武威品控
品控，全称为品质控制，是指在生产过程中对产品质量进行监控和管理的一项重要工作。品控人员负责制定和执行质量控制策略，确保产品符合公司和行业标准以及客户的要求。他们通过检查原材料、生产过程、成品，以及进行抽样检验和测试，来监测产品的质量并及时发现和解决可能存在的问题。品控还涉及对生产设备和工艺流程的监控，以确保生产过程稳定、可靠，从而保证产品质量的一致性。品控工作需要严谨的态度、扎实的专业知识和丰富的实践经验，对产品质量把控至关重要，能够直接影响到企业的声誉和市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
· 一线轮岗与业务学习：入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗，熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行：辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理（如5S），协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进：收集一线数据，参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查，提出建设性建议。· 参加专项培训：接受领导力、专业技能（如GMP法规、数据分析）等培训并通过考核，作为晋升依据。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据：每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等，确保数据真实准确。· 系统录入与台账：负责ERP/MES等系统的数据录入维护，建立统计台账，确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报：按时编制日报、周报、月报，向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常：对数据波动进行分析，发现异常（如物料消耗超标）及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计：记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算：统计工时、计件产量，核算计件/绩效工资，移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库：负责物料出入库单、产成品入库单制作，定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档：保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达：向财务、销售等部门同步数据，配合数据核查与争议解决。
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述：
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、直属领导：子公司总经理及总部人力资源
饲料添加剂质量经理7000-10000
1.
1. 全面负责公司质量部日常管理工作。
1.
2.主导原料到成品的全程质量控制。
1.
3.推行并持续优化公司质量管理体系。
2.任职要求：
2.
1.畜牧、兽医、水产、食品、化工与制药、生物科学等相关专业大专以上学历。
2.
2.年龄28岁-40岁，三年以上质量管理工作经验。
2.
3.熟练掌握各类理化检测方法，熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测分析仪器。
2.
4.有饲料、兽药、食品行业的质量管理实践经验优先考虑。
3.薪资福利3.
1.综合工资7000-8000元/月3.
2.入职缴纳五险，提供免费中晚餐、住宿补助、法定节假日福利、节日礼品等，福利齐全。工作地址：广东省中山市小榄镇宝丰怡富南路1号
品控经理14000-21000元/月
职位要求：
1. 根据公司战略和经营发展需要，协助制订食品质量与安全管理策略，建立质量管理体系；
2. 负责原材料进厂验收、半成品抽检及成品出厂的检验工作；
3. 负责食品质量相关事宜的内外部沟通，包括质量认证、检测、投诉、召回、培训等；
4. 负责质量管理体系认证的内审和外审的对接工作；
5. 负责加工使用的原辅料、包材、机械设备、计量工器具等制订各类技术文件（质量手册，质量规程、产品标准等）6. 负责与各相关政府部门及其他外部单位技术、质量联络、街接工作；
7. 依据国家法规、客户要求对工厂的质量系统、技术文件、质量文件、企业标准进行调整、修编；
8. 对公司质量管理系统进行监控与评估，并提出整改措施及负责实施管理；
9. 完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1. 食品类相关相关专业，本科（含）以上学历；
2. 10年以上食品类质量工作经验，其中5年以上大中型企业相关品控管理工作经验，有大型烘焙类工厂品质管理经验者佳；
3. 熟悉FSSC22000/HACCP/BRC等质量管理体系知识，了解食品行业国家法律法规，熟悉当今国内外食品安全标准、规范，熟悉产品理化和微生物检验；
4. 较丰富的品控工作实际经验及专业知识；有进取心，有较强的分析解决问题能力，性格外向，善于沟通交流。具有良好团队合作、配合精神，抗压能力强；
5. 熟悉烘焙类食品的基本工艺理论。
品控经理 品控主管 品质主管￥7000-9000
1. 组织建立、维护公司品控质量管理体系，监督、检查原材料、半成品、完成品及生产过程的质量管理活动；
2. 负责组织制定产品质量和工作质量的检验标准；负责与相关部门、相关人员共同确认新产品的技术和质量要求；负责组织召开质量分析会；负责组织相关质量标准的培训；
3. 负责公司各环节的质量监控和安全管理工作，对技术参数的改变及其带来的影响进行认定，并确定其合理性；
4. 负责分析处理生产质量问题和质量事故，提出改进意见，并推动相关部门及时解决；
5. 主持来料检验和出货评审工作，负责处理公司内部或与客户的质量争议；负责处理客户反馈，并根据反馈改善质量管控；
6. 协助跟踪产品的使用情况并做好相关记录，提供改善意见；
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
质量主管6000-8000元/月
1、负责公司原料入厂检验、生产过程中控抽检、成品出厂全项检测工作统筹管理，制定贴合产品特性的检验标准、检验操作规程，保证检测流程规范、数据真实准确；
2、管理化验室检测人员，安排日常检测任务，监督检测操作规范性，核查原始检测记录、检测报告，杜绝检测数据造假、检测漏项等问题；
3、负责化验室仪器日常点检、维护、校准台账管理，保障色谱仪、水分测定仪、酸度计等常规检测设备正常使用，满足日常产品检测需求。
4、严格依据产品检测结果执行原料、半成品、成品放行判定，从源头杜绝不合格物料投入生产、不合格成品流入市场；
5、做好放行台账登记，清晰记录每批次物料/产品检测结果、放行状态、放行时间，做到每批次产品质量可追溯。
6、实时监控原料、生产过程、成品全环节检测数据，第一时间识别含量超标、杂质超标、理化指标异常等各类质量问题；发现质量异常后，第一时间同步通报生产部、销售部、采购部等相关责任部门，同步异常详情、风险等级及临时管控建议，跟进异常隔离处理进度，避免异常扩大。
7、定期汇总全批次产品检测数据、不合格品数据、异常问题数据，编制简洁易懂的质量周报、月报，直观呈现月度质量整体情况、高频异常问题；
8、配合销售部门完成客户质量问询、第三方验货、客户复检、质量资料出具等相关工作；配合采购部门完成供应商来料质量复盘、不合格供应商反馈及供应商考核工作。
9、完成上级安排的其他质量管理相关临时性工作。
任职要求1、学历专业：大专及以上学历，应用化学、精细化工、化学工程、质量管理等相关专业；
2、工作经验：3年及以上制药、精细化工、化工中间体行业质检/质量管理工作经验，懂基础质量管控，有化工中间体化验室管理、产品放行实操经验者优先；
3、专业能力：熟悉化工中间体常规理化检测项目，熟练操作液相色谱、气相色谱等常用检测仪器；能独立看懂产品质量标准、出具检测报告；具备基础的数据统计分析能力；
4、核心素养：原则性强，对待检测、放行工作严谨细心；具备良好的沟通能力，能够快速精准向各部门通报质量异常；执行力强，务实肯干；
5、其他：能适应工厂正常上下班，可接受生产旺季必要的工作加班。