喀什地区质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥12800 - ¥17300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
1、负责小象超市的商品质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和提升商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责品控质检团队的招聘、培训以及人员绩效管理，提升品控质检团队的人效，输出品质提升方案，推动商品品质改善；
3、负责商品在收货、存储、包装及运输过程中的品质检测及标准落地，避免或减少在各环节中的商品品质问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品品质问题，通过对链路的梳理，避免商品品质问题重复发生，提升用户体验；
5、负责和相关协同部门进行配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险；
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 全链路保障商品品质，负责商品验收、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4. 负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1.负责制定和执行生鲜品控相关的品质管理方案和流程。
2.通过品质检测和评估，确保生鲜产品的质量符合公司要求和客户期望。
3.负责监控生鲜产品的供应链，包括供应商选择、采购流程和物流配送等，以确保产品的新鲜度和安全性。
4.进行供应商的评估和审核，确保供应商符合公司的品质标准和合规要求。
5.协调与内部团队和供应商之间的沟通，解决品质问题和改善措施。
6.持续改进品质管理体系，提高生鲜产品的品质，降低质量风险。
品质专员5000-7000元/月
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 对品质岗位充满热忱。
3. 拥有Qc经验者优先考虑。岗位职责：空柜检查和防水测试，核对货柜与装柜资料，清点装柜数量，过程监装，装柜记录和拍照，成品仓包装日常检查，协助终检抽样
1.有AI产品/智能助手/对话式交互/RPA/自动化工具相关运营经验；
2.对大语言模型（LLM）有基本理解，了解Prompt Engineering、Agent、Function Calling等概念；
3.有工具类产品运营经验（效率工具、文件管理、远程协作等），理解工具产品的留存逻辑；
4.自己是AI工具的深度用户，日常使用各类AI Agent/Copilot产品。
质量主管6000-8000元/月
1、负责公司原料入厂检验、生产过程中控抽检、成品出厂全项检测工作统筹管理，制定贴合产品特性的检验标准、检验操作规程，保证检测流程规范、数据真实准确；
2、管理化验室检测人员，安排日常检测任务，监督检测操作规范性，核查原始检测记录、检测报告，杜绝检测数据造假、检测漏项等问题；
3、负责化验室仪器日常点检、维护、校准台账管理，保障色谱仪、水分测定仪、酸度计等常规检测设备正常使用，满足日常产品检测需求。
4、严格依据产品检测结果执行原料、半成品、成品放行判定，从源头杜绝不合格物料投入生产、不合格成品流入市场；
5、做好放行台账登记，清晰记录每批次物料/产品检测结果、放行状态、放行时间，做到每批次产品质量可追溯。
6、实时监控原料、生产过程、成品全环节检测数据，第一时间识别含量超标、杂质超标、理化指标异常等各类质量问题；发现质量异常后，第一时间同步通报生产部、销售部、采购部等相关责任部门，同步异常详情、风险等级及临时管控建议，跟进异常隔离处理进度，避免异常扩大。
7、定期汇总全批次产品检测数据、不合格品数据、异常问题数据，编制简洁易懂的质量周报、月报，直观呈现月度质量整体情况、高频异常问题；
8、配合销售部门完成客户质量问询、第三方验货、客户复检、质量资料出具等相关工作；配合采购部门完成供应商来料质量复盘、不合格供应商反馈及供应商考核工作。
9、完成上级安排的其他质量管理相关临时性工作。
任职要求1、学历专业：大专及以上学历，应用化学、精细化工、化学工程、质量管理等相关专业；
2、工作经验：3年及以上制药、精细化工、化工中间体行业质检/质量管理工作经验，懂基础质量管控，有化工中间体化验室管理、产品放行实操经验者优先；
3、专业能力：熟悉化工中间体常规理化检测项目，熟练操作液相色谱、气相色谱等常用检测仪器；能独立看懂产品质量标准、出具检测报告；具备基础的数据统计分析能力；
4、核心素养：原则性强，对待检测、放行工作严谨细心；具备良好的沟通能力，能够快速精准向各部门通报质量异常；执行力强，务实肯干；
5、其他：能适应工厂正常上下班，可接受生产旺季必要的工作加班。
质量负责人4500-7000元/月
1、本科及以上学历，医学、药学、化学或生物学等相关专业；
2、具有医疗器械相关行业从业经验优先；
3、 掌握质量体系建立、运行、认证、审查、监控等质量管理专业知识；
4、具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件。
QC主管6000-8000元/月
1.负责实验室日常检测工作，包括原料、半成品、成品的理化及微生物检测2.制定并完善检测标准作业程序，确保检测数据的准确性和及时性3.维护FSSC
22000、HACCP等质量管理体系运行，组织内审，配合外审4.负责原辅料的验收标准制定及到货验收检测工作5.制定产品稳定性测试计划，跟踪产品质量变化趋势6.负责SC生产许可资料的维护更新及质量标准管理7.对接第三方检测机构，安排外检送样及报告跟进8.管理实验室仪器设备、试剂耗材，确保实验室正常运行【任职资格】1. 大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业2. 2年以上食品行业质量检测工作经验3.能独立完成常规理化及微生物检测4.了解ISO
22000、HACCP等质量管理体系5.持有食品检验工或农产品食品检验员证书6.有体系内审员证书者优先7.工作严谨细致，责任心强，具备一定的管理协调能力
品控管理岗5500-5800元/月
1.具有2年及以上食品或农特产品质量管控相关工作经验（需提供相关工作经验证明），善于沟通协调，能够有效对接供应商和销售端；
2.持有C1及以上驾照。
管理者代表/质量负责人6000-8000元/月
1、根据公司的发展战略、经营计划、海外及国内需求制定年度认证规划并实施；
2、负责公司产品注册及产品上市工作；
3、协助管理者代表，做好所有包括质量管理体系在内的建立、实施和保持，协助、指导和监督各部门的运行;对发现的不符合项组织制定相应的纠正、预防和改进措施，并分别跟踪验证；必要时，策划并实施体系的过程绩效考核;
4、负责为产品的设计开发过程提供技术法规、质量要求支持，并跟踪落实;
5、负责组织验证活动的归口管理；
6、负责制定产品标识、状态标识以及产品可追溯性的要求；
7、负责统筹统计技术的选用和统计技术使用的培训；
8、负责对客户反馈质量信息的调查、跟踪和处理;
9、负责不良事件报告、处置和召回产品的处理。
10、负责公司体系文件、记录的归口管理；
11、负责每月收集与本公司产品相关的国内外法律法规并识别、宣贯和控制其分发；
12、负责组织对上岗人员的技能评价和考核;
13、对产品检验质量有否决权。
14、负责监视和测量设备的管理、校准及偏离校准状态时的追踪处理；
15、负责进货、过程、成品检验；并负责新产品和返回产品检测和试验；协助选择合格供应商提供原材料的检验或试样；
16、负责不合格品的判定，组织相关部门对不合格品进行评审和处理，并跟踪记录处理结果;
17、负责最终产品的放行。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备医疗器械体系考核经验，有内审员证者优先考虑。
3、熟悉医疗器械法规ISO9001￡ISO13485，有管理者代表经验优先考虑。
4、良好的协调沟通能及良好的团队协作精神，熟练使用各种办公软件。