底较好;
5、具有极强的责任心,诚实守信、易沟通、善管理,有团队合作意识,能承受一定压力;
6、能适应出差。
知识产权销售6000-15000元/月
1、通过公司的培训学习商标、专利知识和业务技巧,给客户提供专业的建议和服务;
2、 合理利用公司提供的客户资源,与客户进行沟通、与客户建立联系,明确客户需求;
3、负责公司业务推广与销售,发展客户关系;
4、对客户商标专利进行评估、检索以及申请前的准备工作;
5、为客户解决知识产权方面的专业咨询,跟进商标专利申请进程。
6、完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,至少一年以上工作经验,有同行或者相关销售工作经验者优先;
2、良好的个人品德和职业操守,性格外向,学习能力强;
3、热爱知识产权行业,具备良好沟通协调能力和执行力。【薪资福利】1.薪资构成:无责底薪+绩效奖金+业绩提成;
2.福利:五险一金+带薪年假+餐补+法定节假日+福利假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)+公司员工生日会+不定期团建+节假日福利;
3.企业文化:快速成长、和谐的文化氛围;
5.完善的培训体系:带薪岗前培训、专业培训。
专利代理人8000-12000元/月
岗位描述:
1)负责国内外专利申请文件的中文译文准备、校核;
2)负责专利技术的检索分析,专利申请文件的撰写;
3)审查意见的转达和答复;
4)专利复审、无效的处理。任职要求:1)本科及以上学历;2)专业方向:机械、生物、化学及相关专业,熟练掌握AutoCAD绘图技能; 3)精通英语,具有较强的笔译能力;4)具有专利代理经验,持有专利代理人资格证者优先; 5)熟练使用各种专利相关数据库,完成相关检索;6 ) 英语六级及以上;7)有计划在无锡长期工作者优先。
岗位描述:
1、负责核算产品成本用于项目报价依据;2,根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实;3,负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现;4,负责现场改善及精益相关专项统筹;5,工艺设计及维护等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟悉CAD等作图软件;
3、有学生会或大型社团经验者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。
1.落实总行网络规划和制度的实施;
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;
4.负责分行分支机构网络环境建设;
5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
销售管理经理7000-8000元/月
1. 销售目标管理:根据商场整体战略规划,制定并分解销售目标,监督目标执行情况,定期进行销售数据分析,及时调整销售策略以确保目标达成。
2.客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈,定期回访重点客户,了解客户需求,提高客户满意度和忠诚度。
3. 市场调研与分析:关注市场动态和竞争对手信息,定期进行市场调研和分析,为商场销售决策提供数据支持和建议。
4. 促销活动策划与执行:根据市场情况和销售目标,策划并组织实施各类促销活动,提高商场销售额和知名度。
5. 商品管理:协助商品采购部门进行商品品类规划和商品陈列管理,确保商品的丰富度和陈列效果符合销售需求。
6. 与其他部门协作:与商场内其他部门如运营、企划、客服等密切合作,确保商场整体运营的顺畅和协调。
1.追踪督导业务达成进度
2.分析配需需求,制定宜兴银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划
3.组织实施内外部培训,定期评估总结
4.开放产品培训课件,推动产品销售
5.负责新人养成计划
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:无锡




