薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
| 5-10年 | 4 | 30.8% |
热招职位
1、熟悉体验游戏，并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况，对相关数据做好维护；
2、负责玩家资料分类归档，及时跟进用户的游戏动向及体验感受；
3、与玩家建立良好关系，提高活跃，指导玩家进行游戏，定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。
1.负责制造业 ERP、MES、OA、WMS 等核心业务应用系统的日常运维、故障排查、性能优化，保障生产、仓储、办公等业务系统 7×24 小时稳定运行；处理系统登录异常、数据同步故障、流程卡顿、接口报错等问题，快速响应并解决业务端系统使用故障，定期做系统巡检、数据备份与日志审计；
2.独立完成企业各类应用系统的安装部署、环境配置、模块调试、用户权限分配；对接业务部门，梳理制造业生产、采购、销售、仓储、财务等业务流程，完成系统需求调研、方案落地、功能配置、用户培训及上线验收；跟进系统迭代升级，完成版本更新、补丁安装、数据迁移等实施工作；
3.具备独立软件开发能力，根据制造业业务需求，完成核心业务系统的二次开发、功能定制、报表开发、接口开发；编写简洁高效的开发代码，实现系统功能拓展、业务流程自动化、数据对接与整合；独立完成需求分析、代码编写、测试调试、上线部署全流程开发工作；
4.深入熟悉制造业生产制造、供应链管理、车间管理、品质管控等核心业务流程，联动各业务部门，梳理系统使用痛点，优化系统业务流程、提升运营效率；整理业务需求文档，将制造业实际业务逻辑转化为系统可落地的功能方案，保障系统贴合企业生产运营需求；
5.负责业务系统数据维护、异常数据处理；编写完善运维手册、实施文档、开发文档、操作说明书，做好系统全生命周期文档归档管理。
销售内勤/助理6001-8000/月
1、海外配件销售后台，准确地查询配件型号，为销售经理和客户提供配件型号图号支持；
2、收集和整理各种单证，完成报关单、提单核对等对单据的各项处理，并进行归档；
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态，异常问题处理，在整个过程中，完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作；
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对，所执行订单进行台账登记管理。
前台接待2000元/月
主要负责接待家长，学生。咨询报名，协助学校完成其他工作。工龄满14个月后每周假休3天及保险补助。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别强调：工作地点在南陵县，不在芜湖市，想好再投。特别补充下待遇：转正后工资2200，由你的能力，对待工作的责任心及稳定性所决定！岗位要求：热爱孩子，有责任心，专科以上学历，性格要求活泼开朗，普通话标准，有经验者优先！
仓储物流总监18-24万元/月
1、负责协助总经理对主机厂各配套物流项目进行统筹管理；
2、负责组织制定各项目绩效，对关键绩效指标的提取、落实及实施分析，促进组织经营绩效目标的达成；
3、负责建立和完善管理制度、流程及管理要求，贯彻落实体系的管理政策，做好指导、监督、检查工作；
4、负责跟进公司各项事务处理及落实，对公司决策做好上传下达；
5、负责事业部整体体系的搭建，能及时识别风险及出相应措施；
6、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年及以上汽车零配件入厂物流、3PL仓储物流行业中高层管理经验；
3、具有良好的管理、沟通、协调、团队合作能力，具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力；
4、有独立运作汽车主机厂物流项目及项目开发经验的优先考虑；
5、品行端正，工作认真，行事谨慎，具有高度的责任感，并能承担工作所需的压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带团队、周末双休
岗位职责：
1、负责微博品牌市场活动，带领团队完成整体的项目运作，包括策划、提案、与执行及结算等；
2、有撰写活动策划案及细化活动执行流程经验，能提供最佳创意及最优执行方案，有全案管理能力；
3、确保按公司要求完成指定业绩指标，管控项目报价，能够有效控制成本及利润率；
5、协调本部门与公司其他部门及外部合作单位的协作关系与资源对接，保证各种工作顺畅进行；
6、负责团队管理、建设及整体规划，为团队成员提供业务培训与指导，保证团队综合能力的持续提升。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业本科学历；
2、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验，有大型盛典、晚会、展会、活动公关等实战工作经验；
3、具有一定的策划方案把控能力及项目管理能力，了解大型盛典活动及公关会议的运作流程熟悉活动执行流程；
4、具备独立报价、立项和管理能力，在项目执行中具备质量成本控制能力者优先；
5、具有较强的项目执行与协调能力，较强的变通及应变能力。
岗位职责：
1、负责微博品牌市场活动，带领团队完成整体的项目运作，包括策划、提案、与执行及结算等；
2、有撰写活动策划案及细化活动执行流程经验，能提供最佳创意及最优执行方案，有全案管理能力；
3、确保按公司要求完成指定业绩指标，管控项目报价，能够有效控制成本及利润率；
5、协调本部门与公司其他部门及外部合作单位的协作关系与资源对接，保证各种工作顺畅进行；
6、负责团队管理、建设及整体规划，为团队成员提供业务培训与指导，保证团队综合能力的持续提升。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业本科学历；
2、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验，有大型盛典、晚会、展会、活动公关等实战工作经验；
3、具有一定的策划方案把控能力及项目管理能力，了解大型盛典活动及公关会议的运作流程熟悉活动执行流程；
4、具备独立报价、立项和管理能力，在项目执行中具备质量成本控制能力者优先；
5、具有较强的项目执行与协调能力，较强的变通及应变能力。