薪酬数据人力资源芜湖人事主管HRBP
人力资源管理需求量小

芜湖人事主管HRBP

人事主管HRBP是负责制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标和发展规划。他们负责建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉和纠纷,并确保公司遵守劳动法规和政策。他们还负责招聘、培训和福利计划的策划和执行,以确保公司拥有高效的团队和人力资源。此外,人事主管HRBP也需要与业务部门紧密合作,了解业务需求,提供人力资源支持和解决人力资源相关问题,从而推动公司绩效和员工满意度的提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14100

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥17100

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
73.7%
5-10年5
26.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事主管HRBP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事主管HRBP的招聘、薪资和就业数据。

#21 长沙
1.1%35 个岗位
#22 南昌
1%30 个岗位
#23 泉州
0.9%28 个岗位
#24 西安
0.9%28 个岗位
#25 芜湖
0.8%25 个岗位
#26 金华
0.8%25 个岗位
#27 厦门
0.7%23 个岗位
#28 沈阳
0.7%22 个岗位
#29 淄博
0.7%22 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

店端理赔专员

芜湖学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

制造项目经理

芜湖学历不限1年以下

1、新项目评估,新产品开发和导入;
2、协调资源推动项目开发进展
3、管理并监控项目进度;
4、定期和客户汇报项目状态
5、推动相关部门解决项目中问题
6、项目风险管控

工艺工程师

芜湖学历不限1年以下

1、输出作业文件及时性和准确性 20%
2、承担工装、夹具、工具过程开发与设计 15%
3、跟进、改善现场工艺 15%

售前技术支持工程师

芜湖学历不限1年以下

流体传动与控制、机械电子工程

销售助理

芜湖学历不限1年以下

市场营销、商务管理等相关专业

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

初中语文教师(青年教师)6-6.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....

初中数学教师6-6.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

因学校规模扩大,分班需要,现招聘数学教师

1、能适应寄宿制、封闭式教育教学;

2、对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习;

3、有较高道德素质,能适应较大工作量。

销售工程师面议

芜湖本科及以上3-5年

招聘部门:芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.负责警用装备、应急装备在指定区域或行业市场的业务拓展;
2.开发新客户资源,建立并维护政府单位、企业客户、渠道合作伙伴等客户关系;
3.收集市场需求、竞品动态、政策信息,为产品与市场策略提供建议;
4.协助完成项目前期对接、需求调研、技术交流,推动项目立项与招标启动;
5.配合投标专员完成项目投标中的商务支持、客户协调等工作;
6.完成年度销售任务及上级安排的其他市场开拓相关工作。协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先;
2.经验:具备3年以上销售或市场拓展经验,有警用装备、应急装备、特种车辆、舟艇、机械设备、toB/toG销售经验者优先;
3.知识技能:①熟悉市场开发流程,具备较强的客户挖掘、谈判及关系维护能力;②了解应急装备行业、警用执法市场及J队市场格局、客户类型(政府、企业、代理商等)及采购模式;③能独立进行市场调研、竞品分析,并制定区域/客户拓展计划;具备基本方案讲解与呈现能力,可配合投标专员完成技术对接;
4.素质要求:①目标导向,积极主动,具备较强的抗压能力和开拓精神;②能适应出差、加班,具有良好的沟通表达与团队协作能力。

普工/品检/包装(安徽芜湖:电子组装16-45/)¥6000-7000元/月

芜湖学历不限经验不限

1⃣️6⃣️周岁以上➕恒温车间➕不穿无尘衣❇️不限民族➕免费工作餐❇️不查黑户案底➕不查烟疤❇️不查纹身➕工时超高❇️不过安检➕(花臂不要)❇️恒温车间➕冬暖夏凉⭕【芜湖4⃣️7⃣️电子组装】🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天✅年龄16—4⃣️5⃣️岁**不限,*工最大47岁,员工20元/小时,点对点计薪11个小时,上班时间8-8点,加班多,每天工作12-14小时左右,具体薪资根据车间实际打卡计算✅企业主要做电子配件组装,品检,包装等岗位(随机分配),以及数据连接器配件组装,工作餐2顿免费,住宿免费4—6人间、水电费均摊,商保100元/月,不满月离职按照当地同工同酬发薪‼️‼️出勤打卡不满7天及旷工自离无工资无利润,年龄16-22岁的人员,需要提供非学生证明)

售前技术支持工程师面议

芜湖本科及以上3-5年

招聘部门:芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.协助商务进行售前支持,包括业务咨询、方案规划等工作;
2.负责收集、筛选与公司业务相关的招标信息,进行投标可行性分析;
3.负责标书编制,确保内容准确、格式规范、按时投递;
4.跟进投标全过程,处理投标疑问、澄清、答疑等环节,协助完成投标后跟进与归档;
5.维护投标资料库,更新资质、业绩、案例等核心素材;
6.协助市场拓展人员完成项目备案、客户资质预审等前期支持工作;
7.协助市场推广活动的策划和执行;
8.协助制定区域市场拓展策略;
9.完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先;
2.经验:具备3年以上项目投标或有J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械或政府采购项目的技术支持经验者优先;
3.知识技能:①熟悉招投标法律法规及全流程操作,能独立完成标书制作、封装、投递等工作;②具备良好的文字功底,能高效撰写、整合技术方案、商务文件等;熟练使用Office办公软件,掌握PS、CAD等辅助工具者优先;③了解J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械等行业相关资质、认证及技术标准者优先;
4.素质要求:①细致严谨,责任心强,能承受较强工作压力,适应加班、出差;②具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

采购助理4千-8千/月

芜湖大专及以上1年以下

1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则,严格采购计划采购,做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;

2、熟悉和掌握市场⾏情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;

3、严把采购质量关,采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;

4、与供货商保持良好的沟通,了解对⽅相关信息,合作共赢;

5、加强与验收、保管⼈员的协作,有责任提供有效的物品保管⽅法,防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;

7、时时关注库存及销售,保证不缺货的同时,也要保证公司库存周转,保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;

9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;

11、负责对接集团销售⼯作,货源跟进、促销安排,新品引进;

12、完成领导交办的其它各项⼯作。


任职资格:

1、大专以上学历,1年以上相关工作经验。

2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。

3、具备查访厂商的技巧。

4、具备较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。

5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。

6、热爱本职工作。