人力资源管理需求量小
HRBP助理
HRBP助理(Human Resources Business Partner Assistant)是在人力资源部门中协助HRBP团队开展工作的职位。他们支持HRBP与业务部门的联系与协调,负责协助人力资源规划、项目执行和员工关系管理等任务。这个角色通常涉及协助准备文档、参与招聘活动、协助培训计划和员工发展项目,并处理员工问题和疑问。HRBP助理需要具备基本的人力资源知识、组织能力和沟通技巧,以协助HRBP团队确保人力资源活动与业务部门的顺畅运作和协调一致。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
热招城市
武汉
开放岗位 61+
市场偏好
应届
占开放岗位约 28.9%,需求最高
平均月薪
¥12100
开放岗位
45
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9600 - ¥14600
来自全网 45 份数据
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
57
对比上月:岗位减少100
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 9.3% |
| 1-3年 | 5 | 9.3% |
| 3-5年 | 11 | 20.4% |
| 5-10年 | 28 | 51.9% |
| 不限经验 | 5 | 9.3% |
