喀什地区质量负责人
质量负责人是一个在企业中负责监督和管理产品或服务质量的重要职位。质量负责人负责确保产品或服务符合相关标准和规定,并致力于持续改进和优化质量管理体系。他们通常与生产、研发、供应链以及客户服务部门合作,以确保产品或服务在设计、生产、交付和使用过程中都能满足客户的要求和期望。质量负责人需要具备良好的沟通和领导能力,能够制定和执行质量控制计划,调查和解决质量问题,并提供培训和指导以确保员工遵循最佳质量实践。他们也需要与政府监管机构和认证机构合作,确保企业的质量管理体系符合法律法规和国际标准。总之,质量负责人在企业中扮演着至关重要的角色,直接影响着产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥10000 | 区间 ¥12800 - ¥17300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
质量主管6000-8000元/月
1、负责公司原料入厂检验、生产过程中控抽检、成品出厂全项检测工作统筹管理,制定贴合产品特性的检验标准、检验操作规程,保证检测流程规范、数据真实准确;
2、管理化验室检测人员,安排日常检测任务,监督检测操作规范性,核查原始检测记录、检测报告,杜绝检测数据造假、检测漏项等问题;
3、负责化验室仪器日常点检、维护、校准台账管理,保障色谱仪、水分测定仪、酸度计等常规检测设备正常使用,满足日常产品检测需求。
4、严格依据产品检测结果执行原料、半成品、成品放行判定,从源头杜绝不合格物料投入生产、不合格成品流入市场;
5、做好放行台账登记,清晰记录每批次物料/产品检测结果、放行状态、放行时间,做到每批次产品质量可追溯。
6、实时监控原料、生产过程、成品全环节检测数据,第一时间识别含量超标、杂质超标、理化指标异常等各类质量问题;发现质量异常后,第一时间同步通报生产部、销售部、采购部等相关责任部门,同步异常详情、风险等级及临时管控建议,跟进异常隔离处理进度,避免异常扩大。
7、定期汇总全批次产品检测数据、不合格品数据、异常问题数据,编制简洁易懂的质量周报、月报,直观呈现月度质量整体情况、高频异常问题;
8、配合销售部门完成客户质量问询、第三方验货、客户复检、质量资料出具等相关工作;配合采购部门完成供应商来料质量复盘、不合格供应商反馈及供应商考核工作。
9、完成上级安排的其他质量管理相关临时性工作。
任职要求1、学历专业:大专及以上学历,应用化学、精细化工、化学工程、质量管理等相关专业;
2、工作经验:3年及以上制药、精细化工、化工中间体行业质检/质量管理工作经验,懂基础质量管控,有化工中间体化验室管理、产品放行实操经验者优先;
3、专业能力:熟悉化工中间体常规理化检测项目,熟练操作液相色谱、气相色谱等常用检测仪器;能独立看懂产品质量标准、出具检测报告;具备基础的数据统计分析能力;
4、核心素养:原则性强,对待检测、放行工作严谨细心;具备良好的沟通能力,能够快速精准向各部门通报质量异常;执行力强,务实肯干;
5、其他:能适应工厂正常上下班,可接受生产旺季必要的工作加班。
质量负责人4500-7000元/月
1、本科及以上学历,医学、药学、化学或生物学等相关专业;
2、具有医疗器械相关行业从业经验优先;
3、 掌握质量体系建立、运行、认证、审查、监控等质量管理专业知识;
4、具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件。
QC主管6000-8000元/月
1.负责实验室日常检测工作,包括原料、半成品、成品的理化及微生物检测2.制定并完善检测标准作业程序,确保检测数据的准确性和及时性3.维护FSSC
22000、HACCP等质量管理体系运行,组织内审,配合外审4.负责原辅料的验收标准制定及到货验收检测工作5.制定产品稳定性测试计划,跟踪产品质量变化趋势6.负责SC生产许可资料的维护更新及质量标准管理7.对接第三方检测机构,安排外检送样及报告跟进8.管理实验室仪器设备、试剂耗材,确保实验室正常运行【任职资格】1. 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业2. 2年以上食品行业质量检测工作经验3.能独立完成常规理化及微生物检测4.了解ISO
22000、HACCP等质量管理体系5.持有食品检验工或农产品食品检验员证书6.有体系内审员证书者优先7.工作严谨细致,责任心强,具备一定的管理协调能力
品控管理岗5500-5800元/月
1.具有2年及以上食品或农特产品质量管控相关工作经验(需提供相关工作经验证明),善于沟通协调,能够有效对接供应商和销售端;
2.持有C1及以上驾照。
1.负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;
2.负责商品验收,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生;
3.负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;
4.负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度;
2.质量部人员(PQA/SQE/DCC/QC)工作任务安排及绩效考评;
3.部门培训计划的制定和实施;
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动;
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理;
6.内外审等的接待、策划与实施,如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等;
7.安全、环境、职业健康监督管理。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度;
2.质量部人员(PQA/SQE/DCC/QC/技术员)工作任务安排及绩效考评;
3.部门培训计划的制定和实施;
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动;
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理;
6.内外审等的接待、策划与实施,如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等;
7.安全、环境、职业健康监督管理。
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、全链路提效做功点梳理与场景映射:深入调研品质管理业务线(涵盖商管理、原料验收、生产加工等),盘点现有中台专项、产品与通用AI工具能力。识别高价值AI落地点,将复杂的品控业务流程拆解为可被AI赋能的标准化模块,输出全链路提效做功点地图与解决方案。
2、AI产品规划与业务场景落地:主导AI赋能品控业务的产品化设计,可自行闭环将业务需求转化为可交付的AI提效工具,应用到业务场景。
3、效果评估与持续迭代运营:建立AI赋能品控业务的提效评估指标体系,定期输出复盘报告。沉淀可复用的AI应用资产,包括最佳实践案例库、场景操作SOP、AI使用指南等。面向业务内部开展AI工具培训,推动全员“可用、愿用、会用”,打造AI驱动的食安品控新生态。
1.依据放行清单及相应制度对设备、电检台、组立板等进行放行,对质量问题进行预防管理;
2.品质保证活动策划及监督落实:包括质量管控方案编制及落实、质量问题基础管理专项评审及整改确认等;
3.市场、主机厂、工序内问题调查、总结、对策落实及责任追溯,客户回复,输出问题库、通报、8D、失效点检表;
4.承接中心品质控制计划,依据过程流程图、FMEA等对各车型控制计划进行编制、更新;
5.监控市场问题,通过对故障进行回访调返,分析市场指标达成情况,对未达成指标进行分析及总结;
