武汉案场物业经理
案场物业经理是负责管理和监督房地产项目物业管理工作的专业人员。他们负责指导和监督物业管理团队，确保物业维护和运营的顺利进行。其主要职责包括管理租赁事务、安全管理、维修和保养工作、客户服务、预算控制等。案场物业经理需要与业主、承包商、代理商和租户进行沟通交流，解决问题和处理投诉，提供高效的客户服务。他们还需要监督物业设施和设备的维护，确保符合相关的法律法规。此外，案场物业经理还需要编制预算、监督开支，并确保实现财务目标。总之，案场物业经理在维护和管理物业项目中扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业管理员面议
岗位职责1、管理好管辖片区的房屋，做好交接工作，定期巡查检查；
2、对管辖片区的市场做调研分析；
3、各类信息的录入管理；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历，有物业管理经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识，并能熟练操作湖北省网市网电子标项目；
5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格：
1、优秀应届毕业生可以考虑；
2、有招标、投标相关岗位工作经验，有同行业经验优先考虑。
1. 市场分析熟悉同城配送、餐饮外卖、零售等领域的变化趋势与行业动态；结合数字化工具和数据平台开展市场调研与需求调研，识别市场机会与客户机会。依据客户需求、市场变化及业务目标，跟进所在市场的餐饮、商超便利等全国KA、区域KA品牌，借助客户画像分析工具，针对不同品类、不同客户需求制定符合业绩增长的销售策略。
2. 解决方案准确匹配不同客户、不同品类之间多样化和复杂化的需求，协同产品、运营、履约、商分等部门制定对应解决方案，并推动方案的实施和落地。能够运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证，持续优化解决方案质量。
3. 客户管理负责行业大客户的日常管理与跟进，对不同层级负责人进行维护与客情管理；能够准确识别客户需求，具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据，及时识别异常问题，做到快速响应、推动改善，持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序，提升拜访规划效率"。
4. 部门协同业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果，协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理；
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导；
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作，确保采收产品的安全性；
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求，及时完成订单产品发货；
5.对产地基地源头发现的品质波动，及时与部门内各团队沟通协调，确保上下游标准统一；
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息，积极配合领导安排的相关工作。
1.团队管理，负责团队人员“选用育励汰”，制定并落实团队管理制度，保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理，根据需求安排人员排班出勤，针对目标制定管理动作并执行落地，为结果达成负责；制定业务目标及执行策略，通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理，负责制定标准化培训课程与考核方案，定期组织技能认证与能力评估，确保团队成员技能水平持续符合业务要求，建立知识管理机制，推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理，负责团队安全管理，建立常态化安全检查机制，定期开展安全巡检把控风险，负责突发事件应急响应，制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理，统筹跨部门资源协调，主导重点项目全流程推进，确保项目按期高质量交付；系统梳理业务痛点，推动工具、产品、流程的持续优化，定期输出改进方案。
1、本科及以上学历；有钢铝混合车身连接工作经验优先。
2、熟悉焊装热连接（点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊等）、冷连接（FDS、SPR、螺接等），具备独立完成连接导入和疑难问题解决能力。
3、熟悉钢铝材料牌号、性能和应用范围、对压铸、挤压等成型工艺及产品有一定认识；熟悉连接试验DOE和行业试验规范，具备独立开展连接试验的能力；
4、工作积极主动，具有较强的团队合作能力。
物业管家（五险）2800-5000元/月
1. 负责业主日常咨询接待与问题反馈处理
2. 协调物业资源，确保服务流程高效运行
3. 定期巡查小区设施，记录并跟进维修需求 任职要求
1. 学历不限，有物业管家经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识，熟悉办公软件操作
3. 有客户服务经验者优先
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业/租赁服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；
职位要求：
1、年龄18-38岁，高中及以上学历。
2、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力好。
3、虚心好学，有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸。
4、有房产销售工作经验者优先。
