薪酬数据建筑芜湖工段长
施工管理需求量小

芜湖工段长

负责制造业生产现场一个工段(如冲压、焊接、装配)的全面管理,通过MES系统监控OEE与直通率等核心指标,运用TPM、SPC等工具处理设备异常与质量偏差,确保生产计划在安全、质量、成本目标下高效执行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥10200

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8700 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥10300¥1000
100
22¥12300¥3800
90
7¥8600¥6800
77
6¥10800¥1800
65
6¥10200¥1400
65
7¥7100¥1800
60
6¥8800¥1800
53
5¥16300¥900
40
5¥11300¥1600
35
8¥7500¥3200
34

市场需求

  • 上海
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工段长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工段长的招聘、薪资和就业数据。

#4 上海
4.7%7 个岗位
#5 珠海
4.7%7 个岗位
#6 兰州
4.7%7 个岗位
#7 合肥
4.1%6 个岗位
#8 芜湖
4.1%6 个岗位
#9 成都
4.1%6 个岗位
#10 台州
4.1%6 个岗位
#11 阿拉善盟
3.4%5 个岗位
#12 烟台
3.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目总工程师(项管中心)18-25K/月

芜湖本科及以上5-10年

总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

市政造价工程师4千-6千/月

芜湖大专及以上1年以下

驻点跟踪审计
任职资格:

工程造价员[只招应届毕业生]2000-5000元/月

芜湖学历不限1年以下

必须取得全国建设工程造价员资格证书

电气工程师

芜湖学历不限1年以下

1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试6%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术10%
4、完成领导交办的其他事项10%

高级设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%

软件工程师

芜湖学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

店端销售顾问

芜湖学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

【社会招聘】 客服主管

芜湖学历不限1年以下

一、岗位核心
负责公司在线、工单、呼叫、AI及海外等多渠道客服团队的整体运营与管理,通过体系搭建、流程优化与数据驱动,持续提升客户体验与团队效能,并推动服务创新与模式升级。
二、主要职责

1、体系与流程建设:搭建并持续优化全渠道客服服务体系(含SOP、知识库、质检标准等),推动智能客服与自助服务应用,提升效率、降低成本;

2、团队管理与赋能:负责团队(组长及一线)的招聘、培训、排班、绩效与激励,建立分层培养机制,打造高绩效、专业化团队;

3、指标与质量管理:制定并追踪客服KPI(如满意度、响应速度、解决率),通过数据分析定位服务短板,推动跨部门协作与流程改进,闭环解决问题;

4、协同与战略承接:联动运营、产品等部门,将客户声音转化为产品与服务优化建议;参与制定客服业务发展规划并推动落地;

5、风险与投诉处理:处理重大投诉与突发事件,制定应急预案,控制服务风险,维护公司品牌形象。

高级品质工程师

芜湖学历不限1年以下

1、制定进料、半成品以及成品质量检测的规范(20%)
2、分析工序能力,进行质量改进(15%)
3、设计质量管理方法、并督导执行(15%)
4、监控供应商的供货质量,并指导进行质量改进(15%)
5、主导研究质量异常,分析不良质量原因,提出处理方案与改进措施(15%)
6、跟进重点质量检验样品(15%)
7、完成上级安排的其它事务(5%)

设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、负责相关设备安装改进调动闲置报废及维护(25%)
2、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等(20%)
3、固定资产的管理,组织设备的签收验收,组织有效性评估报废(20%)
4、制订设备安全操作规程维护作业标准定期维护保养计划(15%)
5、统计故障维修报表,准备设备专用通用配件,保证生产任务顺利进行(10%)
6、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施,主导操作规程的制定(10%)

高级工艺工程师

芜湖学历不限1年以下

1、参与撰写设备装调过程所需标准文件,确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调,确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题,反馈到设计端,从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法,提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题,展开技术 攻关,确保装调工作顺利进行。
6、完成领导交办的其他工作事务

工段长5500-6000元/月

台州本科及以上1-3年

1、熟悉GMP及相关法律法规2、精通现场5s管理3、定期组织员工培训4、具备协调现场生产异常处理能力岗位要求:
1、中药学、药学相关专业2、3年以上工作经验

工段长

深圳学历不限1年以下

1、负责合理配置资源,确保工段交付计划达成,产品质量达标;

2、负责部门重点项目执行落地,通过精益改善,支撑部门成本指标达成;

3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决;

4、负责执行现场管理规范,8S生产管理,工段人员管理等基础工作。