薪酬数据生产制造喀什地区品控
质检需求量小

喀什地区品控

品控,全称为品质控制,是指在生产过程中对产品质量进行监控和管理的一项重要工作。品控人员负责制定和执行质量控制策略,确保产品符合公司和行业标准以及客户的要求。他们通过检查原材料、生产过程、成品,以及进行抽样检验和测试,来监测产品的质量并及时发现和解决可能存在的问题。品控还涉及对生产设备和工艺流程的监控,以确保生产过程稳定、可靠,从而保证产品质量的一致性。品控工作需要严谨的态度、扎实的专业知识和丰富的实践经验,对产品质量把控至关重要,能够直接影响到企业的声誉和市场竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15100

中位数 ¥10000 | 区间 ¥12800 - ¥17300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
50%
5-10年9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品控岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品控的招聘、薪资和就业数据。

#225 毕节
0%7 个岗位
#226 晋城
0%7 个岗位
#227 石河子
0%6 个岗位
#228 驻马店
0%6 个岗位
#229 喀什地区
0%6 个岗位
#230 泸州
0%6 个岗位
#231 四平
0%6 个岗位
#232 张家口
0%6 个岗位
#233 鄂尔多斯
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年

喀什地区本科及以上1-3年

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

高中英语教师(骨干教师)15-25W/年

喀什地区本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

小象超市-南昌城市品控负责人

南昌学历不限1年以下

1. 负责南昌区域商品质量管控体系的搭建与优化,确保供应链各环节符合公司品质标准。
2. 统筹管理8人品控团队,制定工作计划、绩效考核及能力提升方案,推动团队高效运作。
3. 对接供应商、仓储、物流等环节,主导质量问题的调查、分析与改进,降低质量风险。
4. 建立并维护本地化品质检测流程与标准,推动质量数据化管理和持续改善机制落地。
5. 定期输出质量分析报告,向总部及区域管理层汇报品质状况与改进建议。

1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理,快速搭建质量管理监控体系,输出质量改善建议,推动质量改善;
3. 负责商品收货,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生;
4. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;
5. 负责和法务,品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险;

深圳水产品控主管

深圳学历不限1-3年

1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司,提升商品品质,改善品质客诉;
3. 通过日常巡站,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力。

QC

南通本科及以上1年以下

岗位职责:

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:

1、学历要求:本科/硕士;

2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;


3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
岗位职责:

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:

1、学历要求:本科/硕士;

2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;

3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用

QC化学分析员

上海本科及以上1年以下

岗位职责:

1. 掌握药物分析的基本方法、原理和手段,能进行药品检验的操作。

2. 熟练使用分析仪器;能排除简单故障,做好仪器的清洁、维护、保养和使用情况登记。

3. 按检验操作规程规定的检验方法和检验项目对样品检验。

4. 及时、准确地做好检验记录和出具报告,并按规定复核。

岗位要求:

1、学历要求:大学本科及以上

2、专业要求:药物分析、化学分析及其相关专业
岗位职责:

1. 掌握药物分析的基本方法、原理和手段,能进行药品检验的操作。

2. 熟练使用分析仪器;能排除简单故障,做好仪器的清洁、维护、保养和使用情况登记。

3. 按检验操作规程规定的检验方法和检验项目对样品检验。

4. 及时、准确地做好检验记录和出具报告,并按规定复核。
岗位要求:

1、学历要求:大学本科及以上

2、专业要求:药物分析、化学分析及其相关专业

欧盟大区-质量控制岗41034

保定本科及以上1年以下

1.执行公司全球质量战略,并结合欧洲市场特点,制定区域中长期质量战略、方针和目标;

2.建立满足欧洲特定需求的质量管理体系并实施、维护及持续改进;

3.建立欧洲市场质量信息收集、分析、反馈及快速响应机制并实施;

4.主导重大市场质量问题的调查、真因分析及纠正预防措施的制定与验证;

5.监控和分析欧洲客户满意度(如JD Power, 品牌自身调研),推动产品和服务质量的改进以提升满意度。

定兴动力—质量控制岗35220

保定本科及以上1年以下

1.质量信息处理
熟练运用数据归集、统计分析工具,精准识别过程风险与质量异常点。

2. 品质活动策划与组织
按公司品质标准组织质量会议、改善类活动,牵头推动质量问题整改;定期复盘工作不足,落地持续改善举措,支撑品质目标完成。

3. 品质监察
日常监控品质运行数据,定位重大质量问题并划分责任主体;开展专项调查,深挖问题背后的流程、管理短板。

4. 品质指标管理
分解公司整体品质目标至细分考核指标,搭建配套管控规则与激励机制,保障指标落地达标。

5. 质量问题闭环管理
按标准化流程快速处置各类质量异常,同步迭代优化问题处置流程,提升异常处理效率。

质量主管/经理(J19146)

学历不限1年以下

全面负责工厂从来料、制程、出货到售后全流程的质量管理,建立稳定、可复制的质量体系,通过风险前置和标准化管理,保障 OEM 客户对质量与安全(含电池安全)的高标准、零容忍要求。
(1)全流程质量管理:负责 IQC / IPQC / OQC / 出货质量 / 客诉与售后质量闭环;管理多项目、多机型的质量风险与执行落地;确保量产、爬坡、转线、换型过程质量受控
(2)体系与流程建设:建立并持续优化 质量管理体系、流程和作业标准,主导 FAI、ECN/PCN、变更管理、审核机制、红线管理,将经验问题转化为制度、表单、Checklist 和系统规则
(3)风险前置与问题解决:主导 FMEA、Control Plan、风险清单,推动问题前移,负责重大质量异常、客户投诉的 RCA / 8D 管理,对关键质量问题具备 停线、冻结、决策能力
(4)客户与审核管理 :作为质量窗口对接 OEM 客户,参与客户稽核与改善闭环,主导或参与 ISO、客户审核、第三方审核,确保客户问题快速响应、闭环和防复发
(5)团队建设与赋能 :组建并培养质量团队(IPQC / QE / PQE / 客诉工程师等)建立质量人才梯队与能力模型
,通过培训、案例复盘提升整体质量意识和执行力
(6)精通英语: 有海外工厂或跨文化团队管理经验, 可以用英语进行日常工作,交流,培训,团队赋能

1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度。
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理,快速搭建质量管理监控体系,输出质量改善建议,推动质量改善。
3. 负责商品收货,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生。
4. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验。
5. 负责和法务,品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险。

品管员

大专及以上1年以下

1.完成上级指派的进料、外协、生产过程、出货及样品检验。

2.完成所担负的检验记录和统计报表

3.发现过程质量异常及时反馈报告

4.做好现场检验状态标识

5.完成上级主管安排的其他工作